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正社員
お仕事番号: 106397更新日: 2025年1月24日【未経験・第二新卒OK】住友電工100%出資グループ会社の設計・開発職（電気ケーブル機器）｜伊丹市
おすすめポイント
転勤無し
フレックス勤務
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】回路・システム・半導体設計・光学関連、機械・機構設計・金型設計・解析、CAD・CAMオペレーター（電気・電子・機械・半導体） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中はフレックスタイム制の利用不可。以下の通りの就業時間です。 【就業時間】8：30～17：00 【実働】7時間45分 【休憩】45分（12：00～12：45） 【残業】月平均40時間程度 それ以外の勤務条件について変更なし。 試用期間終了後、労働組合（ユニオンショップ）に加盟していただきます。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 住友電工のグループ会社である同社にて、地中送電ケーブルに接続する機器や配電ケーブルを接続する機器などを中心とした、ケーブル機器製品の設計・開発の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ●架空送電線機器製品や安全機器製品の設計・開発をお任せいたします。 ●発電所で作られた電気を送電線を通じ変電所まで送るのに欠かせない、ジャンパ装置・アーマーロッド・スペーサーなどの設計開発や送電鉄塔からの落下事故から作業員の方を守る安全装置などの設計開発業務を行います。 ●アルミや鉄製のリニューアル製品を電力会社へ提案しながら、協力会社の方とも協力し、半年から1年かけて形にしていくお仕事です。 ●打ち合わせなどは月に2回～3回程度の頻度で行い、日帰りを中心とした出張もございます。 ※送電というインフラを支えるのに欠かせない、事業に関わるお仕事です。やりがいを感じ、使命感高く業務を担当いただけます。 【教育体制】 ●まずは先輩社員について設計を学び、CADを使っての作図からスタートします。 ●その後、少しずつ担当電力会社のご要望に応じた設計を担当していただくなど、2～3年後の独り立ちを目指して、徐々に業務の幅を広げていただきます。いつでも誰かに相談出来る環境ですのでご安心ください。 【安定性】 住友電気工業100%出資のグループ会社です。電力会社と製品を共同開発するなどインフラ周りの製品が多く、安定した会社です。 【配属先情報】 ●組織構成：男性7名 ●50代1名、40代2名、30代2名、20代2名 【会社の特徴】 電力を、発電所から変電所へ、変電所から各家庭に安全に供給するためのさまざまなシーンで、同社の製品は使用されています。同社は創業80年を超えた老舗企業。大切な電力インフラを支える機器を、長い歴史の中で信頼を培ってまいりましたので他社の参入が少ない、安定性が高い企業です。鉄塔50年と言われている中、現在の送電線システムは、設置されてからすでに50年近くたっているものも多く、停電を未然に防ぐため事前に提案を行うなど積極的な営業活動を行っています。 |
| 必要な経験・ スキル | ※業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎の方、歓迎します。 【必須スキル】 ●電気電子、理工系、機械系、工学系いずれかの学科をご卒業された方（実務不問） ※入社後の研修制度が整っているため、設計実務未経験の方も歓迎です（職務内容参照） 【あると尚良いスキル】 ●何かしらの設計経験をお持ちの方（部分設計や筐体設計だけの経験でもOK） ●電気が通っている製品の設計経験をお持ちの方 ●普通自動車免許第一種 |
| 勤務地 | 兵庫県 【雇入れ直後】●兵庫県伊丹市北河原6-1-3／本社 ※転勤当面なし。当面はございませんが将来的には発生する可能性がございます。ご本人の希望をお伺いします。 ※在宅勤務：相談可 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | ●JR福知山線 伊丹駅 より徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 478万円～528万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回（4.4か月分／年） |
| 給与備考 | 【月給】235,000円～259,500円＋諸手当 〈モデル年収〉 25歳モデル年収：492万円（残業40h含む） 【基本給】 235,000円～259,500円 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、家族手当 ●通勤手当：月額50,000円までは全額支給。50,000円超は半額支給（通勤定期代支給） ●家族手当：配偶者加算14,000円、扶養家族4人まで6,000円、5人以上支給無し |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【標準労働時間】7時間45分 【標準労働時間帯】8：30～17：00 【コアタイム】 11：00～15：00 【フレキシブルタイム】 7：00～11：00、15：00～21：00 【休憩】45分（12：00～12：45） 【残業】月平均40時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：121(日) 完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●夏期休暇（5日） ●年末年始（5日） ●その他同社カレンダーに準ずる ●有給休暇：入社時規定により付与（最高13日／翌年より20日付与） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●健康保険料の負担率：事業主70%、個人30％ |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金 ●退職金制度：入社3年超から支給対象 ●勤続表彰制度 ●納涼会 ●契約保養所 ●社員食堂（1食250円） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 住電機器システム株式会社 |
|---|---|
| 業種 | その他電気・電子関連 |
| 事業内容 | 電線・ケーブル用機器、送電鉄塔機器の保守機器の製造・販売など |
| 設立 | 1939年1月 |
| 資本金 | 3.1億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→内定 |
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【未経験・第二新卒OK】住友電工100%出資グループ会社の設計・開発職（電気ケーブル機器）｜伊丹市
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