職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 3ヶ月、労働条件に変更なし |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 長崎支店(入社後すぐに、(株)アソウ・アルファへ出向) ※グループ会社内にて採用に関する個人情報の共同利用が行われます |
仕事内容 | <具体的な業務内容> ■IT系もしくは製造業系技術者の派遣営業担当として、クライアント企業への人材活用提案を行います ■お客様へ提案資料の作成や技術的な課題のヒアリングを実施し、最適なエンジニアを提案します ■契約条件の取りまとめからプロジェクトスタート後の進捗確認まで一貫して担当します ■エンジニアとの面談を通じてキャリアを一緒に考え、成長を伴走するフォロー業務も重要な役割です ■社員教育研修や技術人材紹介など、クライアントの課題に応じた多角的な提案も行います ■派遣スタッフの選定・管理からアフターフォローまで、人材サービスの要となる業務を担当します 同社は明治5年創業の麻生グループの一員として、「雇用の拡大」「新しい雇用形態の創造」に貢献するべく幅広い事業を展開しています。特に地元九州では絶対的な知名度を誇り、安定した基盤を持つ企業です。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ■営業(顧客折衝)経験2年以上ある方、またはエンジニアとしての経験2年以上ある方のいずれか ■第一種運転免許普通自動車 【あると尚良いスキル】 ■人材業界での就業経験 ■IT業界または製造業界での就業経験 ■法人営業経験 ■コミュニケーション能力の高さ ■提案力・課題解決力 |
勤務地 | 長崎県 【雇入れ直後】長崎県諫早市東小路町10番23号執行第二ビル 101号室/長崎支店 【変更の範囲】- 総合正社員:転居を伴う異動あり - 地域限定正社員:転居を伴う異動なし |
最寄駅 | 島原鉄道 本諫早駅より徒歩2分 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 350万円~450万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
給与備考 | 【月給制】200,000円~ <その他給与情報> ■残業手当は残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当は会社規定に基づき支給(上限50,000円/月) |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●通勤手当:会社規定に基づき支給 ※上限:50,000円/月 |
勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 【就業時間】8:50~22:00の間でのシフト制(週平均40時間) ※原則8:50~18:00の勤務 【実働】8時間00分 【休憩】70分 【残業】月平均20時間 【備考】1ヶ月単位の変形労働時間制 |
休日・休暇 | 年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)、有給休暇(入社半年経過時点10日) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ● 社員旅行 ● 退職金 ● 社員共済会 ● 国内保養所600ヶ所 ● 国内提携宿泊施設3,800ヶ所 ● 海外提携宿泊施設132ヶ所 |
企業名 | 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 |
事業内容 | 人材派遣、人材紹介、人材教育、就労支援事業、BPO事業、新卒社紹介・採用支援事業、大学サポート事業、システム開発・ネットワーク構築事業、福利厚生アウトソーシング事業等 |
設立 | 1984年07月16日 |
資本金 | 50百万円 |
選考プロセス | 面接2~3回、筆記試験なし |
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