【第二新卒・既卒歓迎】創業70年の布の専門店のカウンタースタッフ職｜平均勤続16.3年｜年休110日

おすすめポイント

・第二新卒歓迎・U・Iターン歓迎・残業ほとんどなし（原則定時退社）・交通費全額支給・ジョブローテ、ジョブチェンジあり・退職金制度あり・資格取得支援、手当あり

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

土日面接可能

資格取得支援制度

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員、その他小売・流通関連職【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は2ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	同社では、既成品を決まった価格で販売するのではなく、一人ひとりが自由に“企画”を練り、自由に提案するスタイルです。商材は世界中から買い付けた4万点もの布地。この商材を、どう魅せるかはあなた次第！流行を追いかけるのもよし、新しいトレンドを探すのもよし。ベテラン社員の意見ではなく、新入社員の斬新なアイデアが大ヒットにつながったり、日頃からオシャレにこだわっている人の企画よりも、服装に無頓着な人の企画が流行を作り出したりしてします！どんどん失敗して経験を重ね、布地や企画のプロを目指しましょう！今回は接客販売を担当。徐々に仕入れやスタッフ管理にも挑戦して頂きます。ゆくゆくは売り場責任者をお任せ。幹部を目指すこともできます。＜具体的には＞ ▼入社後売り場で特定の商品を担当し、接客業務を通して知識身につけます。慣れてきたら各売り場をローテーションします。 ▼主任(2～3年後) 社内商談／展示会／国内外の出張商談で、布地の仕入れに関わります。また、販売のノウハウを習得し、自身の感性を磨いていきます。 ▼マネージャーシフト管理や売場の企画など、店舗運営に関わります。ヨーロッパやアジアなどでの買い付けも担当し、裁量をもって仕事に取り組みます。 ▼店長イベント企画／商圏に合った商材の展開/販促・広告方法の考案など、店舗の経営管理を行います。 ▼役員幹部候補として同社の進むべき方向性／出店計画／人材管理などを考え、実行します。
必要な経験・スキル	【必須スキル】普通自動車運転免許
勤務地	愛知県【雇入れ直後】●名古屋車道本店愛知県名古屋市東区葵3丁目1－24 【変更の範囲】会社の定める事業所
最寄駅	地下鉄「車道」駅から徒歩1分
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	300万円～500万円
昇給・賞与	昇給：あり(年1回／4月) 賞与：あり(年2回／6月・12月)
給与備考	【月給】20万円以上＋各種手当【基本給】 20万円～
諸手当	交通費(全額支給)、残業手当、役職手当大入り手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：40～18：40 【実働】7時間40分【休憩】1時間20分【残業】月1時間程度（ほとんどありません）
休日・休暇	年間：110(日) 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇週休2日制 ※会社カレンダーあり ※年間休日110日＋計画有休5日産前・産後・育児休暇介護休暇 ※有給休暇平均取得10.8日
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度、永年勤続制度社員旅行研修制度あり

求人企業プロフィール

企業名	株式会社大塚屋
業種	専門商社、専門店（ファッション・服飾関連）、専門店（その他小売）

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→最終選考→内定

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。

未登録の方

登録済みの方

【第二新卒・既卒歓迎】創業70年の布の専門店のカウンタースタッフ職｜平均勤続16.3年｜年休110日

マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。

このWebサイトでは、【第二新卒・既卒歓迎】創業70年の布の専門店のカウンタースタッフ職｜平均勤続16.3年｜年休110日の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。