職種 | 【雇入れ直後】設計・積算・測量・構造解析・CADオペレーター、施工管理・設備・環境保全、研究開発・品質管理・特許・その他(建築・土木) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 保全部(点検の部署) |
仕事内容 | 橋梁やトンネルの老朽化調査(コンクリートのひび割れや塗装の劣化調査など) 具体的な仕事内容は、 ①デジタルカメラによる写真撮影や資材の運搬など現場調査時の補助作業 ②現地作業前や作業後にCADを使用した簡易な図面作成 ③現地作業後の報告書・調書の作成(ExcelやWordを使用) 【入社後の流れ】 まずは3~4週間程度の研修を受けて、専門用語などを学んでいただきます。 その後、OJTを通して現場での作業の流れや雰囲気を掴みましょう。 現場作業は常に二人一組なので、必ず先輩が横に付いています。 その為、安心して分からないことが質問できるようになっています。 暫くすると、高所作業車や橋梁点検車などの特殊な車両の操作を覚えてもらいます。 難しいものではないので、直ぐに慣れると思います。 数年後には、点検士など様々な資格にチャレンジし、補助員から点検主任に昇格を目指しましょう。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 普通自動車運転免許 高卒以上 年齢制限:26歳以下(経験不問 例外事由:キャリア形成 省令第1条の3第1項第3号のイ) |
勤務地 | 岐阜県 【雇入れ直後】岐阜県岐阜市薮田東1丁目6番地8/本社 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | JR東海道本線 西岐阜駅 徒歩で15分/本社 車通勤可能 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 271万円~326万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年3回 |
給与備考 | 【月給】 201,000円~247,000円(基本給+決まって支給される手当) ※卒業学科や年齢により、変動あり。 初年度年収例 340万円(R6採用、4大工学系中退) モデル年収 27歳 430万円(卒業学科や取得資格、役職による) ■決まって支給される手当内訳 ・精勤手当:3,000円 ・自己研鑽手当:3,000円 ・書籍手当:4,000円 ・技術手当(入社時):1,000円~3,000円 【基本給】 190,000円~236,000円 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、夜勤手当 ●各種手当 ・交通費:上限月25,000円 ・技術手当:1,000~15,000円 ・資格手当:3,000~18,000円(資格の重要度による) ・残業手当 ・役職手当 ・現場作業に関する手当:13,000円~34,000円(現場の回数や距離による) ・住宅手当:家賃+共益費の50%(上限:月25,000円 支給条件あり) ・資格合格祝い金:30,000円~150,000円(資格の重要度による) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:45〜17:15 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月10〜20時間程度 【夜勤】あり(年に数回程度) 【備考】毎週水曜日は定時で帰宅する取り組みを進めています。 |
休日・休暇 | 年間:113(日) ●週休2日制(土・日・祝) ※同社カレンダーによる ●夏季休暇:3日 ●有給休暇:入社4ヶ月後に10日付与 ●創立記念日(8月16日) ●産前・産後休暇、育児休業 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | ●社内行事・福利厚生等 ・社員旅行(2年に1回 2025年は台湾へ) ・退職金共済制度 ・新入社員歓迎会(ボーリング大会、食事会等) ・スポーツジム法人会員 ・誕生日ケーキ券 ・夏のうなぎ券 ・熱中症対策 ・インフルエンザ予防接種費用負担 |
企業名 | 株式会社シビル・デザイン・ツーワン |
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業種 | 建設コンサルタント 、設計 |
事業内容 | 【土木設計】 橋梁計画及び下部工設計 橋梁補修・補強設計 道路構造物及び河川構造物設計 【点検・調査】 橋梁点検・トンネル点検 道路施設点検・非破壊調査 |
設立 | 2000年8月16日 |
資本金 | 1000万円 |
選考プロセス | 書類選考→面接→現場作業見学(希望に応じ) ※学歴や経験に応じ、二次面接や簡単な作文をお願いすることがあります。 |
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