システム開発会社の受託開発PG｜業務系SE｜大手案件多数｜WEB面接可｜大阪

おすすめポイント

■パナソニックの研究開発機関で、多言語翻訳システム開発など国内だけでなく、海外向けのシステム開発も！ ■東京本社では自社開発製品にも取り組んでおり新しい事に挑戦できる体制を整備

転勤無し

残業月30時間以内

年間休日120以上

完全週休2日制

育児支援制度

資格取得支援制度

テレワーク相談可

従業員人数（51~100名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】システム開発（WEB・オープン・モバイル）【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	●オープン系業務システムの受託開発PGをお任せします。大手企業の開発チームにて、多言語翻訳機能のソフト開発や、AV機器用途やバス会社予約システムの開発を担当いただきます。開発環境：Oracle/SQLServer 【案件について】 ●入社前から一人ひとりの希望をヒアリングし、できる限り希望に沿った案件に携わっていただきます。ビックデーター、IoT、AIなど当社には様々な案件があり、社員のやりがいのある働き方を実現します。また、評価は自ら立てた目標に対する達成度で評価しています。 ●案件は年単位のものが多く、お客様から社員の技術力や人間性を評価頂いているため、長期案件や大きなPJTに携わって頂くことが可能です。【主な開発実績】 ●遠隔カメラ操作ソフトウェア開発 ●EV関連システム開発 ●HEMSクラウドシステム ●ECサイト開発　など【エンジニアファーストの社風です】 ●社員のスキルアップを第一に考える方針で、業界の最先端案件に携われます。 ●社長自らOJTプランから企業年金の状況など退職後のことまで一人ひとりと話すので、しっかりとしたキャリアを築けます。 ●「アイスイッチ」など自社開発にも積極的に取り組んでおり、アイデアや技術力を向上させやすい環境です。【低い離職率を維持】社長はじめ支社長、PLが先頭をきり、率先して社員の意見を小まめに吸い上げています。待遇、企業年金、退職後の事等を、1年に1回じっくり面談「今後、どういうスキルを身につけたいか」「どんな仕事に関わりたいか」をヒアリング。退職者は1年に数名以下です。【同社について】映像関連機器などの組み込みシステム開発、多言語翻訳機能のソフトなどのオープン開発、官公庁システムなどのインフラ系開発など、幅広い案件に対応しているシステム開発会社です。～社員のスキルアップを大事にしています～ ●社員のスキルアップにならないと思った案件は、社長自らお断りする事もあります。 ●自社開発にも積極的に取り組んでおり、新しい事に挑戦できる環境です。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●JavaまたはC♯による開発経験が半年以上ある方【あると尚良いスキル】 ●node.jsの経験
勤務地	大阪府【雇入れ直後】本社：東京都豊島区 ※入社後、客先常駐となります。 ●リモートワーク・在宅勤務を行う場所を含む ●大阪府大阪市北区（大阪市内）／顧客先【変更の範囲】入社後、客先常駐となります。
最寄駅	●JR 池袋駅より徒歩3分 ※入社後は、大阪市内に客先常駐となり、勤務地により異なります。
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	350万円～600万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（8月）【賞与】年2回（7月、12月）
給与備考	【年俸】3,504,000円～（12分割＋賞与）【月収】255,000円～（固定残業代・住宅手当を含む）【基本給】 222,000円～【固定残業代】固定残業代（13,000円～、8時間分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、資格手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】09:00～18:00 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月27時間程度
休日・休暇	年間：123(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇 ●年末年始4日 ●有給休暇10～20日
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●出産・育児支援制度（全従業員利用可） ●研修支援制度（全従業員利用可） ●継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ●継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） ●資格取得一時金 ●関東ITソフトウェア健康保険組合 ●全国情報サービス産業年金基金

求人企業プロフィール

企業名	株式会社エンファシス
業種	ソフトウェア・情報処理
設立	2003年11月
資本金	30百万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→面接→内定

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