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正社員
お仕事番号: 106926更新日: 2025年2月25日【第二卒OK】人材業界代理店のの法人営業職｜新卒～中途まで｜リピート率94％以上｜大阪
おすすめポイント
転勤無し
フレックス勤務
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
交通費全額支給
育児支援制度
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 採用コンサルタントとして、法人顧客の採用活動をトータルでサポートして頂きます。 ※採用カテゴリ（新卒／中途・アルバイト）により、配属が異なります。 ご本人様の適性に合わせて決定いたします。 ■業務詳細 ●採用にお困りの企業様へのアプローチ、関係構築 ●ヒアリングによる課題抽出 ●採用戦略の企画、提案 ●募集施策の企画、立案、取材、原稿・求人制作 ●選考フローの企画、立案 ●採用に関する効果測定 ●採用アウトソーシングの提案 ※新規／既存顧客の両方を担当いただきます。 高いリピート率により既存の割合が増加中！ ※平均10～30社程度、業界業種や会社規模問わず、様々な顧客を担当 ■入社後 ロープレやトークスクリプトを活用したテレアポ営業→Web商談に同席→先輩同席のもとご自身による商談対応 入社時研修や外部研修、OJTによるサポートがあり、半年から1年かけて1人前になっていただく想定です。 ※スキルや経験により変動あり ■コンサルティング例 ●応募が集まらない課題に対して、利用求人の変更や打ち出しを工夫する提案により、応募数が343％にアップ ●採用業務に時間や手間を割けられない課題に対して、アウトソーシングの活用により時間削減。 内定承諾数が前年比112％に改善 ■組織構成: 20代：約60％、30代：約30％、その他：約10％ 【魅力点】 ●AI・RPA活用による自動化の推進 従来、人が行っていた作業をRPAやAIを利用することで自動化。 委託を受けた業務以外にも、社内の様々な業務を自動化することで、効率化や生産性の向上に努めています。 ●リピート率94％ 施策提案で終わりではなく、施策の導入、随時改善を図るサポート体制により、 高いお客様満足度とリピート率を実現しています。 ●専門的なチーム編成により事業運営 新卒採用や中途採用、アウトソーシング、クリエイティブなど様々な領域のプロフェッショナルが 2~6名程度のチームを組むことで、質の高い提案を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●顧客折衝経験2年程度 ●PC操作に抵抗が無い方 【あると尚良いスキル】 ●法人、個人問わず提案営業経験 ●Excel、PowerPointｎ実務利用経験 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ20階 【変更の範囲】会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 最寄駅 | 御堂筋線 梅田駅から徒歩2分 JR大阪環状線 大阪駅から徒歩9分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 330万円～390万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回（10月、4月） 【賞与】年2回（10月、4月）※業績連動 |
| 給与備考 | 【月給】250,000円～300,000円（一律手当を含む） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【基本給】 200,000円～240,000円 【固定残業代】 固定残業代（50,000円～60,000円、35時間0分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、役職手当 ●住宅手当（～20,000円／月）*規定有 ●役職手当(役職者のみ) |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【就業時間】9：00～18：00 【フレキシブルタイム】8：00～22：00 【コアタイム】なし 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月35時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：123(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ●有給休暇 10日～10日 ●HAPPY休暇（年1日） ●1week休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、慶弔見舞金制度 ●入社時研修、OJT ●産休、育休制度 ●定期健康診断 ●副業制度（入社4年後以降） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社キャリアマート |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | 採用コンサルティング事業（採用コンサルティング・採用プロモーション企画・採用アウトソーシング）を行っています。 |
| 設立 | 2002年11月 |
| 資本金 | 75百万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 選考回数：2～3回 書類選考→1次→2次→3次→内定 |
|---|
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