ITソリューション企業のインフラエンジニア職｜完全週休2日制｜土日祝休み｜時短勤務可｜ふじみ野市

おすすめポイント

●福利厚生充実 ●育児休暇取得実績あり ●大手信販企業との取引あり ●休暇制度充実

残業月30時間以内

年間休日120以上

完全週休2日制

交通費全額支給

育児支援制度

介護支援制度

資格取得支援制度

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】社内システム【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は2ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	同社のインフラエンジニア職として、以下の仕事内容をおまかせします。【具体的には】 ●運用保守業務（大手信販会社の社内向けのシステム）　・定型作業、依頼作業、メンテナンス対応、障害対応　・チームの作業スケジュール管理／調整、課題管理　・顧客への定期的な作業報告や定例会出席　・ドキュメント作成やレビュー(作業手順書や定例会時の資料) ●リプレース支援作業　・担当システムのリプレース支援（要件定義支援、設計支援、構築支援、試験支援など）　※別途実施担当者が用意されるため、ＱＡ対応、既存環境調査、作業支援など、案件が滞りなく進むように支援する ●新規システムの設計構築支援　・新規の社内システムに設計構築支援（要件定義支援、設計支援、構築支援、試験支援など）　※別途実施担当者が用意されるため、ＱＡ対応、既存環境調査、作業支援など、案件が滞りなく進むように支援する【業務の魅力】大手信販会社様とは同社設立当初からお世話になっており、長年信頼を積み重ねてきた実績があり、様々なノウハウ、経験豊富なメンバーが在籍しております。また、お客様はもちろん、その他関係者とも非常に良好な関係性が築けており、職場環境は大変良好です。 ●この仕事で得られるもの　・信販会社のため業務上のルールが整備されており、しっかりとしたシステム運用が身に付く　・運用保守業務がメインだが、リプレース支援、新規システムの設計構築にも携われるため、　　上流工程及び構築作業にも関わることができる　・エンドユーザとのコミュニケーションが多いため、必然的に顧客調整力が身につく ●その他　・同社主体の体制のため、休暇取得などワークライフバランスが取りやすい　・お客様の食堂（ワンコインランチ）が利用できる【プロジェクト内】・13名体制・平均年齢32歳・男女比：男性：7、女性：３体制としては本部長（常駐）の配下に、担当システム群毎にリーダーを設置しており、その内の1名が今回のポジションとなります。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●顧客への報告や調整、チームメンバーへの指示や管理などを行うリーダー経験（4年） ●システムエンジニアとして構築か運用の実施、Linux経験（4年以上）【歓迎スキル】 ●Sophos経験者優遇 ●Sopos以外でもエンドポイントセキュリティ製品の経験（担当頂くシステムの主がエンドポイントセキュリティのため） ●要件定義、設計経験者優遇（リプレース支援、新規システム設計構築支援のため）
勤務地	東京都【雇入れ直後】本社／東京都港区浜松町2-1-12 VORT浜松町Ⅲ 6F ※配属先プロジェクトにより異なります。【変更の範囲】※配属先プロジェクトにより異なります。
最寄駅	都営大江戸線・都営浅草線「大門」駅徒歩2分 JR山手線・東京モノレール「浜松町」駅徒歩5分
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	550万円～650万円
昇給・賞与	【昇給】年1回(4月) 【賞与】年1回（70万円～）
給与備考	【月給】40万円～
諸手当	交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、資格手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：20～17：45 【実働】7時間25分【休憩】60分【残業】月16時間程度【備考】夜勤が月1回程度の可能性があります。※第3土曜日22：00～8：00
休日・休暇	年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●完全週休2日制（基本カレンダー通り） ●夏季休暇：3日間 ●年末年始休暇：（12月30日～1月3日） ●看護休暇 ●介護休暇 ●生理休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●特別休暇（誕生日休暇・長期勤続休暇） ※一部シフト制の現場がございます。
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	福利厚生施設、退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●退職金制度：3年間の勤務後より支給 ●育児休業制度：取得実績あり ●各種研修制度（社内外） ●時短勤務制度 ●私服勤務可能 ●保養施設 ●eラーニング受け放題

求人企業プロフィール

企業名	ITソリューション企業
業種	ソフトウェア・情報処理
事業内容	●インフラ設計／構築サービス ●システム運用サービス ●業務システム／ソフトウェア開発
設立	1995年11月
資本金	2,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考 ↓ 一次選考：現場責任者（もしくは採用担当）によるZOOM面接　※2回実施に可能性あり ↓ 最終選考：代表取締役社長による面接＋適性検査 ↓ 内定 ※面接は合計3回になる可能性あり

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