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正社員
お仕事番号: 107352更新日: 2025年3月28日【未経験OK】東証プライム上場グループの施工管理職｜年休128日×残業10時間｜転勤・出張無し｜兵庫
おすすめポイント
転勤無し
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
車・バイク通勤OK
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（11~50名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 施工管理職をお任せいたします。工事が滞りなく進むよう支援するお仕事です。 【具体的な業務】 ●発注者との打ち合わせ ●協力会社や作業員の手配 ●工事の進捗管理、安全・工程・品質管理 など ※携わる工事の1つの工期は6～8ヶ月程度 ●国土交通省、兵庫県、各市役所の他、大手ゼネコンの下請け工事を担い、約1～2億円の案件に携われるなど大きなやりがいを感じていただけます。 道路や河川等人々の使うインフラを支え、自分の仕事が地図などに残るやりがいのあるまちづくりのお仕事です。 ●西宮市内を中心とした阪神エリアが現場なので、宿泊を伴う出張も転勤もありません。 直行直帰もOK、プライベートの時間を確保しながら、腰を据えて安心して働ける環境です。 【入社後の流れ】 入社後は先輩の現場監督のお手伝いからお任せ。 現場監督の見習いとして現場の写真撮影や資料作成、作業員への指示出しなどからスタート。 先輩と一緒に業務を行い、自立できるまでじっくりサポートしますのでご安心ください。 先輩現場監督の下で学んだ後に、現場監督として独り立ちをし、その先は現場主任、現場所長へのキャリアを目指していただけます。 【働きやすさ抜群】 残業月10時間程と建築業界の中でも少なめです。 2名体制での案件が多く、業務を分担できていることが残業削減につながっています。 現場への直行直帰OK、年間休日128日と働きやすい環境です。 【入社2年目 若手現場監督の一日】※基本直行直帰 ▼7:50 現場到着：準備 ▼8:00 朝礼・ラジオ体操：朝礼では一日の作業内容や注意事項を作業員に共有。 ▼8:30 作業開始：進捗確認と連絡伝達、測量や写真撮影などのために現場を巡回。指示通りに作業が行われているか確認。 ※10時頃作業員も含め15分休憩 ▼12:00 昼休憩：作業員とコミュニケーションを取るケースが多いです。 ▼13:00 書類作成：現場事務所で事務作業。進捗スケジュールの調整や写真整理、発注者に提出する書類の作成。 身体を動かすことが好きな監督は作業員と一緒に現場作業をすることも。 ※15時頃作業員も含め15分休憩 ▼16:00 現場の巡回・点検：現場の見廻り後、現場事務所に戻って翌日の準備。その日の日報作成。 ▼17:00 業務終了：現場施錠後、業務終了。 ▼17:15 退社 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験・第二新卒の方、歓迎します。 【必須スキル】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 勤務地 | 兵庫県 【雇入れ直後】●兵庫県西宮市西宮浜2-21／本社 ●阪神間の現場（現場は西宮市内、近隣地域で出張や転勤はありません） ※転勤なし ※マイカー通勤可（駐車場有） 【変更の範囲】施工場所により異なる※阪神エリア |
| 最寄駅 | ●阪神電鉄 西宮駅 から 阪神バス「西宮浜東第五」バス停下車すぐ ●車通勤可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 351万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※企業成績・個人評価により決定します |
| 給与備考 | 【月給】 大学院卒：300,000円（基本給 231,400円＋固定残業代 38,600円＋現場手当 30,000円） 大学卒：280,000円（基本給 214,200円＋固定残業代 35,800円＋現場手当 30,000円） 短大・専門・高専卒：260,000円（基本給 197,100円＋固定残業代 32,900円＋現場手当 30,000円） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、20時間分を支給します 【モデル年収】 大卒2年目：400万円 【基本給】 大学院卒：231,400円 大学卒：214,200円 短大・専門学校・高専卒：197,100円 【固定残業代】 固定残業代（32,900円～42,900円、20時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、家族手当、資格手当、休日勤務手当 ●現場手当：30,000円 ●住宅手当：世帯主10,000円／月 ●家族手当：扶養家族1人につき6,500円 ●資格手当：資格取得後は下記金額を支給 ・1級土木施工管理技士：21,000円／月 ・2級土木施工管理技士：11,000円／月 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：00～17：00 【実働】7時間30分 【休憩】90分 【残業】月平均10時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：128(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※休日出勤が発生した場合は、代休取得可能 ※担当現場の工事完了時には、まとまった連休取得可能 ●有給休暇の平均取得日数：前年度10日 ┗有給入社時10日付与 ●産休育休制度 ●介護休暇制度 ●配偶者出産休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度、永年勤続制度、職員駐車場 ●退職金制度：勤続2年以上 ●研修制度あり：新入社員研修、管理職研修、施工技術研修 ●資格取得支援制度：資格取得のための講習や試験にかかる費用は会社が全額負担 ●国家資格、技能講習、特別教育、業界団体主催の各種講習 ●奨学金返済支援制度 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 川西土木株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設・土木 |
| 事業内容 | 設立から51年、地域の人々の暮らしに欠かせないインフラを整える土木工事事業を担っています。 2023年11月に東証プライム市場上場の大末建設株式会社の100％子会社となりました。 取扱う案件は国土交通省や兵庫県、各市役所などの兵庫県西宮市を中心とした土木工事（道路、河川、造成、上下水道等）の施工管理です。 その高い技術力に官公庁からも信頼を受け、各所から表彰や感謝状（※）を多く受けています。 地域に密着した事業展開を強みに、今後も「土木工事を通して人々の生活に貢献していきたい」というのが当社の想いです。 【土木工事】 河川工事 港湾工事 道路工事 造成工事 上下水道工事 法面工事 造園工事 外構工事 舗装工事 管渠更生工事 |
| 設立 | 1971年9月6日 |
| 資本金 | 9,900万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 会社説明会 ＋ 現場見学 ＋ 社長面接 → 内定 ※選考場所：本社（兵庫県西宮市西宮浜2-21） |
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【未経験OK】東証プライム上場グループの施工管理職｜年休128日×残業10時間｜転勤・出張無し｜兵庫
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