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正社員
お仕事番号: 106074更新日: 2024年12月25日【年休140日・WLB充実】ECサイトの成長をサポートする企業の開発職｜業界トップクラス｜未経験向け
おすすめポイント
残業月30時間以内
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】システム開発（WEB・オープン・モバイル） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 技術部26名（男性23名、女性3名） |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・自社製品であるマーケティングソリューション「ZETA CXシリーズ」のソリューション開発・運用を担当していただきます。 ・サービスをご利用いただいている方にとって満足度が高くなる機能の企画開発や、お客様からご依頼いただく機能改善を適宜実施していきます。 ・入社後、最初のうちは下流工程を中心に仕事の幅を広げていただきます。設計をもとに実装やテストをする業務から始め、スキルに応じて機能単位での設計や実装まで、いろいろな案件に携わる機会があるため、その過程で幅広い技術や知見に触れ、スキルを身に着けていただきます。その後スキルに応じて上流工程にも携わっていただくようになります。 ・ゆくゆくは新規案件の要件定義や設計、開発までのすべての流れを担当できるエンジニアを目指していただきます。上流工程から下流工程まで幅広く携わる機会があります。経験を積む中で、新メンバーの教育やマネジメントにも携わる方もいます。 ■企業の特徴・製品の特徴 ・ECサイト売上アップの支援をする製品を取り扱っており、業界として伸びてきているため、多くの企業から関心を集めています。 ・国内トップクラスのシェアを誇り、業界での認知度が高いです。大手企業だけでも150社ほどに導入いただいております。 ・多数の導入実績やノウハウがあるため、他社では実現が難しい要望にも対応できたり、導入後の手厚いサポートを実施できたりするため、多くの企業から同社の製品を選んでいただいています。 ・導入後もしっかりと成果を出していける製品であるため、満足度も高く継続率は約95％です。 ■入社後のフォローアップについて 入社後研修として同社製品の手元環境構築を実施いただきます。この過程で同社製品の実装から、利用しているミドルウェアのインストール作業などを含む必要最低限の知識を身に付けていただきます。 環境構築完了後に理解度を確認するためのテストを実施しており、テストに合格した段階から運用中の各案件にジョインいただき、OJTのフェーズに進みます。 現在同社で活躍しているメンバーの多くはプログラミング実務未経験だった者たちばかりです。 OJTの他にも社内勉強会を活発に実施しており、時には元エンジニアの社長自らアドバイスをくれることも。社内全体でしっかりとサポートしますので、ぜひご応募ください！ |
| 必要な経験・ スキル | 必須要件： オフィスでの業務経験1年以上かつ以下のいずれかに該当する方 ・何らかの開発経験がある方（学生時代でも可） ・学校などでプログラミングを学ばれた経験がある方 ・開発関連の資格を取得されている方 歓迎要件： ・プログラミングで何かを作った経験があること ・Linux上での作業経験・実務経験 ・SQLの実務経験 ・Webプログラミングに関する実務経験 ・自然言語処理についての経験 ・検索についての経験 ・ECサイトを頻繁に利用していること |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都世田谷区／本社 ※転勤なし 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●東急田園都市線 三軒茶屋駅より徒歩5分 ●東急世田谷線 三軒茶屋駅より徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 380万円～500万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】最大年4回 ※四半期毎の人事査定結果と同社規定に基づき給与改定を行います。 【賞与】不定期 |
| 給与備考 | 【月給】316,667円～ 【モデル年収】 ＜モデルA＞ 入社1年目 400万 入社3年目 520万 入社5年目 600万 入社7年目 730万 ＜モデルB＞ 入社1年目 420万 入社3年目 550万 【基本給】 233,667円～ 【固定残業代】 固定残業代（83,000円～、45時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 ●家族手当：小学校就学前の子1人につき30,000円／月 ●住宅手当：借上げ社宅制度あり ※適用条件有 ●花粉症手当 ●ベビーシッター手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】10：00～19：00（休憩60分） 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月12時間程度 【備考】事前申請（1日単位）により7：00から11：00内で始業時間を30分単位で変更が可能です。 |
| 休日・休暇 | 年間：140(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日 ●年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社3ヶ月経過後の付与日数となります） ●バリエーション有給休暇（年間12日付与） ●特別休暇（会社が指定した日他） ●育児休業復帰後特別休暇 ●サバティカル休暇 ●感染症休暇 ●産前産後休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●関東ITソフトウェア健康保険組合 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 財形貯蓄、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●財形貯蓄制度 ※適用条件有 ●社内融資制度 ※適用条件有 ●結婚祝い金、出産祝い金（子1人につき10万円） ●奨学金返済支援制度 ※適用条件有 ●ITパスポート合格報酬制度 ●Pythonエンジニア認定試験、基本情報技術者試験（FE)、応用情報技術者試験（AP)試験費用補助・合格手当 ●無料飲料自動販売機、ウォーターサーバー、エスプレッソマシン、コーヒーメーカー ●ランチ支給 ●iPad貸与 ●ChatGPTアカウント配布 ●オフィスグリコ ●書籍購入支援 ●従業員持株会 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | ECサイト向けの自社製品開発企業 |
|---|---|
| 業種 | インターネット関連 |
| 事業内容 | レコメンデーションサービス事業。ネット広告事業。データマネジメントサービス事業。その他データ解析事業 |
| 設立 | 2005年8月 |
| 資本金 | 9,600万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接（→三次面接）→内定 ※二次面接は原則対面形式です。 ※三次選考は、二次選考の結果によっては省略される場合がございます。 |
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