職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 無し |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | "現クライアント様のフォロー業務を通じて実務を学び、アシスタントからスタートし、将来、長期的にコンサルタントを目指している方も募集します。 <業務内容> 人と組織の側面でお困りのクライアント企業様の組織開発をはじめとする各プロジェクトのフォロー業務を通じて、コンサルタントとしての実務経験を積んでいただきます。 ・担当企業様へのコンサルティング業務 ・連絡(メール、チャット、電話) ・ミーティング、提案交渉への同席(議事録作成等) ・研修、セミナーの運営サポート ・資料作成、整理" |
必要な経験・ スキル | 【必須条件】 ■社会人経験3年以上、 ■組織やチームに6年以上所属経験のある方(学生時代のクラブ活動等も可) ■将来はコンサルとして活躍していきたい方 【歓迎条件】 ■素直で成長意欲の高い方 ■営業経験を活かしたい方 |
勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府大阪市中央区 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 御堂筋線「本町駅」徒歩7分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 300万円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
給与備考 | 【月給】250,000円~390,000円 【基本給】 218,500円~340,900円 【固定残業代】 固定残業代:20時間0分、31,500円~49,100円を支給(超過した時間外労働の残業時間代は追加支給) |
諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 ・勤続給:勤続1年ごとに3000円支給 ・家族手当:子供1 人につき5,000 円支給 配偶者(扶養に関係なく)10,000 円 ・通勤手当:上限30,000 円として支給 ・インセンティブ:当社規定に準じる ・昇給 年1回(考課基準に基く) ・賞与 年1回(会社業績による決算賞与) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】08:45~17:30 【実働】7時間45分 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ・週休2日制(土日祝) ※その他(同社カレンダーが定める土曜に出勤あり) ・育児休暇 ・介護休暇 ・年次有給休暇(初年度10 日、最高20 日) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
企業名 | 組織コンサルティング企業 |
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業種 | 専門コンサルタント |
事業内容 | 【組織変革コンサルティング】 ◆組織変革支援サービス 組織風土改革・理念浸透による【組織一丸力】アップの為の経営者支援サービス ・理念浸透サポート ・理念再構築サポート ・社員モチベーションアップ ・組織コミュニケーションアップ ・組織風土診断 ・経営者コミュニティの運営(理念経営クラブ) ・経営者向けセミナーの運営 ◆人材育成支援サービス 次世代マネジャー育成による【組織収益力】アップの為の社員研修支援サービス ・経営幹部育成研修 ・マネジメント研修 ・若手社員即戦力化研修 ・協力体制構築研修 ◆人材採用支援サービス 採用から新人教育まで一貫した【組織成長力】アップの為の若手人材採用支援サービス ・新卒採用支援サービス ・中途採用支援サービス ・社員定着率アップ ・採用担当者育成プログラム ・新入社員研修 ・内定者フォロー研修 ・新入社員育成計画策定 ・新入社員育成フォロー面談 ・育成担当者育成フォロー面談 |
設立 | https://solution-hr.com/sol/about.html |
資本金 | 1,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 |
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