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正社員
お仕事番号: 107815更新日: 2025年5月9日【ソリューション営業 静岡】20代成長環境1位｜平均年収1229万円｜キーエンスGr
おすすめポイント
年間休日120以上
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。 条件の変更はありません。 ★入社2-3週間：本社にて企業理解、人事マニュアル、営業マニュアル、専門知識理解 【本社】：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島 【費用】：面接時にご説明させていただきます。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 営業部 |
| 仕事内容 | 自動車・家電メーカーなど製造業の顧客に対して、温調・環境改善機器を中心とする商品の提案営業をお任せいたします。 【具体的には】 ●生産設備の管理者や設計者から課題をヒアリングし、最適な商品導入に向けた提案 ●ダイレクトセールスによる新規開拓や既存顧客の深耕のため、電話やメールでの潜在ニーズの掘り起こし ●お客様の工場の製造現場を訪問し、現場の課題に合わせた提案 ●購入後のフォローも含め、裁量を持って課題解決を提案 「ワンテリトリーワンパーソン制」を採用しており、担当エリアに対して自身が責任を持ち、自ら考え行動していただきます。 内勤日には、顧客への商品PR・アポイント設定・市場調査・情報収集や資料作成・見積書作成など提案に向けた準備を行います。 顧客は日本を代表するメーカーが中心で、スケールの大きな仕事にやりがいを感じられる環境です。 チーム制を採用しているため、一人で抱え込むことなく、周囲のサポートを受けながら業務を進めることができます。 新卒・経験者採用の壁・ハンデは一切なく、社内には経験者採用の社員も多数在籍。 評価では「経験者採用だから不利」といったことは全くなく、結果だけでなくプロセスも評価する仕組みがあります。 【入社後について】 入社後約2週間程度、本社にて商材を含めた研修を実施します。 営業ノウハウ・専門知識を理解した上で、業務を通して営業の流れやコツを習得いただきます。 配属後も様々な研修を用意しており、充実の教育・サポート体制を構築しています。 チームメンバー・パーソナルコーチ・営業支援専門の技術担当からのサポートがあり、経験学習を支援するため外報や営業同行も実施します。 【キャリアパス】 実力・結果・プロセスをきちんと評価し、年次に関係なくキャリアアップを目指せます。 また、顧客の海外進出に伴い、同社もアジアを中心とした海外展開強化を視野に入れているため、将来的には海外営業のチャンスもあります。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●営業経験1年以上（有形無形・法人個人不問） |
| 勤務地 | 静岡県 【雇入れ直後】【鈴岡営業所】静岡県静岡市葵区 【本社】大阪府大阪市北区 ※入社後2～3週間、本社で商品・営業・技術理解のための研修を実施します。 【変更の範囲】会社の定める事業所 ※本人のキャリアアップ・適材適所を基本に本人と相談のうえ、転勤の可能性があります。 将来的には海外への異動の可能性もあります。 |
| 最寄駅 | 【本社】大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島 JR線：大阪駅（徒歩10分） 地下鉄四ツ橋線：肥後橋駅（徒歩5分） 【静岡営業所】JR線 静岡駅 徒歩で9分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 450万円～800万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年4回（3月・6月・9月・12月） 【業績賞与】年12回 ※営業利益の一定割合を社員に還元する制度 業績連動型賞与を毎月支給。 支給額の半分を毎月支給・半分を年4回支給 |
| 給与備考 | 【月給】205,000円～215,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額です。 経験・能力などを考慮の上、選考を通じて同社規定により上下する可能性があります。 【年収例】 平均年収 1,229万円(2024年実績 役員除く) 【年収モデル】 新卒2年目：718万円、新卒5年目：948万円（2024年度実績モデル） |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、赴任手当 ●通勤手当：会社規定に基づき支給 ●地域住宅補助：（地域ごとの住宅費用の差を軽減するための補助） ●単身赴任手当 ・宿泊日当 ・移動日当 ・外出手当 ・転勤補助：転居を伴う異動の費用（引越・敷金・礼金など）は基準限度内で会社負担。基本給1か月分（単身者の場合）支給。 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：30～17：15 【実働】7時間45分 【休憩】60分 【残業】月30～45時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：127(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●完全週休2日制（休日は土日祝日） ●年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ●7連休以上年3回（過去計画：GW11連休、夏季休暇9連休、年末年始休暇9連休） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●社会保険：系列グループ会社健康保険組合加入、その他上乗せ労災保険加入 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●退職金制度：前払い退職金 ●通信教育制度：会社指定の通信教育講座を対象に受講費用全額を会社負担（修了条件を満たした場合） ●人間ドック制度：35歳以上の社員とその被扶養配偶者が対象 ●クラス制度：年次に関わらず、貢献度・役立ち度によってクラスが決定 ●社内公募制度：各部署が、社内で人材を募集する制度 ●再雇用制度：65歳まで（定年60歳） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 熱対策機器の設計・製造・販売企業 |
|---|---|
| 業種 | 重電・産業用電気機器 、精密機器 、その他電気・電子関連 |
| 事業内容 | 各種環境改善機器・冷却装置の開発、販売 熱対策関連機器、環境機器、サーバ・ネットワーク熱対策機器、精密空調機器、液晶制御機器、油温制御機器、温度測定機器 |
| 設立 | 1992年12月18日 |
| 資本金 | 1億1万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 適性検査⇒1次面接⇒(2次面接)⇒最終面接⇒内定 |
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【ソリューション営業 静岡】20代成長環境1位｜平均年収1229万円｜キーエンスGr
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