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正社員
お仕事番号: 107507更新日: 2025年4月10日不動産メディア運営企業の営業統括マネージャー｜事業戦略などに携われる｜成長・やりがい◎｜｜東京都
おすすめポイント
フレックス勤務
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業マネジャー・営業管理職 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | ～執行役員直下で営業戦略を推進 営業部門のマネジメントや戦略立案を担い、事業成長を牽引する次世代リーダー～ 事業成長に向けて、適正に応じて執行役員直下で新規領域の立ち上げ、特定領域専門チームのマネジメント、営業部門マネジメント、営業戦略企画立案、予算実績管理等をご担当いただきます。 詳細な想定ポジションはご経験を踏まえ、面接時にご相談させていただければと考えております。 ■業務詳細 ・事業戦略に基づく業績進捗管理・業務改善 ・部門の売上管理 ・勤怠管理 ・メンバー育成 ・営業戦略企画・立案 【入社事例】 ●ボックス事業部 デベロップメント部 仕入チーム マネージャー 2021年大学卒、新卒で大手不動産デベロッパーに入社し、不動産の仕入れ営業と新卒採用担当を経験。2023年ツクルバへ中途入社、2024年より仕入れチームのマネージャー職。 ●ボックス事業部 事業開発部 セールスチーム マネージャー 2019年大学卒、新卒で国内最大手の人材・情報サービス企業へ入社し、人材領域の営業、SaaS事業の営業企画・事業企画を経験。2024年ツクルバへ中途入社、新規事業領域のセールスチームの立ち上げをマネージャーとして担う。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●営業経験1年以上（業界不問） ●社会人経験3年以上 ●基本的なPCスキルをお持ちの方 【あると尚良いスキル】 ●マネジメント・リーダー経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都渋谷区／本社 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 山手線・埼京線 恵比寿駅 徒歩で2分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】業績変動（前期賞与実績：月給1ヶ月分の現金支給）※スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。 【昇給】年2回（4月・10月） |
| 給与備考 | 【月給】462,000円～ 【基本給】 341,700円～ 【固定残業代】 固定残業代（120,300円～、45時間分） |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費実費精算（月額上限3万円、新幹線・特急利用可） ●営業交通費全額支給 |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【標準労働時間帯】10：00～19：00 【標準労働時間】08時間00分 【休憩】60分 【コアタイム】11：00～16：00 【フレキシブルタイム】5：00～11:00、16:00～22：00 【平均残業時間】30～40時間 |
| 休日・休暇 | 年間：110(日) 年末年始休暇、有給休暇 ●週休2日制：火水または土日祝（配属部門による） ●年間休日：110～123日（配属部門による） ●有給休暇：入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。 ●結婚休暇：5日 ●出産休暇：3日 ●忌引休暇：最長10日 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社員持株会制度 ●モチイエ制度：自社サービスを通じて自宅を購入した場合、手数料の減額と購入金額に応じて月額手当を最長5年間支給 ●従業員持株会：毎月給与の一部を積み立て、奨励金と合わせて自社の株式の購入が可能 ●PC/モニター貸与：その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与 ●インフルエンザワクチン接種費用補助 ●リファラル制度 ●社内フード販売 ●資格合格祝い金 ●階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 不動産メディア運営企業 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 事業内容 | ●中古住宅に特化した流通プラットフォームcowcamo（カウカモ）事業 ●シェアードワークプレイスco-ba（コーバ）事業 ●空間デザイン・プロデュースに関する調査分析・企画・設計デザイン・監理業務 ●不動産に関するプロパティマネジメント・賃貸 売買仲介・開発・再生プロデュース |
| 設立 | 2011年8月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（対面：執行役員）→内定 ※ご希望があれば1次面接を対面で実施することも可能です。 ※入社日はご相談の上決定させていただきます（半年以上先も歓迎） |
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