職種 | 【雇入れ直後】施設・設備管理・警備・清掃 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 本社(20代:5名 30代:2名 40代:1名 50代:2名) |
仕事内容 | 景気に左右されにくいビジネスで、住みよい暮らしづくりをサポートする為の設備点検業務をお任せします。 同社で管理するマンション設備の保守、管理、点検、調査、消防点検業務などを行います。 2~3名で1チームとなり、1物件につき半年~1年に1回の頻度で、製品内の定期点検を行います。 【仕事の流れ】 1日に平均3件の物件の点検を行って頂き、夕方ごろ帰社し点検報告書を書いて退社するという流れが一般的なスケジュールです。 点検対象の物件は毎月リストに出てくるため、チームで訪問スケジュールを組んで点検を進めて頂きます。 点検の現場で修繕などの提案要素があれば営業担当に情報を共有・報告を行っていただきながら、将来的にマンション管理のフロント営業へのキャリアパスも目指せる環境です。 【お勧めポイント】 〈未経験の方や中途社員が多く入社している理由〉 ●完全週休2日制で年間休日が120日以上あり、残業も少なく働きやすい環境。ほとんどの社員は定時に退社しております。 ●入社後の教育体制も充実しており、独り立ちされるまでは先輩社員の動向を行い作業を覚えていただきます。経験入社者の活躍事例も多数 ●阪神間を中心の為、転勤もなく、ノルマも無いため安定して働ける環境 ●「消防設備点検資格者」や「消防整備士」があれば、資格手当のベースアップ! ※資格取得制度もございます。 |
必要な経験・ スキル | ※未経験の方大歓迎 ※お人柄・人物重視の選考です 【必須スキル】 ●第一種運転免許普通自動車 |
勤務地 | 兵庫県 【雇入れ直後】●兵庫県尼崎市南武庫之荘3-30-5/本社 ※転勤無し ※自転車通勤可 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ●阪急電鉄 神戸線 武庫之荘駅 より徒歩8分 ※JR立花駅からのバス利用可(8分) |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 300万円~400万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回(昨年実績4.5ヶ月) |
給与備考 | 【月給】224,000円~300,000円 (基本給:171,000円~230,000円+固定残業代:53,000円~70,000円を含む/月) 【基本給】 171,000円~230,000円 【固定残業代】 固定残業代(53,000円~70,000円、40時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、資格手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月平均5時間程度 |
休日・休暇 | 年間:124(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●完全週休二日制(水曜・日曜) ●有給休暇:10~20日 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●中小企業退職金共済制度加入 ●自転車通勤可 ●出産・育児支援制度 ●資格手当:消防設備点検資格・消防整備士取得で5000円支給。 ●研修支援制度(一部従業員利用可) |
企業名 | 晴耕雨耕株式会社 |
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業種 | 専門コンサルタント 、リフォーム・内装工事 |
事業内容 | 【建物総合管理業務】 ●設備管理業務(建築・電気・給排水・消防他) ●清掃管理業務(日常清掃・特別清掃) ●コンサルティング業務(分譲マンション管理組合) ●コンサルティング業務(賃貸マンションオーナー) ●賃貸管理業務 ●管理員派遣 ●フロント運営業務 【ライフパックサービス】 ●リフォーム相談・工事 ●提携店商品販売・集金代行 ●インテリア相談・オプション販売 ●マンション管理組合様へのイベント提案 など |
設立 | 1983年6月1日 |
資本金 | 8,250万円 |
選考プロセス | ●面接回数:2~3回(目安) ●筆記試験:無し ※WEB面接可 ※3回になる場合もございます。 |
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