【未経験・第二新卒OK】コミュニティバーのホールスタッフ｜東京｜マネージャー候補｜年収343万円～

おすすめポイント

●立ち上げメンバーとして活躍できるポジション ●有名IT企業が母体の安心の経営基盤 ●未経験からスタートできるお仕事です ●転勤なし ●副業可 ●年収343万円～

転勤無し

職種未経験OK

交通費全額支給

育児支援制度

介護支援制度

社宅・家賃補助制度

副業可

従業員人数（11~50名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】ホール・フロアスタッフ【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	チーム内構成・バーテンダー：2名・コミュニティマネージャー：1〜2名・ホールスタッフ（アルバイト）：6名程度
仕事内容	2024年7月開業の新スタイルのバーにて、コミュニティマネージャーのポジションをお任せします。お客さまの話に共感したり、お客さま同士をつなげたりと、その場のコミュニケーションを楽しく、円滑にしていくお仕事です。お客さまに、バーという日常とは少し違う空間を楽しんでいただき、つながりや共感の体験を提供していきます。【具体的には】 ●お客さまに「共感」や「人とのつながり」を提供する ●バー内でのマッチング（男女問わず）などコミュニケーションを促進する ●お客さまのご案内、オーダー伺い、配膳・下膳など ●お会計 ●企画の立案・実施　ほか業務に慣れてきたら、Instagramの運用や、盛り上がれる楽しいイベント作りなどもしていただく予定です。【コミュニティバーについて】お酒だけではなく、人とのつながりや、共感をお客様に提供し、“バーコミュニティ”という文化をより楽しんでもらう新規事業です。【お仕事の魅力・特徴】 ■立ち上げメンバーになれるこれまでにないオープンな雰囲気のバーで、立ち上げメンバーとして参加することができます。日々の接客を通じて個々のお客さまへの理解を深め、合いそうなお客さま同士をマッチングすることも予定しています。 ■安定感あるIT企業が母体同社の母体は、コミュニケーションサービスを展開する有名IT企業です。安定した経営基盤があり福利厚生等も充実しています。また、店舗運営にはIT企業が得意とするシステム活用なども取り入れていく予定で、ほかの飲食店ではなかなか経験できない分野の知識を得ることができます。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●人とコミュニケーションをとるのが好き ●挨拶・感謝・報連相など基本的なマナー【あると尚良いスキル】 ●目配り、気配り、心配り ●傾聴力
勤務地	東京都【雇入れ直後】東京都目黒区／店舗【変更の範囲】無し
最寄駅	東京メトロ南北線目黒駅徒歩で6分
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	343万円～550万円
昇給・賞与	【昇給】年2回【賞与】年2回（標準で合計2ヶ月分）
給与備考	【月収】254,000円～357,000円【基本給】 195,743円～【固定残業代】固定残業代（58,257円～、40時間分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、夜勤手当 ●勉強会登壇手当：講師として登壇する場合、登壇手当を支給
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】17：00〜26：00 【実働】8時間【休憩】60分【残業】全社平均月10時間程度
休日・休暇	年間：114(日) ●週休2日（店休日：月曜・月9日間のお休み） ●有給休暇（入社日に3日付与） ●特別休暇 ●夏季休暇（入社月に応じて3日） ●生理休暇 ●子の看病休暇 ●介護休暇 ●産前産後休業 ●育児休業 ●慶弔休
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●関東ITソフトウェア健康保険組合
福利厚生・社内制度	●社会保険完備 ●DUNBAR社員割引 ●家賃補助（店舗から2キロ圏内、賃料の50%／最大5万円まで） ●Learn費用補助／セミナーや資格取得費用を補助 ●書籍購入費用の負担／技術書籍や参考書の購入費用を負担 ●勉強会登壇手当／講師として登壇する場合、登壇手当を支給 ●パートナー制度／同性同士も対象、結婚祝金や休暇 ●病児保育&ベビーシッター費用補助 ●懇親会の開催推奨／部門懇親会費用を負担 ●フリードリンク＆軽食の販売（本社オフィス） ●副業の推進／会社へ申請不要 ●健康診断／人間ドック ●屋内原則禁煙／喫煙専用室設置（本社オフィス）

求人企業プロフィール

企業名	コミュニティバーなど運営企業
業種	サービス（その他）、フードビジネス（総合）
事業内容	■コミュニケーションサービス・コミュニティバーの運営
設立	2013年12月
資本金	1,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→面接2回→内定

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