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正社員
お仕事番号: 106153更新日: 2025年1月9日【未経験・第二新卒OK】製造・生産管理｜創業98年老舗ものづくりメーカー｜最大10連休取得OK
おすすめポイント
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
書類選考なし
年間休日120以上
車・バイク通勤OK
育児支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（11~50名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】生産・製造・プロセス技術 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 期間中は月1回面談を実施いたします。 ※面談内容：1ヶ月の振り返り、業務内容の不安点の解消、人間関係やプライベートの不安点・問題点の解消などのための時間となります。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | コンピューター化された施盤・研磨盤など工作機械を使った製造、試作、テスト、開発、生産管理 印刷業や製造業には欠かせない自社製ローラの製造。 中心となるのは、技能工として小ロット・高精度の印刷及び工業ゴムローラの製造をお任せします。 製造にあたっては機械化されていますが、目視や勘を頼りに調整していく部分も多くあります。 【同社が扱う“ローラ”とは？】 （1）印刷機械用ローラ 雑誌はもちろん、ペットボトルのラベル、商品を包装するパッケージなど、紙やビニールにインクをつける際に用いられています。 （2）工業用（印刷機以外）ローラ ものづくりの製造現場で搬送・梱包などあらゆる場面で使われています。 【研修・教育体制】 同社では人材育成に力を入れているので、入社後は約1年の研修期間を設けています。 製造部門だけでなく他部署も経験していただき、会社の仕事、全体の流れを学んでしっかりと基礎を身につけていきましょう。 営業同行をしてお取引先に訪問し、実際に同社製品が動く現場を見るほか、事務部門で書類整理などを通じて取引先との契約関連についても理解を深めていただきます。 会社を知り、お客様を知ることで技術を習得していただけると考えています。 2年目以上は自身の担当業務を持ち、技術をじっくりと磨いていただければと思います。 【製造部の大まかな一日の流れ（2年目／社員）】 7：45 出社 8：00 朝礼 ・納品された部品の検品 ・当日の作業内容の確認 ・ローラーの研磨作業 等 12：00 昼休憩 13：00 昼礼 ・昼礼にて進捗の報告 ・ローラーの研磨作業 ・ローラーの梱包／発送準備等 16：55 片付け 17：00 退社 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●高校卒業以上 |
| 勤務地 | 京都府 【雇入れ直後】京都府京都市南区吉祥院中河原里南町6／京都本社 ※北陸支店への転勤の可能性があります（家庭の事情を考慮します）。 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | JR「西大路」駅より徒歩12分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 307万円～318万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年3回（3ヶ月分） ※3年目以上の社員対象。2年目までは別規定あり。 |
| 給与備考 | 【月給】220,000円～270,000円 【年収例】 ●391.5万円／3年目社員（大学卒） +決算賞与 ●450万円／27歳・入社5年目・主任（月給31万円＋賞与・決算賞与） ●540万円／32歳・入社7年目・係長（月給37万円＋賞与・決算賞与） |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当 ●交通費支給（実費） ●勤続手当 ●子ども手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：00～17：00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】2年目社員の月平均0時間！全体でも1人あたり月平均2時間程度です！ |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制（土・日・祝）※同社カレンダーに基づく ●年次有給休暇（土日祝の休みとつなげて最大10連休の取得も可能です） ●子どもの看護休暇 ●産前産後・育児休暇※取得多数 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、永年勤続制度、奨学金制度、職員駐車場 ●退職金制度（勤続1年以上） ●家賃補助制度（規定あり） ●奨学金支援制度（同社規定あり） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社森高ローラ製作所 |
|---|---|
| 業種 | 鉱業・金属製品・鉄鋼 |
| 事業内容 | ●工業用ゴムローラ及び金属ローラの製造 ●工業用製品に関連する付属品の製造 |
| 設立 | 1926年2月15日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 適性検査（簡単な性格検査です）→1次面接→2次面接→内定→入社（時期はご希望に沿います） |
|---|
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