職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 営業部 |
仕事内容 | 木材という私たちの生活に密接に関わる素材を扱い、住宅の内装・外装、学校の設備、商業施設、工場など様々な場所で使われる木材製品を提案していきます。 【具体的には】 ●国産及び輸入木質系資材を全国のお客様へ提案営業 ●仕入れから納入まで一貫して自ら担当し、顧客ニーズに合わせた提案を実施 ●グループ会社の加工機械設備を活用した付加価値の高い提案の実現 ●海外の工場への検品視察出張(海外出張の機会あり) ●既存顧客へのルート営業からスタートし、経験を積んで新規開拓にもチャレンジ ●一人一台貸与された専用車での営業活動 ●顧客との信頼関係構築と長期的な取引の維持・拡大 【会社や業務の魅力】 同社は創業100年を迎える老舗専門商社として、長年培ってきた信頼と実績があります。 チリ材、ニュージーランド材、南洋材、北米材など世界各国から厳選した木材を取り扱っています。 中部東海地区を中心に全国の顧客へ提供しています。 「名古屋市WLB推進企業」に認定されており、社員一人ひとりがイキイキと働ける就業環境づくりに積極的に取り組んでいます。働き方改革を推進し、その取り組みについて取引先にもレクチャーを行うなど、業界内でも先進的な企業として評価されています。 木材は私たちの身の回りのあらゆるものに使われています。 住宅の内装(家具・キッチン・ドア・階段・フローリング等)、住宅の外装(屋根・窓・壁等)、学校の内装(特殊机・音楽室の防音壁等)など、社会に広く貢献できるやりがいのある仕事です。 【入社後の流れ、サポート体制など】 入社後は、まず木材の基礎知識や商品知識、業界の動向などについて学んでいただきます。 その後、先輩社員に同行して実際の営業活動を体験し、徐々に自分の担当エリアや顧客を持っていただきます。 一人ひとりの裁量を大切にしながらも、チームでのサポート体制も整っています。 わからないことがあれば気軽に相談できる環境で、木材業界未経験の方でも安心して成長していくことができます。 また、資格取得支援制度も充実しており、業務に役立つ資格取得をバックアップします。 リモートワークや副業も可能な柔軟な働き方を推進しており、ワークライフバランスを重視しながらキャリアを築くことができます。 営業車の支給や携帯電話・PCの貸与など、効率的に業務を進めるためのサポートも充実しています。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●第一種運転免許普通自動車 【あると尚良いスキル】 ●木材・建材業界での経験 ●提案型営業の経験 ●顧客との長期的な関係構築の経験 |
勤務地 | 愛知県 【雇入れ直後】愛知県名古屋市中川区太平通6丁目11番地 【変更の範囲】リモートワーク・在宅勤務を行う場所 |
最寄駅 | 名古屋臨海高速鉄道あおなみ線 南荒子駅 徒歩15分 車通勤可(会社の車を利用しての通勤可能) |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 354万円~450万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回(平均3ヶ月分) |
給与備考 | 【月給】255,000円~ 【基本給】 225,000円~ 【固定残業代】 固定残業代(30,000円~、20時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費:会社規定に基づき支給 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:20~17:20 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇(10日~) ●夏季休暇(2日の計画年休により一斉休暇、有給休暇付与前の場合は特別休暇) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金、資格取得(自己啓発)奨励金制度、職員駐車場 ●副業OK(全従業員利用可)※許可制 ●出産・育児支援制度(全従業員利用可) ●研修支援制度(全従業員利用可) ●継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ●携帯電話・PC支給あり ●営業車の支給あり(会社の車を利用しての通勤可能) |
企業名 | 櫻井木材株式会社 |
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業種 | 専門商社 |
事業内容 | チリ材、ニュージーランド材、南洋材、北米材等の木材一次加工製品及び合板、エンジニアリングウッドの販売、建築内装工事。主要販売先は中部東海地区梱包製函メーカー、ハウスメーカー、合板二次加工メーカー、住宅機器メーカー等。 |
設立 | 1926年8月 |
資本金 | 90百万円 |
選考プロセス | 書類選考(適性検査あり)→面接(2回程度)→内定 |
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