【社会貢献×生活の安定】企業のマッチングを行う企業の既存＆反響営業職｜年休120日｜残業10ｈ

おすすめポイント

●運びたい会社と運んでほしい会社をマッチング ●お互いのWIN＆WINを作る仕事 ●残業10時間／年間休日120日で生活安定 ●テレアポ、飛び込み無し！ ●お客様は既存メイン／新規は問い合わせや紹介のみ

転勤無し

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

交通費全額支給

従業員人数（11~50名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	【新宿営業所】社長含め、4名が営業担当として対応しています。社長は50代で、その他2名は30代、40代の社員です。
仕事内容	【同社の事業内容】一言で言うと「運んでほしい会社」と「運びたい会社」をマッチングさせるビジネスです！同社は、長年の付き合いがあるパートナー企業（中小物流会社）を400社程持っており、お客様の要望に合わせたマッチングを行っています。 1つの物流案件でも「運送会社」「倉庫会社」等、複数の会社と連携を取る必要がありますが、同社に依頼をすれば、物流企業の選定から連絡、実際の案件の稼働部分までを全部代行してもらえるので、依頼する企業も楽ができるという仕組みです！！【お任せする仕事】 ●既存のお客さんからのご依頼に対しての対応 ●紹介や問い合わせをいただいたお客様に対するサービス説明、物流企画。 ※テレアポや飛込は一切なし【お仕事の流れ】 ①企業から依頼をもらう。 ※既存のお客さんから案件の連絡をいただけます。 ②物流に関する案件のヒアリング ※何をどこにどのように運んでいくのかをすり合わせます。 ③最適な物流プランを検討 ※伺った要件を基に、どの物流会社をマッチングさせるのがベストなのかを検討します。（社内で共有してチームで検討していきます！） ④提案資料を作成して再度ご訪問提案内容を資料にまとめ、料金も含めた提案を行います。 ⑤実際の配車や物品の保管に関する調整案件の進捗の確認を行います。【研修制度】 OJTによって丁寧に研修を行います。物流に関する知識がない方でも安心してご入社いただけます。【ご依頼事例】 ●通信建設業界の会社・５G回線が主流になる中、不要となった3G回線の基地局の撤去とそれに伴う機材の運送 ●金融業界の会社・リースによって貸し出した企業用プリンターや農業機械などの回収に伴う運送など、非常に社会貢献性の高い案件を扱っています！ ●その他の例・地震、火災等の災害時の被災地への必要な物資、機材の配送 ※災害復興支援も積極的に行っています！【同社の魅力】 ●物流2024年問題の解消に貢献できる！ →ドライバー不足による物流の停滞に対して、最適なマッチングという面でソリューションを提案しています！ ●同社の代表から、直接営業ノウハウを吸収できる！ →OJTには代表がつきます！長年培ってきたノウハウを直接教えて頂けます！ ●頑張りを評価してくれる環境！ →受注の件数、対応の臨機応変さを賞与で反映いただけます。
必要な経験・スキル	【必須スキル・経験】 ●顧客折衝経験半年以上【あると尚良いスキル】 ●普通自動車免許一種（AT可） ※運転免許がない方でも、これから取得予定の方、仕事で運転が発生することに抵抗がない方であればOkです。
勤務地	東京都【雇入れ直後】●東京都渋谷区／新宿営業所 ※転勤なし【変更の範囲】会社の定める事業所
最寄駅	【新宿営業所】 ●各線　新宿駅　徒歩3分
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	350万円～400万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（成果に応じて随時実施）【賞与】年2回（6月・12月） ※能力及び会社実績による
給与備考	【月給】250,000円～300,000円【モデル年収】※25歳で入社された方のモデル ●400万円（25歳） ●500万円（3年目） ●600万円（5年目）
諸手当	交通費(全額支給)、残業手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間【休憩】60分（12：00～13：00）【残業】10時間程度
休日・休暇	年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇 ●完全週休二日制（土・日） ●有給休暇（入社半年後10日付与）
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	退職金

求人企業プロフィール

企業名	物流・倉庫事業を担う企業
業種	物流・倉庫
事業内容	■物流事業 ■倉庫事業 ■産廃事業
設立	2008年6月
資本金	1000万円

選考情報

選考プロセス	【面接回数】2～3回【選考フロー】書類選考→面接（2～3回）→内定 ※最終面接は対面での実施が必須となります。 ※選考の一環でいわかぜキャピタル株式会社（求人企業の関連会社）にて個人情報の共同利用が行われます。

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