| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け)、営業・企画営業(個人向け) 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | リース保険部リース課(8名) 部長-営業(4名)-事務3名 |
| 仕事内容 | 創業70年以上の歴史を誇る業界老舗企業にて、カーリース法人営業・販売のお仕事をお任せいたします。 【業務詳細】 ●既存/新規顧客に対し法人向けカーリース(オートリース)営業をお任せします。(新規顧客<既存顧客) ●リースの入れ替えや更新の提案・見積もり作成からディーラーや外注先と連携し、納車・契約まで一貫して伴走します。 ●適性や希望に応じて、新車の販売にも挑戦いただけます。 ●ノルマがないので顧客価値を重視した本質的な営業活動をすることができ長期の信頼関係を構築することが可能です。 ◎新規:既存=3:7 ◎取引企業数:約300社 ※支店は含んでおりません。 ◎担当社数:一人あたり約80社程度 ◎担当エリア:関東圏がほとんど(本社が関東にある法人顧客が多い) ◎出張:年に3~4回程度、基本日帰り(地方に支店がある場合が多い) ◎一人当たり400台分ほどの件数を担当し、1日3社ほどを社有車で訪問 【取引企業に対しての業務内容】 ・リース案件 ・当社取扱い商品(各種保険など)の提案 自動車総合企業として、幅広いサービスを提供を行うことで顧客との関係構築を行っています。 ・長く続いている企業のため、お客様との関係性構築のための「現状確認程度」の訪問もあります。 【入社後は】 入社後は、業務に慣れるまで先輩社員が丁寧にサポートし、OJTを中心に基礎からしっかり学べる環境を整えています。 リース業界の知識がない方でも、一つひとつ教えていきますのでご安心ください。 独り立ちまで2~3年を想定しており、焦らず着実に成長できます。 仕事の流れは1年程度で習得でき、その後も先輩社員への相談や同行の機会があるため安心です。 中途入社者も多く馴染みやすい職場で、将来的には管理職を目指すなどキャリアアップのチャンスも豊富にあります。 【会社や業務の魅力】 ◇1946年創業以来、自動車整備業を中心に地場の企業として築き上げてきた顧客基盤を持ち、かつ時代・ニーズに合わせ多様なサービスを提供する総合企業として進化し(事業ポートフォリオは部品販売40%、整備業40%、リース10%、その他10%)安定した業績を上げています。 ◇外車を含む多様なメーカーの販売と整備までも行っていることから、お客様が比較検討される際、多角的見地よりアドバイスができます。 また、大手は外注をしているメンテナ |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通自動車免許 【あると尚良いスキル】 ●法人営業経験(年数不問) |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】【本社】東京都中央区 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | 都営浅草線 東日本橋駅 徒歩で約3分 ※マイカー通勤不可 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 年収 | 350万円~480万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月) |
| 給与備考 | 【基本給】211,000円~295,000円 【手当】27,000円~37,000円 【月給】238,000円~332,000円 ※同社の給与は年齢に対して給与額が決まっている年齢給制となります。 ※ノルマなしでインセンティブ制度あり 【基本給】 【基本給】211,000円~295,000円 ※20時間残業した場合で5万円です |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●通勤手当(上限5万円) |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~17:30 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月20時間以下 |
| 休日・休暇 | 年間:114(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 週休2日制(第2・3・4土曜・日曜) 週40時間を超えて働いた場合は、割増賃金の支払い 初年度10日(最高25日)/取得率 62% |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●自転車通勤可 ●定期健康診断 ●産休/育休取得制度 |
| 企業名 | カーリース企業 |
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| 業種 | 専門店(自動車関連) 、リース・レンタル |
| 事業内容 | ■自動車販売・整備 ■外車・国産車部品販売 ■カーリース ■レンタカー ■損害保険・生命保険代理店 |
| 設立 | 1946年7月1日 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次選考⇒二次選考⇒内定 |
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