正社員
お仕事番号: 107525更新日: 2025年4月11日

【理系歓迎/未経験から設計のプロへ】社会インフラを支える配電盤の設計|研修充実|土日祝休み|東京

おすすめポイント

●創業約100年の電気インフラメーカー。国立競技場や羽田空港に納入実績あり ●未経験から短期間で成長できる研修(CAD・配電盤基礎・工場インターン) ●若手中心の設計チームで質問しやすい環境 ●リニューアル中心で、制約下で工夫する設計の面白さが味わえる ●土日祝休み・安定事業で長く働ける。
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数(101~300名)
求人内容
職種【雇入れ直後】CAD・CAMオペレーター(電気・電子・機械・半導体) 【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り ※6ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 6か月経過後、期間の定め無しに転換
契約期間契約期間の有無: 無し
仕事内容本社・設計部にて、建物に設置されている配電盤のリニューアル設計を担当します。 いきなり難しい設計を任されるわけではありません。 まずは、先輩が作った図面を修正するところからスタートし、少しずつ設計者としての考え方”を身につけていきます。 配電盤は建物の電気の心臓部。形や大きさは建物によって全く異なるため、毎回条件を整理しながら最適な形を作る仕事です。 【具体的には】 リニューアル案件の流れに沿って、徐々に以下の業務を担当します。 ●先輩・営業と一緒に、お客様の要望や既存設備の状況を確認 ●建物の寸法や設備条件を踏まえ、どんな配電盤が収まるかを検討 ●CADを使い、配電盤のレイアウト図を作成 ●必要な部品選定や、製造部とのやり取り ●案件の進捗管理 簡単な案件であれば、入社後数ヶ月で自分一人で設計を完結できるレベルへ成長できます。 【入社後の流れ】 ▼入社〜3ヶ月:基礎力を固める期間 ●CADの使い方を基礎からレクチャー(事務作業レベルからスタート) ●先輩の図面を修正しながら、図面の読み方・書き方を自然に習得 ●座学で配電盤の仕組み(シーケンス)やビルの電気設備について理解 ●本社&古河工場での“社内インターン”で、設計がモノになる流れを体感 ●社外研修(社会人マナー、Excel、電話対応)でビジネススキルも補強 同社では、未経験入社の20代がほぼ全員、このステップで設計者として戦力化しています。 【キャリアイメージ】 配電盤の設計は、電気の仕組み・部品の構造・建物の条件など、さまざまな要素を組み合わせて最適解を作る“システム設計”に近い仕事です。 ●毎回条件が違うため、理系の問題解決力が活かせるパズル要素がある ●設計したものが工場で形になり、建物で実際に稼働するという**“リアルな工学”**を体感 ●わからないことはすぐ聞ける、若手中心のチームで、安心して成長できる環境 ●自分のアイデアや工夫が図面に反映され、提案力や技術的視点も磨かれる 【この仕事の魅力】 ●電気は社会に欠かせない。自分の設計が街の電気インフラを守る使命感を味わえる。 ●有名施設の電力を支える“縁の下の力持ち”。若手でも早い段階で責任ある仕事を任される。 ●スキルが身につくほど、案件の完成に自分の名前を刻むようなやりがいがある。
必要な経験・ スキル※経験不問 【あると尚良いスキル】 ●電気関連の知識や資格 ●建築関連の経験や知識 ●運転免許
勤務地東京都 【雇入れ直後】【本社】 東京都港区 【変更の範囲】無し
最寄駅JR山手線、京浜東北線「田町駅」より徒歩10分 都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩7分
受動喫煙対策敷地内禁煙
年収292万円~322万円
昇給・賞与【昇給】年1回(7月) 【賞与】業績に応じ支給(3月) ※2023年実績(12月に1か月分)
給与備考【月給】227,000円~250,000円 (地域手当20,000円・資格手当2,000円込み) ※家賃補助は別途支給(規定有) 【基本給】 205,000円~228,000円
諸手当交通費(一部支給)、残業手当、資格手当 ●交通費:上限5万円/月 ●外部資格手当(受験料補助、合格祝金、資格手当) ●家賃補助制度(家賃の30%/月 ※上限5万円)
勤務時間就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月10~20時間程度
休日・休暇年間:123(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●産休・育休 ●介護休暇 ●創立記念日:10月1日 ●年末年始:12月29日~1月3日 ●有給休暇:初年度10日(試用期間経過後) ●積立休暇
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・ 社内制度●社内親睦会(BBQ、忘年会、旅行等)への補助 ●企業防災(緊急時に、社内で3日間待機可能な備蓄を実施 ※食料、水、ブランケット等) ●企業年金基金(全額会社負担) ●保養所(健康保険組合保有) ●財形貯蓄制度
求人企業プロフィール
企業名配電盤の専門商社
業種半導体・電子・電気機器 、その他電気・電子関連
事業内容高低圧配電盤・制御盤・監視盤・分電盤の製造および販売
設立1947年7月2日
資本金9,700万円
選考情報
選考プロセス書類選考→一次面接→最終面接→内定

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