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正社員
お仕事番号: 106153更新日: 2025年1月9日【未経験・第二新卒OK】製造・生産管理｜創業100年老舗ものづくりメーカー｜最大10連休取得OK
おすすめポイント
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
書類選考なし
年間休日120以上
車・バイク通勤OK
育児支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（11~50名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】生産・製造・プロセス技術 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 期間中は月1回面談を実施いたします。 ※面談内容：1ヶ月の振り返り、業務内容の不安点の解消、人間関係やプライベートの不安点・問題点の解消などのための時間となります。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 製造部では、20～40代の社員が活躍中。 中途入社の社員も多く、新しく入る方も自然と馴染みやすい雰囲気です。 研修期間中は上司や先輩たちと行動を共にすることが多く、自然と距離が縮まります。 |
| 仕事内容 | ▼製造業務 お客様の要望に沿ったローラをつくるため、機械を使った加工や研磨、製品の仕上げなどを行います。 製造は一人で黙々と完結する仕事ではなく、前後の工程を担当するメンバーと連携しながら進めていきます。 ▼生産管理・工程改善 システムを利用した生産管理や、加工プロセス・品質管理の見直しにも関わります。 製造現場で気づいたことを活かしながら、作業効率や安全性の向上も目指していきましょう。 【同社が扱う“ローラ”とは？】 （1）印刷機械用ローラ 雑誌はもちろん、ペットボトルのラベル、商品を包装するパッケージなど、紙やビニールにインクをつける際に用いられています。 （2）工業用（印刷機以外）ローラ ものづくりの製造現場で搬送・梱包などあらゆる場面で使われています。 【＊入社後の研修体制＊（期間6カ月）】 ▼1ヶ月目：製造の基礎理解 製品の取り扱い方法や現場ルールを学び、製造業務の全体像をつかみます。 スケッチや検査表の作成など、ものづくりの基本スキルも習得します。 ※この期間に他部署研修も実施し、営業・総務など会社全体の流れを理解します。 ▼2～3ヶ月目：工程・作業手順の理解 担当機械や工程の流れを学び、実際の加工に挑戦します。 先輩のOJTのもと、不備なく加工できるレベルを目指します。 ▼4～5ヶ月目：実加工の習熟と報連相の徹底 生産予定の半日以上を自分でこなせるようにステップアップ。 加工時間の把握や段取りなど、現場で必要な判断力を身につけます。 ▼6ヶ月目：製造基礎のブラッシュアップ 生産予定の8割以上をこなせるレベルまで成長。 製造の基礎を固め、現場で自立して動ける状態を目指します。 ※段階的な研修により、未経験の方でも半年で製造の基礎をしっかり習得できます。 【製造部の大まかな一日の流れ（2年目／社員）】 7：45 出社 8：00 朝礼・納品された部品の検品 ・当日の作業内容の確認 ・ローラーの研磨作業 等 12：00 昼休憩 13：00 昼礼・昼礼にて進捗の報告 ・ローラーの研磨作業 ・ローラーの梱包／発送準備等 16：55 片付け 17：00 退社 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●高校卒業以上 |
| 勤務地 | 京都府 【雇入れ直後】京都府京都市南区吉祥院中河原里南町6／京都本社 ※北陸支店への転勤の可能性があります（家庭の事情を考慮します）。 【変更の範囲】石川県金沢市間明町2丁目189番地／北陸支店 |
| 最寄駅 | JR「西大路」駅より徒歩12分 ※車通勤可 （駐車場の利用可能性がある場合は事前に必ずお知らせください） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 302万円～422万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回（2.5か月分）+決算賞与 |
| 給与備考 | 【大卒以上】月給261,000円～316,000円 想定年収：358万円～442万円 【大卒未満】月給220,000円～242,000円 想定年収：302万円～442万円 【年収例】 ●450万円／27歳・入社5年目・主任（月給31万円＋賞与・決算賞与） ●540万円／32歳・入社7年目・係長（月給37万円＋賞与・決算賞与） |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当 ●交通費支給（実費） ●勤続手当 ●子ども手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：00～17：00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月2時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制（土・日）※同社カレンダーに基づく ●年次有給休暇（土日祝の休みとつなげて最大10連休の取得も可能です） ●子どもの看護休暇 ●産前産後・育児休暇※取得多数 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、永年勤続制度、奨学金制度、職員駐車場 ●退職金制度（勤続1年以上） ●家賃補助制度（規定あり） ●奨学金支援制度（同社規定あり） ●メンター制度 ●インフルエンザワクチン補助 ●資格支援制度 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社森高ローラ製作所 |
|---|---|
| 業種 | 鉱業・金属製品・鉄鋼 |
| 事業内容 | ●工業用ゴムローラ及び金属ローラの製造 ●工業用製品に関連する付属品の製造 |
| 設立 | 1926年2月15日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→2次面接→内定→入社（時期はご希望に沿います） |
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