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正社員
お仕事番号: 106753更新日: 2025年2月14日【未経験・第二新卒OK】ICT関連サービス企業のプロジェクト管理・運営｜完全週休2日制｜土日祝休み
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】マーケティング・企画・宣伝 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 同社の各現場のプロジェクト管理・運営として、 官公庁案件の事務局業務や民間企業のプロジェクトの立ち上げをおまかせします。 【具体的には】 ●官公庁を含む各プロジェクトの立ち上げ・人員配置・運営 ●各プロジェクトの採用・教育、進行管理など 【組織構成】 男女問わず、20代、30代の若手を中心に、幅広い年代の社員が活躍しています。 また会社全体の85％が女性で、4人に1人は子育てと両立しながら働いています。 上層部の近くで働ける環境のため、アイデアを発信しやすく、 仕事を進めるうえでの熱意や努力も伝わりやすいため、モチベーション高く取り組めます。 【入社後の流れ】 入社後は社内研修で、社内システムや業務について学んでいただきます。 その後、先輩社員によるOJTで現場での経験を積んでいただきます。 チームで取り組んでいるため、わからないことは気軽に相談できる環境なので、 疑問を解決しながら業務を進められます。 【研修制度】 同社では、社員のスキルアップサポートとして、外部講師による社内研修の実施や、 参考書籍の購入支援、eラーニングでの研修など様々なサポートを受けられます。 そのため継続的に専門知識やスキルを磨ける環境です。 また業務に役立つ資格の取得を、同社が全面支援しており、 情報処理技術者試験各種（国家資格）、Microsoftの各種認定資格、ITILファンデーション等を取得できます。 【キャリアパス】 大規模案件を中心としたプロジェクトを多く進行しているため、キャリアポストも豊富に用意しています。 また、リーダーや管理職を目指す方に向けたキャリア研修制度も実施しています。 具体的な例として、現場業務を担当したのち、未経験入社から3～4年でリーダーに昇格した先輩社員も活躍しています。 【同社の特徴】 同社は、役員・管理職に女性が多く在籍しています。社員のライフステージの変化に対するサポートをはじめ、 ステップアップ・長期的なキャリア形成に関してアドバイスやフォローの適宜実施など、 性別問わず活躍できる環境づくりに力を入れています。 その結果、厚生労働省からプラチナえるぼし認定を受けています。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験・第二新卒歓迎 【必須スキル】 ●社会人経験１年以上 ●法人営業経験（年数不問） ●何かしらのリーダー経験 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】【本社】 東京都千代田区 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅 徒歩で1分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 330万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※正社員のみ賞与算定内規に則り、年2回支給（入社後初回は対象外） |
| 給与備考 | 【月給】250,000円～300,000円 ※スキルや経験、保有資格を考慮し、会社規定により決定します ※年収は入社時の想定年収です（IT業務未経験者かつ正社員の場合） |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費：同社規定による |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】 9：00～18：00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月10時間程度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●年末年始休暇：12/29～1/3 ●有給休暇：入社半年経過後に10日付与 ●産前・産後休暇：取得実績あり ●育児休暇：取得実績あり ●介護休暇 ●特別休暇 ※年間休日120日以上 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●定期健康診断 ●ストレスチェック ●服装自由（ビジネスカジュアル） ●外部講師による研修 ●eラーニング ●リーダーシップ開発プログラム |
求人企業プロフィール
| 企業名 | ICT関連サービス企業 |
|---|---|
| 業種 | インターネット関連 、人材派遣・人材紹介 、教育 |
| 事業内容 | ■ICT関連のヘルプデスク運営、教育、マニュアル作成 ■ショールーム、サービスセンターなどの企画運営 ■出版物、印刷物、各種コンテンツなどの企画制作 ■行政向けアウトソーシングサービスの提供 ■労働者派遣事業 派13-040279 ■有料職業紹介事業 13-ユ-040607 |
| 設立 | 1983年4月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次選考→二次選考→最終選考→内定 ※場合によって一次→最終になる可能性あり ※二次面接まではオンライン面接となります。 |
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