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正社員
お仕事番号: 106830更新日: 2025年2月18日【未経験OK・理系第二新卒歓迎】プラントエンジニアリング企業のプラントCAE解析業務｜神戸
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
社宅・家賃補助制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】機械・機構設計・金型設計・解析、設計・積算・測量・構造解析・CADオペレーター 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 構造安全技術部 |
| 仕事内容 | プラントCAE解析業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 原子力発電プラント内の配管や構造物などに対して、CAE解析業務や3D点群データ計測業務などをお任せします。 ●CAE解析：地震などが発生した際の構造物の状況をPC上でシミュレーションし、どのような環境下でも安全性を立てるよう解析設計を行う業務です。 ●3D点群データ：3Dレーザースキャナを用いて、プラント内をミリ単位の精度の計測撮影することで、プラントの形状をPC上に正確に再現することができます。 ※解析結果データのチェック作業やExcelやWordを用い解析ソフトの出力結果をまとめた資料作成などをお任せすることも想定しています。 【研修制度】 ●新入社員研修 2週間かけてビジネスマナーや当社の業務内容全体について学んでいただきます。 ●技術者研修 各部門ごとに新しい解析ツールの講習会や、原子力の基礎講座など不定期で開催しています。 また、先輩とマンツーマンでOJT研修を行っており、未経験でも１からしっかりと学べる環境があります。 ●階層別研修 昇格されると階層別に研修制度もあり成長をサポートする環境もあります。 【その他会社情報】 平均継続勤務年数：12.2年 従業員の平均年齢：39.3歳 有給休暇の平均取得日数：16.4日 育児休業取得者数／出産者数：6人／10人 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●理系の素養のある方 （機械、電気、原子力、物理、情報、環境、建築、化学、生命など、幅広い分野の社員が活躍しています） ※設計や解析、プラントに関する事前の知識は不要です。 同社では、理系分野の多様な知見を活かせる環境が整っており、専門分野を問わず活躍いただけます。 【あると尚良いスキル】 CAD、図面読解、力学の知識など |
| 勤務地 | 兵庫県 【雇入れ直後】●兵庫県神戸市兵庫区和田宮通7-1-14 MHI神戸造船所3号館3F／神戸出張所 ●兵庫県神戸市兵庫区御崎町1-2-1 御崎Uビル2F・3F／神戸事務所 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●地下鉄海岸線 和田岬駅から徒歩6分／神戸出張所 ●地下鉄海岸線 和田岬駅から徒歩6分／神戸事務所 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） ※但し電子タバコのみ |
| 年収 | 380万円～450万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回（昨年実績4ヶ月） |
| 給与備考 | 【月給】240,000円～＋諸手当 【基本給】 240,000円～ |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、家族手当、出張手当、休日勤務手当、赴任手当、特殊勤務手当 ●出張手当について：宿泊料1日8,500円、日当2,200円を支給 |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【標準労働時間】8：30～17：30 【標準労働時間帯】8時間 【フレキシブルタイム】無し 【コアタイム】10：00～15：00 【休憩時間】60分 【残業】月20～30時間 |
| 休日・休暇 | 年間：126(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●特別休暇（結婚、出産、忌引き、天災、転居を伴う転勤、子の看護、家族の介護、感染症罹患時等） ※同社規定による ●有給休暇：10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※有給休暇の平均取得日数：16.4日 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体傷害保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、永年勤続制度 ●社宅：同社では「寮制度」と呼称 （単身者向けの制度：引っ越し費用+初期費用・家賃50％会社負担あり） ●財形貯蓄（住宅・年金・一般） ●結婚祝金・出産祝金・弔慰金 ●出産・育児休暇・介護休暇・有給休暇繰り越し制度 ●英語教育補助制度 ●社内表彰制度 ●クラブ活動補助制度 ●研修支援制度（全従業員利用可） ●継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ＜補足＞ ●在宅勤務、リモートワークについては原則実施しておりませんが、客先からの要求があれば可能です。 ●副業、時短勤務については会社の承認を得られれば可能です。 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社芝田化工設計 |
|---|---|
| 業種 | プラント・エンジニアリング |
| 事業内容 | エネルギープラントの設計を主としたエンジニアリングカンパニーです。 特に、各種プラント内の機器配置や機器同士をつなぐ配管の設計、プラント内の配管や機器等が健全性を保てるように熱や耐震に関わる解析設計等をおこなっており、これらの分野で数多くの実績があります。 |
| 設立 | 1965年3月8日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | WEB面談（人事担当者との面談）・書類選考 → 1次面接（10分程度の筆記試験有）→ 最終面接 → 内定 ※選考のどこかで、適性検査を実施する場合があります。 |
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