| 職種 | 【雇入れ直後】技能工(整備・生産・製造・工事) 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 仕事内容 | ■丁寧な研修・指導で安心スタート 簡単な修理や部品の交換・事務作業からお任せします。 ゆくゆくは作業の管理などをお任せします。 【具体的には】 ごみ焼却施設や下水処理施設の維持管理をしています。 現場はごみ焼却施設が8割ほどになります。 ●焼却プラントで軽微な修理・部品の交換 ●書類作成や写真の管理 ●現場の安全管理(朝礼などの対応) ●工事のスケジュール管理 など 簡単な作業で2~3日/1日で終わる場合もあります。 受注は自治体が中心なので、残業は少なめです。 簡単な業務から始め、徐々にできることを増やしていきましょう。 【入社後の流れ】 基礎からしっかりレクチャーするので、未経験の方も安心です。 ■研修&OJT 入社後約3カ月は、親会社の機器メーカーで基本的な研修や先輩に付いてメンテナンスのOJTを実施します。 工具の名前や書類の書き方から教えます。 協力会社の職人さんたちと作業しながら現場の雰囲気にも慣れていきましょう。 ■一人前に 3~4年すると、先輩のもとで一通りの業務が担当できるようになります。 【働きながら、一生ものの資格が取れる】 人材育成に力を入れる同社では、資格取得の費用の補助制度があります。 講習を受ければ数日で取れる資格もあり新人の方にはフォークリフトやクレーンの資格が取得できます。 先輩の中には、未経験入社から4年で10種類以上の資格を取った社員や20種類以上の資格を持つベテラン社員もいます。 【有休をフルで使っている社員もたくさん】 各施設の修繕計画に沿ってメンテナンスを行うので、休暇の予定を立てやすいのも特徴。 社内カレンダーで隔週土曜は出勤になりますが有休にして休む社員も多めです。 また、4~6月が閑散期になるためGWに合わせて有休を取得したり年末年始やお盆に1週間程度の連休を取ってオフもしっかり充実させています。 【配属先の編成】 メンテナンスや工事をしているのは12人です。 新卒入社の20代や、30~40代を中心に活躍中で、平均年齢は約45歳です。 先輩の全員が未経験スタートで、前職は金融機関やスポーツインストラクターなどさまざま。 また、親会社の設計や製造のメンバーも同じ社屋で働いており、一緒に食事に行って仲を深めることもあります◎ |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通免許(AT限定可) 【あると尚良いスキル】 ●基本的なPCスキル(Word、Excel) |
| 勤務地 | 神奈川県 【雇入れ直後】神奈川県藤沢市/本社 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 江ノ島線 善行駅 徒歩で17分 ※マイカー通勤OK(駐車場あり) ※宿泊を伴う出張あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 350万円~525万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(今年度実績12,000円) 【賞与】年2回(今年度実績6.5ヶ月) |
| 給与備考 | 【月給】23万円~30万円 ※前職給与を最大限考慮します(経験者優遇) 【モデル年収】 年収440万円 / 25歳 経験3年 年収620万円 / 34歳 経験8年 /現場担当者 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 ●交通費:上限月30,000円 ●家族手当:配偶者2,000円、同居扶養家族1,000円/人 ●住宅手当:借家25,000円~、持家3,000円(※非世帯主は2,000円) |
| 勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 1年単位の変形労働時間制 【就業時間】8:00~17:00 【実働】8時間 【休憩】1時間 【残業】月平均15時間 【総労働時間】2,040時間 【備考】1カ月に2~3日は宿泊込みの出張が発生します。 |
| 休日・休暇 | 年間:110(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●週休2日制(土・日)※休日出勤が発生する場合は、振替休日or休日出勤手当を選択 ※有休取得率が高く、100%消化するスタッフも多数います。(平均有給取得日数約15日/年) 年間休日数を増やし、社員の働きやすさの向上を進めています。2025年からは2日有給が増えています。 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●作業服支給 ●資格取得支援制度 |
| 企業名 | プラント設備工事企業 |
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| 業種 | プラント・エンジニアリング |
| 事業内容 | 都市ごみ焼却プラント及び排熱ボイラ発電所の機器メンテナンス・機器の交換工事 |
| 設立 | 1986年2月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接→内定 ※選考の過程で親会社との情報共有が行われます。 |
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