【東証上場の安心基盤】家賃保証×DXサービスの法人営業｜昇給毎年｜年休126日｜名古屋

おすすめポイント

●家賃保証で業界トップクラスの東証上場 ●20代が伸びる研修完備（2週間＋OJT2ヶ月） ●三方よしのサービスで提案がしやすい ●名古屋の少人数チームで20代活躍 ●毎年必ず＋1万円昇給、3年目で年収400万円超多数 ●審査最短90分で競合優位性あり ●面接はフランクで、自分の言葉で話せる素直な方を歓迎

転勤無し

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

育児支援制度

介護支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（301~1000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	福岡営業所
仕事内容	不動産仲介会社・管理会社へ、家賃保証サービスおよび不動産管理Webサービスを提案します。【業務内容】 ●担当エリア内の既存顧客のフォロー（60%） ●新規企業への提案（40%） ※飛び込みは「狙いを定めて」行うため、闇雲ではありません ●契約書回収、状況確認などの簡易業務 ●1日4〜5件訪問（アポイントは1〜2件） ●公共交通機関または車での訪問 ●担当社数：100〜200社（実稼働は約50社）【提案する「家賃保証サービス」の魅力】 ●連帯保証人がいなくても入居できる（社会的ニーズ◎） ●オーナーは安定した家賃収入を確保 ●敷金が軽減されるため、入居者の負担が減るほぼすべての人にメリットがあるため、営業の話を聞いてもらいやすい商材です。【提案する「Webサービス」の特徴】三方よしの仕組みで業界課題を解決するDXサービス。 ◎入居者 ●スマホで管理会社へ相談・連絡 ●優待サービスが使える ●口コミや地域情報が見られる「入居者カフェ」 ◎オーナー ●居者募集・家賃管理・修繕などがオンライン完結 ●「大家カフェ」を通じて管理が効率化 ◎不動産会社 ●管理工数の削減 ●入居者満足度UPで成約率向上結果として、営業しやすく成果が出やすい商材となっています。【サービスが選ばれる理由】 ●審査スピードが最短90分（他社は1日〜1週間） ●使いやすさを追求した自社システム ●提案範囲が広く、契約に繋がりやすい【研修体制】 ●東京本社で2週間研修（各部署体験含む） ●名古屋でOJT（2ヶ月）先輩同行を通じて、実践形式で学べます。【職場の雰囲気】 ●名古屋営業所は少人数（20代2名、50代1名）でアットホーム ●若手にも任せる文化 ●形式張らない、フラットなコミュニケーション ●自走性を重視する風土【キャリアアップ】 ●昇給は年1回「必ず」1万円以上 ●多くが3年目で年収400万円以上 ●営業経験者は主任スタートや年収400万円弱から開始も可能 ●将来的には大手企業（G1〜G5）を担当するチャンスあり
必要な経験・スキル	・業界・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎【必須スキル】・顧客折衝経験1年以上・普通自動車免許【あると尚良い経験】・営業経験のある方・顧客折衝経験をお持ちの方
勤務地	愛知県【雇入れ直後】愛知県名古屋市中区錦１丁目６−５【変更の範囲】会社の定める事業所
最寄駅	地下鉄東山線伏見駅から徒歩7分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	360万円～470万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（3月）【賞与】年2回（6月・12月）※過去支給実績…3ヶ月分
給与備考	【月給】240,000円～333,333円（一律手当を含む） ※上記年収は入社時の想定額です。スキル・経験により変動します。【基本給】 202,500円～288,233円【固定残業代】固定残業代（37,500円～45,100円、20時間分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当、地域手当、出張手当通勤手当：会社規定に基づき支給（5万円まで） ※バスの利用に関しては1,5キロ以上の制限があります。家族手当：被扶養者のみ住宅手当：家賃保証補助制度（Casa利用補助制度）職務手当、単身赴任手当、ひとり親手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】20時間程度（プロジェクトの進捗により増減します）
休日・休暇	年間：126(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇創立記念日・特別（結婚・忌引等）・リフレッシュ（5年毎）出産・産前産後・育児、介護・看護、ハネムーン、裁判員、アニバーサリー、マタニティ、パートナー休暇等年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	社員持株会制度、慶弔見舞金制度 ■出産育児支援制度：マタニティ時間、出産祝金、育児休暇（男女）、ママカムバック、子育て支援（男女）、交流会制度 ■有給休暇取得促進制度 ■慶結婚祝金（入社1年以上） ■健康診断、 ■従業員持株会制度 ■懇親会サポート制度 ■従業員貸付金制度 ■採用制度（社員紹介制度） ■ウエルカムディナー、MVP表彰、多層面接、ママ友の会、部活動、インフルエンザ予防接種補助、社内イベント、服装自由等

求人企業プロフィール

企業名	株式会社Casa
業種	その他金融
事業内容	家賃債務保証事業
設立	2013年8月
資本金	1,549百万円

選考情報

選考プロセス	書類審査→能力検査・一次面接→適性検査→最終面接 ※お人柄重視の面接になります。今までの経験などをざっくばらんにお話しください！

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