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正社員
お仕事番号: 107403更新日: 2025年4月3日【未経験歓迎】ホテルスタッフ職｜宮崎
おすすめポイント
残業月30時間以内
19時以降面接可能
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
従業員人数（5001名~）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】旅行・ホテル 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間：3ヶ月(待遇・給与に変更はありません) |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 【フロント業務】 ■チェックインおよびチェックアウトの手続き ■インターネット予約の管理 ■お客様からの問い合わせ対応 ■備品の交換 ■ホテル周辺の案内 ■朝食会場やレストランのサポート ■ホテル内ブライダルサロンでの接客 ■その他の事務作業 【レストラン業務】 ■料理（ブッフェ）の補充 ■お客様からの料理注文の受付 ■料理の提供 ■食器の片付け 20～30代のスタッフが多く、未経験からでもスキルアップできる環境です。 接客ノウハウを一から学び、幅広いキャリアに挑戦してみませんか？ |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 |
| 勤務地 | 東京都 /福井県 /静岡県 /大阪府 /宮崎県 /沖縄県 【雇入れ直後】配属先による ■東京本社：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23階 ※九州では宮﨑市内に配属予定です。 【変更の範囲】お客様先での就業となります。 |
| 最寄駅 | ※勤務地による |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 300万円～ |
| 昇給・賞与 | ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（8月・1月） / 決算賞与 ※業績による |
| 給与備考 | ■南関東 月給219,000円～（基本給＋時間外手当） ■東海 月給205,000円～（基本給＋時間外手当） ■関西 月給210,000円～（基本給＋時間外手当） ■北関東 月給196,000円～（基本給＋時間外手当） ■その他の地域（北陸含む） 月給195,000円～（基本給＋時間外手当） 【基本給】 ■南関東（東京・神奈川・千葉・埼玉） 203,834円 ■東海（愛知・岐阜・三重・静岡） 190,803円 ■関西（大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山） 195,457円 ■北関東（茨城・群馬・栃木） 182,427円 ■その他の地域（北陸含む） 181,496円 【固定残業代】 固定残業代：13,504円～15,166 円（10時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、出張手当、夜勤手当 残業手当 ・ 出張手当 ・ 職種手当 ・ 交通費支給（月5万円まで） |
| 勤務時間 | 就業形態：変形労働時間制 ※週単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内) 【就業時間】シフト例 【フロント業務】 ［例1］8:00～17:00 休憩1時間 ［例2］10:00～19:00 休憩1時間 【レストラン業務】 ［例］14:30～22:30 休憩1時間 【休憩】60分 【残業】月5.9時間程 |
| 休日・休暇 | 年間：113(日) 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ■週休2日制（月8～10日） ■年次有給休暇（初年度10日付与） ■慶弔休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■子の看護休暇 ■産前産後休業 ■裁判員休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 確定拠出年金401k、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■確定拠出型年金（日本版401） ■マーキュリー健康保険組合 ■慶弔見舞金 ■マーキュリー福利厚生会（結婚お祝い金、出産お祝い金） ■インフルエンザ予防接種補助 ■専任ファイナンシャルプランナー ■福利厚生サービス「WELBOX」 ■不動産福利厚生サービス（仲介手数料半額） ■育児に伴う時短勤務（3歳未満） ■社員寮あり（東京のみ） ■社内FA（社内転職）制度 ■Comeback制度（円満退職者の再雇用） ■リファラル制度 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社マーキュリー |
|---|---|
| 業種 | 通信販売・ネット販売 、シンクタンク・マーケティング・調査 |
| 事業内容 | 私たちは、セールスプロモーションをはじめ、”人”を軸としたさまざまな事業を展開しています。 そのすべてに携わるのは、専門的なトレーニングを積んだ社員。5,000名以上のスタッフが、全国で機動的にクライアント様をサポートします。 ■セールスプロモーション クライアントの商材・サービスを広め、収益を高める活動をサポートします。 営業・販売員の人員の充足だけではなく、店舗運営や業務の効率化、コスト削減など、幅広くマネジメントし成果にコミットします。 ■エデュケーション 「若者の可能性を広げたい」「多様性のある未来を創りたい」という想いから、自由度の高い通信制に注目し、 通信制高校の分校を運営しています。また、専門学校や日本語学校も運営し、さまざまな教育・学習支援機関を展開しています。 ■エンターテインメント 人々の交流を生み出し、人が育つ場を提供したいという想いから、 ジャンルや世代を問わない、エンターテインメントの発信拠点をトータルプロデュースしています。 ■アウトソーシング 観光業界からIT業界に至るまで、幅広い分野に対応しています。 コミュニケーション能力に優れた人材を活用し、部分的な業務の委託から中長期的なBPOまで、包括的なサポートを提供いたします。 |
| 設立 | 2006年11月21日 |
| 資本金 | 5,000万円（資本準備金3,000万円） |
選考情報
| 選考プロセス | 面接（1～2回程度／回数は拠点によって異なります。） 適性検査(合否には直接影響致しません。) |
|---|
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