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正社員
お仕事番号: 106406更新日: 2025年1月24日【未経験・業界大手】ボイラ製造企業のフィールドエンジニア職｜土日祝休み｜年休125日｜賞与2回
おすすめポイント
フレックス勤務
U・Iターン歓迎
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
女性管理職登用実績あり
従業員人数（5001名~）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】サービスエンジニア・サポートエンジニア 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 同社のフィールドエンジニア職として、産業用ボイラや水処理機器等の修理、点検、技術面のアドバイスや改善提案等をお任せします。 ★業務の割合は、メンテナンスが約6割、提案活動が約4割 【具体的には】 ●商品の定期点検、修理対応、オーバーホール ●設備やエネルギー関連の診断業務 ●設備更新・省エネ・環境保全業務 ●保守契約の取得・更新交渉 【扱う製品】 各種蒸気ボイラ、水処理機器など（ほか、食品機器、メディカル機器を扱う場合もあり） 【配属先の編成】 採用拠点に配属された後は、4名～6名で構成されるチームに所属し、 先輩社員に同行しながら、独り立ちできるまでOJTを行います。 独自のカリキュラム・マニュアル・先輩社員のサポートが整っているため、 安心して実際の機会に触れながら商品や点検方法を安心して学べる環境です。 【研修制度】 同社はトップクラスの技術力とサービス力を身に着けるために、 資格取得支援・研修制度といった人材育成に力を入れております。 ●専門教育 ●ビジネス能力開発プログラム ●役職者教育 ●キャリア支援制度 さらには社内独自の資格はもちろん、 国家資格取得もサポートし二級ボイラー技士の資格はほぼ全員が取得しています。 【将来のキャリアパス】 同社では本人の意欲次第で、どんどんお仕事をおまかせする社風です。 中途入社のハンデは一切なく、キャリアアップも可能です。 また評価制度もしっかり確立し、昇給や役人任用・賞与に反映します。 ●管理職として部下や組織をリード ●専門性を極める ●他職種への異動 ●海外へのチャレンジ |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験・第二新卒歓迎 ※高卒以上（文理不問） 【必須スキル】 ●普通自動車免許 ●社会人経験1年程度 【歓迎スキル】 ●業界・業務経験（年数不問） ●ボイラ、コンプレッサ、水処理機器、冷凍機などのメンテナンス ●産業機械のメンテナンス ●その他産業用機械の保守、整備 ●産業用機械などの法人営業 ●空調機器、OA機器のメンテナンス ●生産工場内での勤務経験 |
| 勤務地 | 北海道 /青森県 /岩手県 /宮城県 /秋田県 /山形県 /福島県 /茨城県 /栃木県 /群馬県 /埼玉県 /千葉県 /東京都 /神奈川県 /新潟県 /富山県 /石川県 /福井県 /山梨県 /長野県 /岐阜県 /静岡県 /愛知県 /三重県 /滋賀県 /京都府 /大阪府 /兵庫県 /奈良県 /和歌山県 /鳥取県 /島根県 /岡山県 /広島県 /山口県 /徳島県 /香川県 /愛媛県 /高知県 /福岡県 /佐賀県 /長崎県 /熊本県 /大分県 /宮崎県 /鹿児島県 /沖縄県 【雇入れ直後】●全国の支店・営業所 ※配属先により異なります。 ※総合職での採用の為、転勤が発生する可能性があります。 ・札幌支店/北海道札幌市西区 ・千歳支店/北海道千歳市 ・函館支店/北海道函館市 ・帯広支店/北海道帯広市 ・旭川支店/北海道旭川市 ・釧路支店/北海道釧路市 ・北見支店/北海道北見市 ・青森支店/青森県青森市 ・八戸支店/青森県八戸市 ・盛岡支店/岩手県盛岡市 ・仙台支店/宮城県仙台市宮城野区 ・秋田支店/秋田県秋田市 ・山形支店/山形県山形市 ・庄内営業所/山形県鶴岡市 ・郡山支店/福島県郡山市 ・いわき支店/福島県いわき市 ・羽田支店/東京都大田区 ・葛飾支店/東京都葛飾区 ・練馬支店/東京都練馬区 ・八王子支店/東京都八王子市 ・MIエンジニアリング部/東京都港区 ・横浜支店/神奈川県横浜市都筑区 ・厚木支店/神奈川県厚木市 ・湘南支店/神奈川県藤沢市 ・埼玉支店/埼玉県さいたま市北区 ・熊谷支店/埼玉県熊谷市 ・越谷支店/埼玉県越谷市 ・川越支店 /埼玉県川越市 ・千葉支店/千葉県千葉市若葉区 ・松戸支店/千葉県松戸市 ・木更津支店/千葉県木更津市 ・土浦支店/茨城県土浦市 ・鹿島支店/茨城県神栖市 ・水戸支店/茨城県水戸市 ・古河支店/茨城県古河市 ・栃木支店/栃木県宇都宮市 ・高崎支店/群馬県高崎市 ・太田支店/群馬県太田市 ・山梨支店/山梨県甲府市 ・新潟支店/新潟県新潟市中央区 ・長岡支店/新潟県長岡市 ・上越支店/新潟県上越市 ・長野支店/長野県長野市 ・松本支店/長野県塩尻市 ・富山支店/富山県富山市 ・金沢支店/石川県金沢市 ・福井支店/福井県福井市 ・名古屋支店/愛知県清須市 ・豊橋支店/愛知県豊橋市 ・春日井支店/愛知県春日井市 ・南名古屋支店/愛知県名古屋市緑区 ・三河支店/愛知県知立市 ・岐阜支店/岐阜県羽島郡岐南町 ・静岡支店/静岡県静岡市駿河区 ・沼津支店/静岡県沼津市 ・浜松支店/静岡県浜松市 ・三重支店/三重県津市 ・四日市支店/三重県四日市市 ・大阪支店/大阪府東大阪市 ・大阪MI支店/大阪府東大阪市 ・近畿エンジニアリング部/大阪府東大阪市 ・北摂支店/大阪府茨木市 ・神戸支店/兵庫県神戸市東灘区 ・明石支店/兵庫県明石市 ・姫路支店/兵庫県姫路市 ・京都支店/京都府京都市南区 ・福知山支店/京都府福知山市 ・滋賀支店/滋賀県栗東市 ・彦根支店/滋賀県彦根市 ・奈良支店/奈良県奈良市 ・和歌山支店/和歌山県和歌山市 ・鳥取営業所/鳥取県鳥取市 ・松江支店/島根県松江市 ・岡山支店/岡山県岡山市北区 ・広島支店/広島県広島市安佐南区 ・福山支店/広島県福山市 ・山口支店/山口県防府市 ・下関支店/山口県下関市 ・松山支店/愛媛県松山市 ・西条支店/愛媛県西条市 ・宇和島営業所/愛媛県宇和島市 ・高知支店/高知県高知市 ・高松支店/香川県高松市 ・徳島支店/徳島県徳島市 ・福岡支店/福岡県福岡市博多区 ・久留米支店/福岡県久留米市 ・北九州支店/福岡県北九州市小倉北区 ・大分支店/大分県大分市 ・佐賀支店/佐賀県佐賀市 ・長崎支店/長崎県大村市 ・佐世保営業所/長崎県佐世保市 ・鹿児島支店/鹿児島県鹿児島市 ・熊本支店/熊本県熊本市南区 ・宮崎支店/宮崎県宮崎市 ・都城支店/宮崎県都城市 ・沖縄支店/沖縄県那覇市 【変更の範囲】●全国の支店・営業所 |
| 最寄駅 | ※勤務地により異なります。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 450万円～600万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（6月） ※評価に応じて昇給の有無を判断 【賞与】年2回（6月、12月） ※前年度実績：5.5か月 前々年度実績：6.03か月 |
| 給与備考 | 【月給】264,000円 ～ ＋ 諸手当 ※月給に関しては、経験・能力・年齢などを 考慮のうえ、同社規定により決定します ※上記には一律手当として、 外務手当（27,000円/月）を含みます。 【年収例※中途入社】 ・21歳／年収530万 単身者（月給＋外務手当＋資格手当＋賞与） ・32歳／年収570万 配偶者有（月給＋外務手当＋資格手当＋家族手当＋賞与） |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当 ●寮・社宅制度完備 ＜自己負担額＞ 独身寮…本社：28,000円／拠点：自社寮10,000円･その他14,000円 社宅 …20,000円～25,000円（家族構成等による） 【例】東京本社勤務にて借上社宅利用の場合 月額家賃上限額：93,000～182,000 自己負担額：14,000～25,000 ※上記金額は勤務地・家族構成等により異なります。 ■寮のある支店…札幌、仙台、埼玉、宇都宮、横浜、静岡、名古屋、大阪、北摂、京都、 広島、福岡（大阪のみ社宅あり） 敷金、礼金、家賃、引越費用を会社負担（※規定による） ●交通費：150,000円/月まで ●残業手当：1分単位で支給 ●専門職手当 ●扶養手当：配偶者：15,000円/月、子供一人につき：6,000円/月 ●外務手当：外回り業務が発生する職種に付与される手当（27,000円/月） |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【標準労働時間】8時間 【標準労働時間帯】8：30～17：30 【コアタイム】 なし（※ただし、最低労働時間は3時間） 【フレキシブルタイム】 6：00〜19：00 【休憩】60分 【残業】月22.6時間（全社）※業務のICT化を進めるなど残業削減に取り組んでいます。 |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ●有給休暇：最大18日（平均取得率13.7日） ※入社月による ●年末年始休暇：連続9日 ※計画有給含む ●夏季休暇：連続9日 ※計画有給含む ●GW休暇：連続9日 ※計画有給含む ●産前産後・育児休暇制度 ●介護休暇制度 ※年間休日：125日（＋計画有給5日） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、福利厚生施設、退職金、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●各種表彰制度 ●資格取得支援制度 ●資格取得報奨金 ●研修制度 ●三浦グループ健康保険組合 ●育児短時間勤務制度（子どもが小学6年生まで対象） ●事業所内保育所（本社のみ） ●社内公募制度 ●懇親会（月3,000円） ●スポーツクラブ加入 ●体育館、美術館施設 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | ボイラ製造企業 |
|---|---|
| 業種 | 重電・産業用電気機器 、環境関連設備 |
| 事業内容 | 小型貫流ボイラ・舶用ボイラ・排ガスボイラ・水処理装置・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 等 |
| 設立 | 1959年5月1日 |
| 資本金 | 95億4400万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 一次面接・適性検査：採用担当者によるweb面接 ↓ 最終面接：本社（愛媛県松山市）にて役員面接 ※最終面接参加時の旅費交通費は支給いたします。 ↓ 内定 |
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【未経験・業界大手】ボイラ製造企業のフィールドエンジニア職｜土日祝休み｜年休125日｜賞与2回
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