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正社員
お仕事番号: 106826更新日: 2025年2月18日【人気海外美容商品メーカー】新卒・中途の採用担当｜手当充実｜土日祝休み｜未経験歓迎
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】人事・労務・採用 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 総務グループ |
| 仕事内容 | 同社にて、新卒採用をお任せいたします。 将来的には、中途採用や派遣採用等をお任せする可能性もございます。 また、人事は採用だけでなく育成、組織づくり、文化づくりをミッションとしているため、 幅広い人事領域の経験を積むことが可能です。 【具体的には】 ■新卒採用 ●採用計画 / 採用戦略の立案 ●採用イベント・インターンシップ設計 / 実行 ●選考 (会社説明会・カジュアル面談・面接) ●新卒研修の設計 / 実行 ■キャリア採用 ●採用計画 / 採用戦略の立案 ●スカウト送付 ●選考（会社説明会・カジュアル面談・面接） ●中途入社メンバーのサポート / 育成 ■組織・文化づくり ●組織戦略の策定 ●各取組みの活性化 ●人材配置に関して各事業部の幹部と設計 【ポジションの魅力】 ●経営層と距離が近い 経営層に直接計画を提案し、採用成功に向け規模の大きな組織を自らの手で動かすことが可能。 ボトムアップの社風を活かし、スピード感を持って施策を実施しています。 ●“人”に寄り添う採用の実現 同業他社が数多くある中、同社の武器は“人財”にあると考えています。 同社の人事を通じて“人の良さ”を実感してもらうため、選考中のコミュニケーションも大切にしています。 「同社の社員と働きたい」 そう感じてもらうために学生や中途求職者一人ひとりに寄り添う採用の実現を目指しています。 【入社後の流れ】 入社後まずは座学や社内を実際に巡り、組織体制や同社の理念についての理解を深めます。 会社を知っていただいた後に現状の採用課題や採用状況を共有しながら、実務をスタートします。 企画立案から参加し、PDCAを回しながら成果を生み出していきます。 将来的には、組織体制や制度の改善提案など、会社全体に関わる業務に参画可能です。 「人事」という枠にとらわれず、組織の中心メンバーとして活躍していただきます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 以下、いずれかの経験 ●人事経験1年以上（新卒・キャリア採用） ●人材エージェント等で、人材紹介・組織コンサルティング経験2年以上 【あると尚良いスキル】 ●新卒採用の採用計画立案の経験 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都江東区／東京本社 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ゆりかもめ 東京ビッグサイト駅 徒歩で1分 りんかい線 国際展示場駅 徒歩で5分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 383万円～449万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2～3回（7月、12月）※4月 |
| 給与備考 | 【月給】24万6,900円～31万900円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 【モデル年収】 ●565万4,280円／30歳 ●570万1,560円／35歳 ●840万800円／40歳 【基本給】 21万6,900円～28万900円 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当 ●交通費：月額35,000円まで支給 ●住宅手当：最大月額10万円まで支給※規定有 ●勤務地手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：10～18：10 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月22時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：118(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●GW・お盆・年末年始休暇（5~10連休） ●有給休暇（初年度10日） ●産休・育休制度 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度 ●定期健康診断 ●育児休業制度 ●介護休業制度 ●各種表彰制度 ●結婚祝い金 ●出産祝い金 ●レクリエーション補助制度 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 美容商品メーカー |
|---|---|
| 業種 | 食品 、化粧品・医薬品 |
| 事業内容 | ■化粧品/美容機器の輸入・卸業、商品企画・開発、健康食、通販業 ■医療美容機器/化粧品の輸入・卸業 |
| 設立 | 1992年4月 |
| 資本金 | 12億円（資本金及び利益剰余金を含む） |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→WEBテスト（言語・非言語）→一次面接→最終選考→内定 |
|---|
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