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正社員 /契約社員
お仕事番号: 106273更新日: 2025年1月17日アパレルブランドを展開する企業の販売・店舗管理｜商社×メーカー×小売3軸で事業展開｜残業約5H｜銀座
おすすめポイント
残業月30時間以内
育児支援制度
資格取得支援制度
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 /契約社員 能力により判断 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 有り 【雇用期間】定め無し 【判断基準】勤務態度に問題が無ければ基本的になし ※実績：1年の契約を経て正社員雇用となった方がいます。 |
| 仕事内容 | 【この人から買いたいと思われる販売員へ／高品質なレザーアイテムの接客販売と店舗運営を担うポジション／働きやすい環境で顧客満足度を追求】 【業務内容】 同社が展開するアパレルブランド「PELLE MORBIDA」銀座店にて、レザー製品の接客販売を中心に、店舗運営全般をお任せします。 ブランドの世界観を伝えながら、お客様一人ひとりに最適な商品提案を行い、店舗の業績向上に貢献していただきます。 【具体的には】 スタッフ間で協力しながら、快適な売場環境と高い顧客満足度の実現を目指しています。 ●接客販売 ●業績管理 ●在庫管理 ●スタッフ管理 ●店舗ディスプレイ企画 等 【入社後の流れ】 入社後は本部にてブランドに関する研修を実施し、その後はOJTを通じて業務を習得していただきます。 【扱う商品について】 高品質なオリジナルシュリンクレザーを使用したバッグ・財布・小物など、価格帯は10,000円～100,000円程度。 ブランドのストーリーやアイテムの魅力を伝えながら、お客様のニーズに合わせて提案します。 【組織構成について】 30代の店長と40代スタッフが在籍しています。 【将来的なキャリアアップについて】 数年後には店長や副店長など店舗運営のマネジメント職へのステップアップが可能です。 【社員の声】 『この人から買いたい』と思っていただける販売員を目指せる環境です。 商品を販売するだけでなく、ブランドの魅力や価値をお客様へ届けることを大切にしています。 接客次第で商品の価値やブランドの印象は大きく変わるため、一人ひとりのお客様との対話を重視した接客を実践しています。 自分のアイデアや個性を活かしながら成長できる環境のため、人と向き合うことが好きな方には大きなやりがいを感じていただけるはずです！ 【働く環境について】 プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 ●残業は月平均5時間程度と少なめ ●希望休の取得や長期休暇の相談も可能 ●平均有給消化率は約76％ 【同社について】 同社は、海外ブランドの輸入販売に加え、自社ブランドの企画・製造・販売、小売事業まで手掛ける「商社×メーカー×小売」の機能を兼ね備えた企業です。 時計・バッグ・フレグランス・コスメなど幅広い商材を展開しており、ブランドを育てる面白さと、お客様へ直接価値を届けるやりがいの両方を |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 【あると尚良いスキル】 ●ファッション、アパレル関係の販売経験 ●紳士バッグ、財布、雑貨の販売経験 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都中央区 【変更の範囲】能力等に応じ、都内他店舗での勤務可能性あり（阪急メンズ東京店、伊勢丹新宿店） |
| 最寄駅 | 東京メトロ銀座線 銀座駅 徒歩で4分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 312万円～450万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（10月） 【賞与】年2回（夏季､冬季） |
| 給与備考 | 【月給】25万円～ ※経験、能力により決定いたします。 【インセンティブ支給有】 店舗毎の予算達成に応じて月／10,000円～30,000円の支給実績があります。 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、家族手当 ●交通費（1か月あたり5万円が上限※片道1ｋｍの場合は、支給無し） ●家族手当（配偶者13,000円、子1人6,000円 ※扶養のみ） |
| 勤務時間 | 就業形態：変形労働時間制 【就業時間】10：45～20：15 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月5時間程度 【シフト形態／2形態】早番：10：45～19：15／遅番：11：45～20：15 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 休日・休暇 | 年間：113(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制（売場シフトに準ずる） ●有給休暇（入社直後に10日付与～最大20日） ●平均有給消化率：約76% ●夏季（2021年度から有給休暇にて取得） ●年末年始（計画年休にて取得） ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●特別休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、財形貯蓄、資格取得（自己啓発）奨励金制度、社員割引制度 ●セミナー参加促進制度 ●資格取得支援制度 ●退職金制度（契約社員の場合は対象外） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | ファッション商社 |
|---|---|
| 業種 | 専門商社 |
| 事業内容 | ■海外ブランドの時計、ファッション雑貨、靴、ジュエリー、フレグランス等の輸入・卸売業 ■オリジナルブランドの企画、製造、卸売業 |
| 設立 | 1989年2月 |
| 資本金 | 8,800万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 ※Web面接対応可 ※面接回数は前後する可能性有 ※2次面接前に健康診断のご提出をお願い致します（直近1年以内のもの） |
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