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正社員 /契約社員
お仕事番号: 107422更新日: 2025年4月4日【未経験歓迎】東証プライム上場の安定企業でサービスエンジニアとして成長｜福利厚生・手当充実
おすすめポイント
職種未経験OK
年間休日120以上
完全週休2日制
車・バイク通勤OK
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（1001~5000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】サービスエンジニア・サポートエンジニア 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 /契約社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 ※上記は正社員雇用時となります。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 有り 【更新期間】半年 【雇用期間】定め無し 【判断基準】契約期間満了時の業務量、勤務成績による |
| 仕事内容 | 空調を中心とした設備の点検調整、整備、修理をお任せいたします。 【具体的には】 オフィスビル、大学、病院、工場などの受託施設を訪問し、空調を中心とした建物の設備システム全般に対する点検・調整・整備・修理を担当していただきます。 社用車で1日に1～2件の現場を訪問し、各種設備の点検・整備・修理を行います。 基本的には2名以上のチームで作業を行いますが、緊急時には1人で対応する場合もあります。 担当するお客様は、オフィスビルや商業施設、病院、研究施設、製造工場などで、個人宅への訪問はありません。 1人あたり約10社程度の顧客を受け持ち、定期的な巡回を行いながら対応します。 なお、同社では研修センターの活用や各種研修制度を通じて、未経験からでも技術を習得できる体制を整えています。 【同社の魅力】 ● 東証プライム上場企業としての安定性 同社は空調を中心とした設備システムに関し、点検から工事までをワンストップで提供。 創業50年以上の歴史と高い技術力を背景に、東証プライム市場に上場する安定企業として、多くの信頼を集めています ●高い技術力を身につける事が可能 同社には技術力の高い先輩社員が多数在籍しております。 例えば、空調設備の修理の際、取り寄せに時間がかかってしまう部品の代わりに手元にある道具のみで応急処置を行うなど、ベテラン社員から高い技術力を学び手に職をつける事が可能です。 ● 豊富なスキルアップの機会 OJTによる実務指導はもちろん、経験年数に応じた技能研修や最新技術の習得研修、資格取得支援制度などを多数用意しています。 支店ごとに2名～19名のサービスエンジニアが在籍し、若手社員も多く活躍中。 技術力の高い先輩や面倒見の良い仲間がいるため、安心して成長を目指せます。 「学びたい」という意欲に応える制度と環境が整っています。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 【必須スキル】 ●普通自動車免許（AT限定可） ●社会人経験（年数不問） |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】【東京支店】東京都江東区 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 【東京支店】JR京葉線 潮見駅 徒歩で3分 |
| 受動喫煙対策 | 勤務地により異なる。 |
| 年収 | 350万円～650万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月）※入社月による在籍月割あり |
| 給与備考 | 【月給】 ●大卒：252,500円～ ●専門・短大卒：223,500円～ ●高卒：212,500円～ ※上記金額には住宅手当・職種手当を含みます。 ※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 入社後は昇給・昇格に伴い給与基準は上がります。 【モデル年収例】 28歳／420万円（独身） 33歳／530万円（扶養家族1名） 35歳／550万円（扶養家族3名） |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 ●通勤費：上限月10万円 ●住宅手当：22,500円～52,000円／月（単身者 ※地区別で異なります） ●扶養家族手当：扶養者1人目 1万円／月、2人目 2000円／月、3人目 3000円／月、4人目～ 4000円／月 ※人数上限なし ●職種手当：10,000円～18,000円／月（資格ごとに異なります） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：45～17：45 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月平均20時間位 |
| 休日・休暇 | 年間：122(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●休日：業務により休日出勤が発生した場合、振替休日を取得 ●夏季休暇：有給休暇の計画付与による ●産前・産後休暇 ●育児休暇（過去取得実績：女性3名、男性10名） ●介護休暇 ●特別休暇 ●5日以上の連休取得可 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度 ●公的資格取得褒賞金制度：資格取得後に祝い金を支給 ※規定あり ●会員制福利厚生制度（福利厚生倶楽部） ●表彰制 ●家族旅行補助制度：勤続1年以上で年1回旅行する際に15,000円＋お小遣い（20,000円）／人が支給されます。家族4人旅行で最大100,000円の補助が受けられ、毎年利用可能です。 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 建物設備トータルサポート企業 |
|---|---|
| 業種 | 設備工事 |
| 事業内容 | ●総合建物設備メンテナンスサービス業 |
| 設立 | 1964年4月28日 |
| 資本金 | 1,139,575千円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（各支店）→適性検査→最終選考（役員 Web面接）→内定 【備考】 ・選考回数は2～3回を予定しております。 |
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