職種 | 【雇入れ直後】研究・開発・特許(電気・電子・機械・半導体・材料) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 18人 |
仕事内容 | 工場向け扇風機やスポットエアコンを製造する同社にて、商品開発・設計業務をお任せいたします。職業訓練校(ポリテクセンター)出身の文系の方も多数在籍! 【商材】 工場扇・スポットエアコン・換気扇などの空調機器やクリーナー、集塵機など幅広い自社製品を取り扱っています。「風と環境」に関わる新製品の試作、テスト、設計をお任せいたします。 【職務内容詳細】 ●市場調査・情報収集: 消費者のニーズや市場のトレンドを把握するために、アンケート調査やモニタリングを行います。 ●商品の立案・企画: 収集した情報を基に、消費者ニーズを満たし、利益を生み出せる商品のコンセプトを立案します。 ●プレゼンテーション: 企画した商品の仕様を経営層や製造部門にプレゼンテーションし、実現可能性の検討を行います。 ●試作品の製造・テスト: 商品化が決定した後、試作品を製造し、テストマーケティングを行います。実際の市場ニーズを見極め、必要な改良を加えます。 ●製造・販売スケジュールの作成: 製造ラインの設備や人員、コストを考慮しながら、製造・販売スケジュールを調整します。 ●設計図の作成: 商品の設計図を作成し、生産の基盤を整えます。 ●技術改良: 設計図を基に実際の商品を開発し、技術改良を行います。 【同社について】 1947年の創業以来、同社が一貫して取り組んでいるのは、快適な職場環境を実現するための製品づくりです。東京スカイツリーや大手製造工場はじめオフィス内に至るまで、「風」を利用した圧倒的な提案力、製品ラインナップが強みです。 【働きやすい環境です!】 ■平均勤続年数15年 ■残業平均7h/月(前年度実績) ■平均有給休暇取得日数10.4日(前年度実績) 【その他補足】 年に1回程度海外へ出張あり |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●第一種運転免許普通自動車 |
勤務地 | 奈良県 【雇入れ直後】奈良県生駒郡三郷町夕陽ヶ丘3-26/奈良工場 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
最寄駅 | ●近畿日本鉄道近鉄生駒線勢野北口駅 徒歩14分 ●JR和歌山線王寺駅 徒歩20分 ●JR関西本線王寺駅 徒歩20分 【備考】自転車通勤可(駐輪場あり)、自動車通勤可(駐車場あり) |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 350万円~400万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(5月) 【昇格】年1回(4月) 【賞与実績】3ヶ月+業績変動分 |
給与備考 | 【月給】220,000円~280,000円 【基本給】 220,000円 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、家族手当 ●出張手当(1日2,000円、出張の際のガソリン代やホテル代は会社負担) ●職務手当 ●出向手当 ●家族手当(配偶者:1万円、子:1人につき1万円※ただしいずれも扶養している場合) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】08:30~17:30 【実働】08時間00分 【休憩】60分 【残業】月平均7時間 【備考】原則残業なし。残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給 |
休日・休暇 | 年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数40日 有給消化率:65%・平均有休取得日数10.4日 ●産休・育休(取得実績あり) ●介護休暇 ●1/2休1/4休:1時間単位で取得可能 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●寮・社宅:有 借上げ社宅制度(転勤時のみ) ●継続雇用制度(勤務延長) ●継続雇用制度(再雇用) ●食事補助 ●定期健康診断 ●社内フィットネスクラブ ●保養所 ●歓送迎会 ●忘年会 ●社員旅行(現在自粛中ですが、台湾へ旅行歴あり) 等 |
企業名 | 株式会社スイデン |
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業種 | 日用品・雑貨 、専門商社 |
事業内容 | ●工場用扇風機・スポットエアコン等、工場、オフィスの空気環境機器製品/各種掃除製品、集塵機等のクリア環境機器製品の設計、開発、製造、販売。 ●販売先:トラスコ中山・ユアサ商事・カツヤマキカイ・南出キカイ・NaITO等。 |
設立 | 1947年03月 |
資本金 | 367百万円 |
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