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契約社員
お仕事番号: 106928更新日: 2025年2月25日【未経験・第二新卒OK】リクルートグループのエンジニア採用職｜条件充実｜若手多数活躍中｜名古屋
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
1日選考会
19時以降面接可能
年間休日120以上
完全週休2日制
3年以上連続成長企業
従業員人数（1001~5000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】人材コーディネーター・カウンセラー、人事・労務・採用 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 有り 半年ごとの契約更新があり、雇用期間は最長3年間です。 正社員登用制度があります。 ※基本は正社員登用前提の選考ですのでご安心ください。 【判断基準】契約期間満了時の業務姿勢、勤務成績による |
| 配属部署 | ●エンジニアリング事業本部 |
| 仕事内容 | 同社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 メーカー企業様を中心に活躍いただける派遣エンジニアの採用を行う仕事です。 また、派遣エンジニアのフォローアップも担当します。 【業務内容】 担当のメインは面接業務が中心です。 ●採用面接 採用面接とは、同サービスの社員の採用業務で面接を実施いただきます。 ヒアリング力はもちろん、説明能力やプレゼン力などが求められるお仕事となります。 その他にも、幅広く業務に携わっていただきます。 具体的には下記の通りとなります。 ●同サービスの社員（中途）の採用・配属・育成指導 ●採用面接、応募者獲得のための架電業務 ●採用に関わる事務処理全般 ●同サービスの社員のマッチング、書類作成、営業とのやり取り ●配属に関わる事務処理全般 ●キャリアカウンセリング、同サービスの社員への研修 ●個別指導、専用システム入力 採用未経験者も活躍している職場です。 採用職として、チャレンジしたい方は是非ご応募してください。 【技術知識がなくても活躍できる】 エンジニアの雇用を担うという意味で、技術知識が必要なのではと心配される方もいるかもしれませんが、入社後は研修にて、同社の理念や業界のルール等をしっかりレクチャー。 その後も仕事を進めながら随時先輩社員がサポートしますので、無理なくスタートできます。 |
| 必要な経験・ スキル | ※基本的なコミュニケーション能力があれば、特別なスキルは不要です。 ※業界・職種未経験の方も歓迎 【必須スキル】 ●PCスキル 【あると尚良いスキル】 ●採用業務経験や営業経験 ●ExcelやPowerPointスキル |
| 勤務地 | 愛知県 【雇入れ直後】●愛知県名古屋市中村区 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●各線 名古屋駅 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 310万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回（6月、12月） |
| 給与備考 | 【月給】258,500円以上（34時間分の営業手当50,000円含む） ※インセンティブは実績に応じて支給 【基本給】 208,500円 【固定残業代】 固定残業代（50,000円、34時間分※営業手当として支給） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費（月額3万円まで支給） |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【フレキシブルタイム】7：00～22：00※コアタイム無し ※月途中の入社者については、定時労働制を適用することがある。 【標準労働時間帯】9：00～17：30 【標準労働時間】7.5時間／1日 【休憩】1時間 【残業】20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇（初年度10日／入社後6ヶ月目から） ※採用面接で土日出勤可能性あり（代休取得あり） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●インセンティブ制度（実績に応じて支給） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 総合人材サービス会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | ●人材派遣 ●紹介予定派遣 ●人材紹介 ●業務請負 |
| 設立 | 1983年3月 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→面接＋適性検査→内定 |
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