正社員
お仕事番号: 106526更新日: 2025年2月3日

【大手企業への導入事例多数】自社製品の開発エンジニア職|在宅勤務可|年収500万円~|未経験歓迎

おすすめポイント

●土日祝休み ●未経験からスタートできるお仕事です ●フレックスタイム制
フレックス勤務
職種未経験OK
第二新卒歓迎
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
テレワーク相談可
従業員人数(301~1000名)
求人内容
職種【雇入れ直後】システム開発(WEB・オープン・モバイル) 【変更の範囲】無し
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 無し
契約期間契約期間の有無: 無し
仕事内容大手企業を中心に約2,200社導入実績がある成長企業/未経験から開発経験を積み市場価値UP/フルリモート×フルフレックス×残業25h×年収500万~ 同社にて、大手企業向けERPパッケージソフトの「HUE」の開発に携わっていただきます。 システムの上流から下流までお任せするので、 プログラミングのご経験はもちろん要件定義から企画までのご経験を積むことが可能です。 【具体的には】 ●製品の新規機能の開発(開発方針の検討~実装・テスト) ●既存機能の修正(修正方針の検討~実装・テスト) 及び保守 ●製品に関わる顧客対応 【自社ERPパッケージ「HUE」とは】 簡単にまとめると購買管理システムになります。 製品の特徴は下記2点です。 ・日本の商慣習に対応している ・カスタマイズ無しで企業のほとんどの業務に対応できる そのため従業員数1000名以上の日系大企業を主として、引き合いが増えている状況です。 【フォローアップ体制】 多くの方が未経験から活躍している、安心の教育体制が整っています。 ●メンター制度(半年ほどのOJT期間) ●上長との定期1on1制度 ●一人で業務にあたることはなくチームで開発 ●eラーニング制度(Udemy) →プロダクト開発に関する講座を2週間~1か月受講 【働きやすい環境】 ■実績 ●「健康経営優良法人(大規模法人部門)」 ●「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)福利厚生推進法人」 ●「第三回 WOMAN's VALUE AWARD 企業部門」準優秀賞 ●「テレワーク先駆者百選」「地方創生テレワークアワード」 【お仕事の特徴・やりがい】 ●システムの企画・設計の上流工程から開発・運用の下流工程まで携わることで、各工程に必要なことが理解でき、多様な視点での開発が可能です。 ●多様な業界・業種のお客様に共通で使用されるシステムのため、あらゆるお客様のことを想定してシステムの設計・要件定義を行います。 ●業務の難易度は高いですが、技術力などのハードスキルや企画力・思考力などのソフトスキルも身に付けることができ、幅広い視野を持った開発職に成長できる環境です。 ●会社ごとに開発する製品とは違い、新機能のを1つ追加するだけで、数千社に影響を及ぼすソフトウェアのため、影響範囲が大きく責任も伴いますが、成功した時のお客様への貢献度が高いお仕事です。
必要な経験・ スキル【必須スキル】 ●社会人経験がある方
勤務地東京都 /大阪府 【雇入れ直後】基本的に在宅勤務となるため、全国から応募が可能です。 所属拠点は東京本社または大阪オフィスのどちらかを選択いただきます。 ●東京都千代田区/東京本社 ●大阪府大阪市北区/大阪オフィス 【変更の範囲】テレワーク
最寄駅東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅 徒歩で3分/東京オフィス JR東西線 北新地駅 徒歩で6分/大阪オフィス
受動喫煙対策屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
年収500万円~800万円
昇給・賞与【給与改定】年2回 【賞与】年2回(6・12月)
給与備考【月給】350,000円~570,000円(一律手当を含む) 【基本給】 262,369円~ 【固定残業代】 固定残業代(87,631円~、45時間分) ※時間超過分は追加支給有
諸手当交通費(全額支給)、残業手当 ●テレワーク手当:一律月額8,000円※フルタイム勤務の場合
勤務時間就業形態:フレックス制 【標準労働時間】8時間 【標準労働時間帯】9:00~18:00 【コアタイム】 なし 【フレキシブルタイム】5:00~22:00 【休憩】60分 【残業】25時間程度
休日・休暇年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●年末年始(12/30~1/3) ●フレックス休暇:年末年始と同等日数 ●夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日) ●赴任休暇 ●結婚休暇 ●配偶者出産休暇
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・ 社内制度財形貯蓄、確定拠出年金401k、慶弔見舞金制度 ●福利厚生カフェテリアプラン ●WAP FAMOサポート(妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等) ●熊本オフィスへの移住支援制度 ●毎月個人サーベイ実施 ●同社健康保険組合あり ●WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み) ●勤続10年表彰 ●共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等) ●Works Pension Plan (WPP) 制度(確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC))
求人企業プロフィール
企業名パッケージソフト開発企業
業種ソフトウェア・情報処理 、インターネット関連
事業内容■ERPパッケージソフトウェアのHUE AC・HUE Classic・Arielシリーズの開発・販売及びサポート ■SaaSサービスのHUE Works Suite・HUE Works Suite DX Solutionsシリーズの販売 ■その他のプロフェッショナルサービス事業
設立1996年7月
資本金36億2,650万600円
選考情報
選考プロセス書類選考→適性検査、課題+面接(2~3回)→内定 ※場合によって面接回数が増えることがございます。

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。

【大手企業への導入事例多数】自社製品の開発エンジニア職|在宅勤務可|年収500万円~|未経験歓迎

マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援(人材紹介)サービスです。

このWebサイトでは、【大手企業への導入事例多数】自社製品の開発エンジニア職|在宅勤務可|年収500万円~|未経験歓迎の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別 キャリアカウンセリング や面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。