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正社員
お仕事番号: 107027更新日: 2025年3月3日【未経験・第二卒OK】ITエンジニア｜交通インフラや医療などに貢献できる｜平均残業15.93h｜関西
おすすめポイント
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
資格取得支援制度
テレワーク相談可
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】コンサルタント・アナリスト・プリセールス、システム開発（WEB・オープン・モバイル）、システム開発（汎用機）、システム開発（組み込み・ファームウェア・制御）、テクニカルサポート・監視・運用・保守 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 【制御部】本社もしくは客先配属(自宅から勤務可能な地域) |
| 仕事内容 | ■制御系のチームでは列車制御装置/医療機器/無線通信機器/電力などの日常生活に欠かせない製品の開発を行っています。 身の回りで使用している製品の制御を行うため、自分が作ったプログラムを見ることができます。 入社後は先輩社員のサポートの下、実際の案件開発を通じて技術力もキャリアも成長できる環境です。 【開発案件例】 列車制御装置/改札機/血液検査装置/送電線監視システム/無線LANアクセスポイント開発など。 請負契約案件と派遣契約案件があり(割合4：6)いずれも客先常駐が基本ですが、請負契約案件では一部持ち帰り案件もあり、自社内での勤務になります。 【社風】 社員ひとりひとりの声が届きやすい環境です。 毎週上司に仕事状況を報告しており、何か問題が生じた場合は幹部メンバーがすぐにフォロー。 数十名をマネジメントしていたリーダーが在籍しており、組織的なサポートを行います。 実際に誰にでも気兼ねなく意見を言い、ご自身のキャリアだけでなく様々なことを相談できる環境です。 キャリアチェンジも可能です。 例えば、（管理職）グループリーダーから（技術専門職）スペシャリストにチェンジしてエンジニアスキルを追求するなど。 【入社してから】 OJTとして業務を覚えていっていただきます。 上長だけでなく役員や管理職もフォローできる体制が整ってます。 |
| 必要な経験・ スキル | 完全未経験OK 【あると尚良いスキル】 ●何らかのオープン系開発言語 （Java、VB.NET、C#.NET、ASP.NET、SQL、C、C++等）を勉強したことのある方 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府大阪市北区曽根崎2丁目16番19号／本社・京阪神の顧客先 【変更の範囲】会社が指定する場所・京阪神の顧客先・リモートワークを含む勤務地 |
| 最寄駅 | Osaka Metro 御堂筋線 梅田駅 徒歩3分／本社 阪急電鉄 阪急京都線 大阪梅田駅 徒歩5分／本社 JR 東海道本線 大阪駅 徒歩5分／本社 その他プロジェクト先による |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 305万円～920万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月・12月） |
| 給与備考 | 【月給】222,108円～ ※固定残業について 技術職は「未経験」「初級」「中級」「上級」「スペシャリスト」「エキスパート」、管理職は「グループリーダー」「マネージャー」の役職があり、固定残業代は「中級」に10時間、「上級」に20時間、「スペシャリスト」と「エキスパート」に45時間相当額を支給。固定残業時間を超えた場合、追加支給いたしております。 【モデル年収】 ●474万円 2年 中級 ●543万円 6年 上級 ●788万円 9年 グループリーダー 【基本給】 222,108円～ 【固定残業代】 固定残業代[管理職除く]：「中級」以上に有（21,710円〜、10時間〜） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、家族手当 ●家族手当(扶養・子供ともに各5千円/合計1万円が上限) |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～17：30 【実働】7時間45分 【休憩】45分 【残業】月平均15.93時間 備考：フレックスタイム制を導入いたしております。 【コアタイム】9：30～15：15 【フレキシブルタイム】なし |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●夏季：9日 ●年末年始：9日 ●有給休暇：有（10～20日） ●結婚記念日休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●在宅勤務（一部従業員利用可） ●資格取得支援制度（全従業員利用可・お祝金支給（1万～12万円）） ●継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） ●親睦会 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社トレス・バインド |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 、インターネット関連 |
| 事業内容 | ◎制御系システム開発、業務系システム開発、Ｗｅｂシステム開発 |
| 設立 | 2003年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査(Web)→最終面接(対面)→内定 |
|---|
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