20代活躍・建築業界特化の人材紹介会社にて営業＆CA職｜土日祝休み｜転勤なし

おすすめポイント

●裁量が大きく、実力主義なベンチャー気質の社風 ●社員の9割が20代 ●土日祝休み ●ワークライフバランス充実 ●人に寄り添える仕事 ●海外案件に強い（他社との大きな差別化ポイント） ●施工管理、設計、CADオペレーター、安全管理など技術職に特化 ●業界と職種を絞り込んだ専門性の高いマッチング ●初回面談から企業推薦、入社まで一人のコンサルタントが一貫対応

転勤無し

残業月30時間以内

年間休日120以上

完全週休2日制

育児支援制度

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

ベンチャー企業

従業員人数（11~50名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、人材コーディネーター・カウンセラー【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	15名（20代60％。30代33％、40代20％、50代7％）
仕事内容	【会社概要】建設・製造業の技術者に特化した人材紹介・派遣会社。最大の強みは「海外案件への対応力」で、日系企業の海外プロジェクトやODA案件など、他社が扱わない領域で独自のポジションを確立。大手〜中小まで幅広い取引実績と、一気通貫のきめ細かいサポート体制が特徴です。【仕事内容】営業職として入社後は、新規企業の開拓もございますが基本は既存企業、以前取引企業への掘り起し営業等がメインとなります。実際の業務内容としては求人ヒアリング、求職者の推薦業務、面接日程の調整、面接対策、問い合わせ対応をお願いします。ＣＡ職としては、求職者へのスカウトメール作成・配信、面談対応、履歴書・職務経歴書の添削、求人マッチングを行います。1人につき担当企業数は平均10社、担当人数は20～30名となります。面接の際は、面接先までお伺いして面接同席・フォローを実施致します。【特徴】 ●多様なネットワークを生かした海外戦略：同社は現在多くの海外企業、外国人求職者のご支援をしており、国内派遣と国外派遣が半々の割合となっています。同業内での海外事業には参入障壁が高く、今後も海外事業を優位に進め業界内での地位確立を目指しています。 ●建築業に特化したビジネスモデル：科学技術の発達により単純作業がどんどんAIなどに取って代わられるこの時代に、人間だからこそできる「つくる」という側面に注目しました。そこで同社は建設業界に特化し、有資格者やハイレベルな技術者を専門に担当するビジネスを展開しております。大手ゼネコンからも厚い信頼を得ています。 ●裁量のある自由な就業環境：少数精鋭な組織構成もあり、裁量をもって就業いただける環境です。一日の動き方など日々の業務のみならず、ビジネスを仕掛ける業界・地域などより大きな視点から自分の色を発揮することができます。社員が自分のアイデアで求人広告を作成し運用した例もあります。自身の意志を明確に持ち自発的に就業することを好む方にはとても充実する就業環境です。【クライアント】国内大手企業の海外プロジェクトが中心です。ご依頼いただいた人材募集の要件をヒアリングし、人材データベースから適切な人材を探し出します。
必要な経験・スキル	【必須スキル】普通自動車運転免許未経験者歓迎です。【あると尚良いスキル・経験】 ●法人営業経験者 ●キャリアアドバイザー ●人材広告業界 ●人材スカウト業界経験など ●0から仕組みづくりを構築するスキル
勤務地	東京都【雇入れ直後】東京都豊島区 ※転勤なし ※年間数回、階層別の研修を親会社本社（新宿駅徒歩3分）で行います。【変更の範囲】無し
最寄駅	JR各線、西武池袋線、東武東上線、東京メトロ各線　池袋駅　徒歩で7分
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	320万円～
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】※業績によって支給あり予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
給与備考	【月給制】 263,291円【モデル年収】 ●年収4,870,524円(入社3年目／26歳／営業課長職) ●年収6,742,188円(入社8年目／39歳／営業部長職) 【基本給】 200,000円【固定残業代】固定残業代（63,291円、40時間分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当 ●通勤手当（公共交通機関／月5万まで） ●住宅手当（賃貸の場合10％／持ち家の場合30％）※共に上限30,000円。契約者が本人且つ全額支払っている事が条件。 ●勤続手当 ●役職手当（主任10,000円／係長20,000円／課長30,000円／部長50,000円） ●勤続手当（勤続年数1年を経過する毎に1,000円づつ増額） ●家族手当（世帯主で配偶者有の場合10,000円、子供手当5,000円／3人目まで支給)
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】10：00～19：00 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月30時間程度
休日・休暇	年間：128(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇 ●有給休暇（入社半年後10日付与最高20日）
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●出産・育児支援制度

求人企業プロフィール

企業名	建設業、エンジニアリング、有資格者に特化した人材サービス企業
業種	人材派遣・人材紹介、アウトソーシング
事業内容	●建設業、エンジニアリング、有資格者に特化した人材紹介業 ●人材派遣業 ●人材コンサルティング業
設立	2011年8月
資本金	2000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接（管理職）→二次面接（社長面接）→内定＊面接手法は、対面面接になります。

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