職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 【営業職採用】 既存顧客中心の法人営業です。お客様の店舗運営における心強いパートナーとなり、あらゆる建物設備の課題に対して、専門家を手配し解決まで導くオフィスワークのお仕事です。関わる法人は飲食チェーン店、小売店、家電量販店、塾、ジム、高齢者向け施設、保育園、病院など多岐にわたります。主な仕事内容は以下の2つです。 (1)技術者の手配、見積の作成 ●既存のクライアントから、ご依頼が入ります。 ●ご依頼内容にあわせて、プロの視点で技術者を手配します。 ※弊社独自のシステムを利用します。 ●見積や報告書を作成し、クライアントへ提出します。 (2)既存顧客への定例訪問 すでにお取引のあるクライアントのもとへ定例で訪問し、直近のご依頼状況などの報告、請負エリア拡大のご提案をします。 ★個人としての売上ノルマなどはありません。クライアントの“必要”に対し、適切な対応をしていきます。 《社会にどう役に立っている?》 アネシスは、建物のメンテナンスにおける法人向けのアマゾンや楽天のようなもの、と思ってください。 アマゾンや楽天は、たくさんの商品の選択肢があって、コストパフォーマンスに優れていて、手軽で便利なサービス。同様に、アネシスとお取引のある法人のお客様は、アネシス1社と契約することで個人事業主を含む全国8000社分の技術サービスを、簡単に、経済的に、スムーズに受けることができます。 チェーン店では、毎日のようにいくつかのお店で何かが壊れます。「停電してお店が営業できない」「雨漏りをすぐに直して欲しい」「客席ソファーの革を、仕上がり重視で綺麗に貼り直して欲しい」、そんな様々な「困った」を確実に解決したい法人向け人材サービスとして、500社(3000ブランド以上)のお客様にアネシスは選ばれています。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●社会人経験が1年以上ある方 【あると尚良いスキル】 ●なんらかの営業経験(法人・個人向け問いません) ●接客経験 ●下記業界の経験者 └施工管理、建設、建築、建材メーカー、空冷系メーカー、機材メーカー、飲食店本部など ※技術者、職人との対話経験ある方 ●2級建築士をお持ちの方は入社時の月収を優遇します(30万想定) ※未経験者歓迎です! |
勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府大阪市中央区北浜2‐6‐18 淀屋橋スクエア 13F/西日本支社 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ●各線「淀屋橋駅」直結・「北浜駅」より徒歩3分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 400万円~550万円 |
昇給・賞与 | 【給与改定】年2回(2月・8月) 【賞与】年2回(6月・12月 令和6年度実績3.4ヵ月分) |
給与備考 | 【月給】245,000円~350,000円 【初年度月収例】 基本給205,000円+一律支給の通勤住宅手当40,000円/月+残業代は分単位で別途全額支給します。 ※2025年4月から月給(270,000円)、基本給(230,000円)となります。 【年収例】 ●430万円 / 入社3年目・25歳 ●525万円 / 入社5年目・主任・29歳 ●610万円 / 入社8年目・係長・31歳 ●750万円 / 入社10年目・課長・33歳 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当 ●通勤住宅手当(4万円迄/月) ●時間外手当(分単位で全額支給) |
勤務時間 | 就業形態:シフト制 【メインシフト】9:00~18:00 └10:00~19:00、11:00~20:00、12:00~21:00のシフトもあり 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月10時間程度 |
休日・休暇 | 年間:111(日) 慶弔休暇、有給休暇 ●完全週休2日制 ※平日のお休みもございます。土日休みは月3日~6日程度です。 ●有給休暇消化率80%以上 ●出産・育児休暇 取得実績100% ※ TOKYOパパ育業促進企業 ゴールドマーク(100%達成)を取得済 ●公休:年間111日 ●初年度の有給取得率80%以上 ●入社10年目の休暇取得実績:年間130日 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 社宅、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●教育支援制度 ●確定拠出年金 |
企業名 | 株式会社アネシス |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 |
事業内容 | 建物の課題と技術者を繋ぎ、お客様の「困った!」に対してあらゆる側面から解決している人材会社です。 店舗や住宅のメンテナンスプラットフォームを提供しています。 1)店舗メンテナンスコンサルティング事業(渋谷本社/西日本支社) 2)コールセンター事業(横浜支社) |
選考プロセス | 書類選考→一次選考→最終選考→内定 |
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