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契約社員
お仕事番号: 107891更新日: 2025年5月15日【未経験歓迎】セールスエンジニア｜有休消化率93％｜残業11h｜安心のNTTグループ
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】セールスエンジニア・FAE 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 有り ●初回契約期間：3ヶ月 ●契約更新：あり ●更新理由：業務習熟度・勤務実績等 ●雇用上限：あり ●通算契約期間上限：3年 |
| 仕事内容 | ■職務内容： 技術の専門知識を活かして課題解決提案からアフターフォローまでを行う技術営業職です。バック工程だけではなく、営業担当者と連携して案件創出段階から同行を行うこともあります。 お客様の通信環境を事前に把握する「現場調査」や提案受注後のNWシステム構築時に必要な「基本設計」にも取り組んでいただきます。 【変更の範囲】 1.従事すべき業務変更の範囲 原則、採用時の業務内容を変更する可能性なし。但し、本人のキャリアアップに伴う業務内容・役職の変更の可能性あり 2.就業場所変更の範囲 原則、採用時の就業場所とするが事業戦略上、業務の統廃合に伴う就業場所変更の可能性あり。 ■具体的な仕事の流れ（一例）： 1.事前準備 CAと連携しアプローチ手法の意識合わせ 2.アプローチ 現地訪問し通信環境の確認 現場調査（機器の既存設定、構成等） セキュリティ診断 要望ヒアリング 課題解決提案の実施 技術者目線で案件創出を支援 3.社内外調整 サービス導入に向けた基本設計（FT連携） 設定シート等の指示書作成（FT連携） メーカーや協力会社と調整 4.アフターフォロー 機器・サービスの使い方の説明 不具合原因の切り分け対応 ■契約更新： 契約の更新：更新上限：有 通算契約期間上限3年 契約社員グレードB(3ヶ月更新・賞与無)→契約社員グレードA(1年更新・賞与有)→正社員というステップでキャリアアップ可能! 正社員登用後はチーフやマネージャ等へのキャリアアップ制度を制定しておりステップアップ実績も多数あり! 《昇格例》 【SE:セールスエンジニア】 ●契約社員グレードBからグレードAへ昇格：最短7か月、平均1年4か月 ●契約社員グレードAから正社員への昇格：最短6か月、平均1年9か月 ■給与制度： 固定給に加えNTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。 ■入社後の研修： 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり！未経験からスキルを身につけられる環境です。 職種によって研修期間は異なります。 オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については大阪市内の会場で開催します。 ※通勤不可の方には宿泊を手配いたします。 職務内容次変更の範囲：会社の定める業務 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通自動車第一種免許 |
| 勤務地 | 京都府 /奈良県 【雇入れ直後】京都営業所 京都府京都市下京区七条通高倉東入材木町476-1 NTT七条ビル北館2F 奈良営業所 奈良県奈良市下三条町1-1 NTT奈良三条ビル西館2F 【変更の範囲】会社の定める事業所 原則、採用時の就業場所とするが事業戦略上、業務の統廃合に伴う就業場所変更の可能性あり |
| 最寄駅 | JR京都駅より徒歩5分 近鉄奈良駅・JR奈良駅より徒歩5分 そのほか各事業所ごとに異なる |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 300万円～400万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】なし 【賞与】なし ●NTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入しています。（上限28万円／月） |
| 給与備考 | 【月給】 福井：190,930円～ 香川・徳島：163,480円～ 【想定年収】基本給＋インセンティブ平均＋賞与（グレードA以上のみ加算）で算出 （1年目：契約社員グレードB） 300万 （2年目：契約社員グレードA） 400万 【基本給】 ※エリアにより変動 福井：190,930円～ 香川・徳島：163,480円～ |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 ●住宅手当：なし（正社員登用後は住宅補助制度あり） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】09：00～17：30 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月11時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、有給休暇 ●有給休暇：勤務年数に応じて最大 20日/年 入社2ヶ月経過後2日、入社半年経過後8日 ●夏期休暇の付与は4/1在籍が条件 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●各種社会保険完備：NTT健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●退職金制度：無（正社員登用後は退職金制度あり） ●NTTベネフィット ●業務用スマートフォン及び業務用PC貸与 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | NTT西日本ビジネスフロント株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 通信関連 |
| 設立 | 平成26年1月20日 |
| 資本金 | 1億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→0.5次選考（電話）→1次面接（WEB）→内定 ※1次面接までにWeb適正検査を受検いただきます ※1次面接までにお電話にて15分程の企業説明を実施いたします |
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