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正社員
お仕事番号: 107496更新日: 2025年4月10日【未経験OK・文理不問】東証プライム上場グループ企業のシステム開発｜研修制度充実｜上流工程◎｜全国
おすすめポイント
残業月30時間以内
WEB完結選考
19時以降面接可能
年間休日120以上
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
テレワーク相談可
従業員人数（5001名~）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】システム開発（WEB・オープン・モバイル） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は2ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 大手メーカー（自動車／家電／医療／センサ等に関係する大手半導体メーカーなど）を中心に技術ソリューションを提供する同社でシステム開発を担当していただきます。 【研修について】 2.5ヶ月～3ヶ月のオンライン集合型の研修を用意しています。 《研修内容》 ・Javaプログラミング ・データ構造とアルゴリズム ・HTML＆CSS ・Gitの基礎/基本操作/業務運用 ・SpringBootフレームワーク ・JavaScript ・実務シミュレーション(開発プロセス/タスク設計・実装・テスト) ・研修内容習熟度に沿った実践力強化 → 基礎能力向上/アプリ開発力向上/関連業務知識向上 ・学習コンサル＋メンターを配して技術スキルと心理面でのフォロー体制 ※研修進捗等により、変更になる場合があります。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 ≪過去の修了者の配属先の業務一例≫ 業界：情報処理 小売業者向け基幹システムの設計開発(アパレル) ・Java(Springフレームワーク)、MySQLを用いたシステム開発を実施。 ・フロント・バック両方の機能を開発 ・稼働中のシステムの改善、機能追加。 ・仕様設計、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト(単体・結合) 【同社の魅力】 ●成長の後押しがあり、ご自身のキャリア形成に向けてしっかりサポートします ●研修が手厚く、活躍できる人材を育てます ●上流工程案件多数 【働く環境】 同社はエンジニアの市場価値とやりがい・働きがいにこだわっています。 エンジニアの選択肢が多く、働きやすい職場環境を作る為に、様々な取り組みを行っています。 例えば、コンサルティングビジネスのさらなる強化。これにより課題解決能力を発揮してより上流の工程で市場価値高く活躍いただけます。 また同社は、エンジニアの成長を支援するため、400以上の研修カリキュラムを設け、スキルアップや資格取得を応援しています。 同社独自のキャリアデザインアドバイザー（CDA）によるキャリアカウンセリングや、能力やスキルを最大限引き出すプロジェクトにアサインするマネージャ（VEM）が、実務を通じて成長を実感できるサポートを行っています。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ・社会人経験1年以上（アルバイトのみNG）、またはそれに相当するビジネススキルをお持ちの方 |
| 勤務地 | 北海道 /青森県 /岩手県 /宮城県 /秋田県 /山形県 /福島県 /茨城県 /栃木県 /群馬県 /埼玉県 /千葉県 /東京都 /神奈川県 /新潟県 /富山県 /石川県 /福井県 /山梨県 /長野県 /岐阜県 /静岡県 /愛知県 /三重県 /滋賀県 /京都府 /大阪府 /兵庫県 /奈良県 /和歌山県 /鳥取県 /島根県 /岡山県 /広島県 /山口県 /徳島県 /香川県 /愛媛県 /高知県 /福岡県 /佐賀県 /長崎県 /熊本県 /大分県 /宮崎県 /鹿児島県 /沖縄県 【雇入れ直後】●東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階／東京本社 ●全国のいずれかに配属。派遣先企業にて就業。 ※全国エリア内にて引っ越しを伴う転勤有り ※本人の希望は最大限考慮します。 【変更の範囲】●全国のいずれかに配属。派遣先企業にて就業。 ●リモートワークの場所を含む ※全国エリア内にて引っ越しを伴う転勤有り ※本人の希望は最大限考慮します。 |
| 最寄駅 | ※勤務地により異なります。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） ※ただし、就業場所により異なる |
| 年収 | 380万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり |
| 給与備考 | 【月給】215,000円～ ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定します。 例）4年制大学卒 就業歴1年：月給24万 年収424万※想定残業20時間込 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、資格手当、赴任手当 ●通勤交通費支給（月額上限15万円） ●残業手当（1分単位で全額支給／みなし残業なし） ●資格取得報奨金 ●役職手当（最大3万円／月） 【各種手当】 ●転勤赴任一時金 ●帰省旅費補助 ●引越費用補助 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：122(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり） ●特別休暇 ●育児休業 ●介護休業 ●入社時休暇 ●災害時休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●介護保険 ●総合福祉団体定期保険 ●健康保険組合 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度、慶弔見舞金制度 【教育】 ●社内外講習補助 ●勉強会講師料補助 ●通信教育補助 ●資格取得補助 ●図書購入補助 ●社外技術研修参加費 ●自己啓発支援 【その他】 ●社内クラブサークル活動支援 ●健康保険組合 ●財形貯蓄制度 ●定年再雇用 ●テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） ●福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ●総合福祉団体定期保険 ●寮・社宅制度（家族・単身・独身）※月2万円～3万円＋光熱費を個人負担 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 事業内容 | ●機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス |
| 設立 | 1997年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 面接1～2回 選考方法・・・1次選考（WEB説明会・CAB）⇒2次選考(WEB面接)⇒内定 ※場合により3次選考もあり ◆選考の流れ 【1次選考：説明会＆CAB】 会社説明・コース説明：30分 CAB：70分 【2次選考：面接】 1次選考終了後、選考結果をご連絡いたします。 選考通過の場合は、2次選考：面接のご案内をさせて頂きます。 ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります ■面接地：WEB ■選考曜日：月～土曜日 ■選考時間：9:00～20:00開始 ※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。 |
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