| 職種 | 【雇入れ直後】人材コーディネーター・カウンセラー 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 仕事内容 | 同社は専門領域に特化した転職エージェントです。 今回の募集では、教育業界特化の『EducationCareer』または、管理部門専門転職エージェント『アガルートキャリア』のキャリアアドバイザーとしての配属となります。 キャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援・企業の中途採用支援をお任せいたします。 カウンセリングや面接対策を通じて、ご自身では気付いていない求職者の強みや魅力を引き出し、新たな可能性を提案していただきます。 入社後は各領域ごとの職種理解の研修・勉強会があり、 OJTでも面談の同席やロープレ練習など、入社1か月後を目安に面談デビューを見据えて手厚い教育体制をとっています! 【具体的には】 ①転職を希望される方との面談、求人紹介 転職理由、今後のキャリアで叶えたいことを面談で伺い、現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・提案。 ②書類選考準備~企業へのご推薦 書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して行います。 ③進捗フォロー 複数企業の面接日程調整、条件交渉などを行います。 ◆組織構成 20代~30代(平均33歳) 男女比 4:6 ※在籍メンバーの9割が未経験でスタートしています。 【ポジションの魅力】 ◆働き方 土日祝休み、残業20H、有給消化率「95.3%」とプライベートも大切にできる環境です。 オンとオフのメリハリをつけて、意欲的に取り組みたい方におすすめです。 ◆入社後の流れ 基礎インプット ⇒ 先輩の面談同席&ロープレ実施⇒ 2〜3週間後を目安に面談デビューと、段階的にキャッチアップできる体制です。 3ヶ月目から目標が課されます。 上司と毎日相談・目線合わせを行っていきますので、未経験でも安心してスタートいただけます。 ◆職場の雰囲気 20~30代のメンバーが多く、日常的に意見交換や雑談が飛び交う活気ある職場です。 ※弊社は社内のコミュニケーション活性化のため、ランチ代補助制度を導入しています。 ◆将来的にリモート勤務が可能 一定条件(通期の目標達成、定量&定性で判断)をクリアした際、リモート勤務が可能となります。 ◆評価制度 年齢や年次に関係なく、成果・実績に応じてインセンティブ支給・昇格昇給が行われます。 オープンかつ公平な評価制度を重 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験・第二新卒歓迎 【必須スキル】 ●社会人経験半年以上 ●営業または販売職の経験(法人・個人・商材不問) 【歓迎スキル】 人材、旅行、広告、ブライダル、教育、アパレル販売等の就業経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都新宿区 【変更の範囲】会社の定める場所 |
| 最寄駅 | 各線 飯田橋駅 徒歩で10分程 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 400万円~ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 4月 【賞与】無し 【インセンティブ】年4回 |
| 給与備考 | 【月給】30万円~ 【基本給】 221,900円 【固定残業代】 固定残業代:78,100円(月40時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】10:00~19:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:128(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 年末年始(12/28~1/3)、夏季4日 有給休暇(入社日に10日付与、その後は法律に準ずる/時間単位での取得が可能) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ・書籍購入補助 ・懇親会代補助 ・インフルエンザ予防接種負担 ・部活動制度有 |
| 企業名 | 領域特化型人材紹介企業 |
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| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | ●有料職業紹介事業 ●弁護士・法務・管理部門専門の転職エージェント ●教育業界専門の転職エージェント |
| 設立 | 2015年06月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接2回→内定・オファー面談 ※全てオンラインで実施(適性検査はございません。) |
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