大手技術系人材サービス会社の人材提案営業｜働きやすい環境｜月残業8時間程度｜土日祝休み｜名古屋

おすすめポイント

●取引先多数、安定感・安心感のある環境 ●顧客に深く入り込む営業力が身につく ●産休取得率100％ ●女性が安心して働ける環境

転勤無し

残業月30時間以内

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

交通費全額支給

育児支援制度

介護支援制度

テレワーク相談可

従業員人数（1001~5000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	名古屋フォーラム女性が多い職場です。チームリーダーも20代後半と若手が活躍できる環境です。
仕事内容	同社の営業職は、エンジニアのキャリアプランに合わせて、エンジニアと大手メーカーをつなげる提案型の営業となります。エンジニアのスキルや要望に合わせて就業先を提案、就業後のフォローまで一貫して対応いただけます。またチーム単位で営業目標を定めており、一人一人日々の行動目標を持ちながらお仕事していただくのが同社の特徴です。周りのメンバーと切磋琢磨し、協力しあいながら営業活動ができるのが魅力です。 ◇営業手法：午前中は社内からメールや電話で人材提案、午後は営業車で1日1.2社程度訪問し、営業活動をしていただきます。 ◇お客様：国内の対象事業所のうち約7割を超える事業所と取引しております。対象事業所である大手メーカーの開発・設計部門を中心に、パートナー関係を構築し、幅広く営業活動を行っていただきます。【働き方】 ◇１日のスケジュール◇ 9:00：MTG（今日のタスク確認・チーム内で目標を共有） 10:00：営業活動（社内からメールや電話で担当企業へエンジニア人材の提案・「コグナビ」サービスの提案） 12:00：昼休憩 13:00：営業活動（担当企業へ訪問し、エンジニア人材提案やフォロー・企業情報の収集） 17:00：帰社後、担当企業へお礼の連絡メール・電話 17:45：MTG（午後の報告・人材情報共有・明日のタスク確認） 18:00：退社【フォロー体制】各分野でエンジニア専門のフォロースタッフがおり、電話をすれば直面する課題に対してすぐに回答が得られる体制を整えています。未経験の方も早期活躍いただける環境が整っています。 ●同社の中途入社者は販売職（営業未経験）の方が中心です。是非ご応募ください。
必要な経験・スキル	【必須スキル・経験】 ●普通自動車運転免許 ●接客・販売・営業など、何らかの対人折衝経験 ※安定したキャリアステップがあり、長期的に腰を据えて働ける環境です。
勤務地	愛知県【雇入れ直後】愛知県名古屋市中村区／名古屋フォーラム【変更の範囲】会社の定める事業所
最寄駅	各線　名古屋駅より徒歩3分（駅から直通です）
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	337万円～360万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月、12月）
給与備考	【月給】225,000円～【基本給】 225,000円／月
諸手当	交通費(全額支給)、残業手当、休日勤務手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月8時間程度
休日・休暇	年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇（入社時に付与）初年度有給休暇日数:10日※初年度有給日数は入社時期による■最大有給日数:20日 ●年末年始休暇（12月30日～1月4日） ●産前産後休暇 ●介護・看護休暇　等
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●フォーラムエンジニアリング健康保険組合
福利厚生・社内制度	財形貯蓄、慶弔見舞金制度、永年勤続制度 ●確定拠出年金制度 ●退職金制度

求人企業プロフィール

企業名	人材紹介企業
業種	人材派遣・人材紹介
事業内容	機械・電気・電子・通信・コンピューターソフトの開発等の技術系人材サービスの人材派遣、人材紹介等の総合的な技術系人材サービスを提供し、お客様の戦略的人材マネジメントの実現に寄与。ビジネス効率の向上や、人件費・固定費化の緩和など、人材マネジメントに役立つサービスを総合的に提供。
設立	1981年4月
資本金	117,313,650円

選考情報

選考プロセス	【選考フロー】書類選考→一次選考→最終選考→内定【選考場所】1次：オンライン、最終：東京都港区／本社

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