職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 3ヶ月、労働条件に変更なし |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | グループ会社株式会社福利厚生倶楽部九州へ出向 ※グループ会社内にて採用に関する個人情報の共同利用が行われます |
仕事内容 | <具体的な業務内容> ■企業の人事担当者や社長を対象に、従業員満足度を向上させるための会員制福利厚生サービス(共済会など)を提案します ■同社の福利厚生サービスを導入済みまたは導入検討している企業への継続・新規提案を行います ■福利厚生メニューの提携先を探す営業活動も担当します ■「人事コンサルタント」として企業が抱える福利厚生面の人事制度の悩みをヒアリングし、解決のための最適なプランを紹介します ■サービス導入後のアフターフォローにも携わり、長期的な関係構築を目指します この仕事は単なる営業ではなく、企業の人事課題を解決するコンサルタントとしての役割も担います。 従業員の定着率向上やモチベーションアップという企業の重要課題に対して、最適な福利厚生プランを提案することで、クライアント企業の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなどの操作ができること) ■第一種運転免許普通自動車(営業活動で使用するため) 【あると尚良いスキル】 ■営業経験(業界は問いません) ■人事・労務関連の知識や経験 ■コミュニケーション能力の高さ |
勤務地 | 熊本県 【雇入れ直後】熊本県熊本市中央区上通町3-31 肥後水道町ビル/:株式会社福利厚生倶楽部九州 【変更の範囲】- 総合正社員:転居を伴う異動あり - 地域限定正社員:転居を伴う異動なし |
最寄駅 | 熊本市交通局熊本市電健軍線 水道町駅 徒歩1分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 350万円~450万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
給与備考 | 【月給制】200,000円~ <その他給与情報> 残業手当:残業時間に応じて別途支給(固定残業代制度ではありません) 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限:50,000円/月) 【基本給】 200,000円~ |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●通勤手当:会社規定に基づき支給 ※上限:50,000円/月 |
勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 【就業時間】8:50~22:00の間でのシフト制(週平均40時間) ※原則8:50~18:00の勤務 【実働】8時間00分 【休憩】70分 【残業】月平均20時間 【備考】1ヶ月単位の変形労働時間制 |
休日・休暇 | 年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)、有給休暇(入社半年経過時点10日) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ● 社員旅行 ● 退職金 ● 社員共済会 ● 国内保養所600ヶ所 ● 国内提携宿泊施設3,800ヶ所 ● 海外提携宿泊施設132ヶ所 |
企業名 | 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 |
事業内容 | 人材派遣、人材紹介、人材教育、就労支援事業、BPO事業、新卒社紹介・採用支援事業、大学サポート事業、システム開発・ネットワーク構築事業、福利厚生アウトソーシング事業等 |
設立 | 1984年07月16日 |
資本金 | 50百万円 |
選考プロセス | 書類選考→面接2~3回→内定 |
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