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正社員
お仕事番号: 107898更新日: 2025年5月15日【未経験・第二新卒OK】幅広い分野の工業用塗料を取り揃える総合塗料メーカーの研究開発職｜尼崎市
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
車・バイク通勤OK
資格取得支援制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】基礎・応用研究・技術開発(化学・素材・バイオ) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 120年を超える歴史に培われた先進的な技術を裏付けに、人と環境にやさしい塗料づくり目指す同社にて、研究開発をお任せします。 【主な業務内容】 ●塗料の研究開発：顧客の要求に応じた既存塗料の改良や新製品の開発 ●顧客訪問：塗料の技術的な説明や新規塗料のご提案、既存塗料の改良の打ち合わせ ●塗装テスト：顧客工場での同社納入塗料の立会検証 【具体的には】 ■ 塗料の研究・開発・改良 ・顧客のニーズに応じた既存塗料の性能改良 ・新製品（環境対応型塗料、水性塗料、粉体塗料など）の開発 ・VOCフリーやSDGs対応製品の開発推進 ■ 顧客対応・技術提案 ・顧客訪問による技術的な説明・提案 ・塗料の使用方法や性能に関する技術サポート ・顧客工場での塗装テスト立会い・検証 ■ 試験・評価・分析 ・塗料の物性評価（粘度、乾燥性、密着性、耐候性など） ・塗装後の外観・性能評価 ・原材料の選定および配合設計 ■ 社内連携・報告業務 ・製造部門との連携によるスケールアップ対応 ・品質保証部門との協働による不具合対応 ・研究成果の社内報告書作成およびプレゼンテーション 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えていくので異業種・未経験の方もご安心ください。 【職場環境】 事業所は100名、部署人数は23名（男性18名・女性5名）で構成されています。 【会社や業務の魅力】 ●同社は創業120年を超える老舗塗料メーカーとして、長年培ってきた技術と信頼を基盤に事業を展開しています。東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を持ち、特に東南アジアでのバイク需要増加に伴い業績も好調です。 ●研究開発部門では、23名（男性18名・女性5名）の多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、チームワークを大切にしながら日々新しい塗料開発に取り組んでいます。 ●業務の魅力は、自分が開発した塗料が実際の製品に使用され、世の中に広がっていく達成感を味わえること。また、環境に配慮した製品開発など、社会的意義のある研究にも携わることができます。残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められる環境です。 |
| 必要な経験・ スキル | ※業界経験不問・職種経験不問 【必須スキル】 ●理系大学出身 |
| 勤務地 | 兵庫県 【雇入れ直後】●兵庫県尼崎市塚口本町2-41-1／本社 ※バイク通勤可 ※転勤当面無し 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | ●阪急電鉄・JR宝塚線 塚口駅 徒歩15分 ※車・バイク通勤可能 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 320万円～470万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（5月／昨年平均5,0％） 【賞与】年2回（6月、12月／昨年計3.8ヶ月） |
| 給与備考 | 【月給】207,000円～254,000円 （基本給：204,000円～250,000円＋その他固定手当／月：3,000円～4,000円／食事手当は別途支給） 〈年収例〉諸手当、賞与、時間外手当込 320万円（25歳／月給20万円） 400万円（30歳／月給22万円） 470万円（35歳／月給24万円） |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当、皆勤手当 ●通勤手当：6ヶ月の定期代／通勤2km以上 ●家族手当：配偶者17,000円、子7,500～12,000円 ●住宅手当：1,000円 ●皆勤手当：1,000円 ●社会保険手当：2,000円～3,000円 ●食事手当：130円×出勤日数 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：30～17：00 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月平均10時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：123(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●週休2日制（休日は土日祝日） ※年数日土曜日出勤あり（会社カレンダーによる） ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●有給休暇（入社3ヶ月後付与／日数は入社月により変動：1～10日） ●積立休暇制度 ●リフレッシュ休暇（勤続年数20、30年時付与） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株会制度 ●寮社宅：社宅制度（転勤時のみ） ●再雇用制度あり（定年60歳／上限65歳） ●共済会制度 ●ロッカー・更衣室あり、給湯設備あり |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 川上塗料株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 住宅・建材・エクステリア 、その他メーカー |
| 事業内容 | 各種塗料の製造・販売 |
| 設立 | 1945年1月 |
| 資本金 | 5億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→1次選考＋適性テスト→最終選考＋色彩テスト→内定 |
|---|
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