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正社員 /派遣労働者
お仕事番号: 107915更新日: 2025年5月16日【未経験OK】日本で最初に誕生した人材会社のプロジェクト管理｜年間休日120日｜
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
WEB完結選考
1日選考会
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
外資系企業
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 /派遣労働者 無期雇用派遣労働者での就業です。 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3か月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 【お仕事内容】 建設プロジェクトにて工程管理や安全管理、品質管理といった業務を担います。まずは写真撮影や記録、書類整理など未経験でも対応可能な業務をお任せします。☆研修受講後の業務開始となります☆ ●プロジェクトの進行記録・管理 ●労務管理や備品・資材管理 ●請求書、申請書などの作成 ●メール・電話対応 ●その他、安全にプロジェクトを進めるためのサポート業務全般 【サポート体制】 専任の担当が就業をサポートします。 キャリアアップとスキルアップに徹底的に寄り添います。 【配属先の特徴】 未経験者の受入体制が整っている企業に絞って配属先を決定します。 ※売上規模、未経験者の受入実績、配属先就業人数（現場規模）などを基準としております。 放置される、教えていただける環境が整っていない、といった配属先を避け、安心してご就業していただける環境を提供します。 |
| 必要な経験・ スキル | 未経験歓迎 |
| 勤務地 | 東京都 /神奈川県 /京都府 /大阪府 /兵庫県 /福岡県 /佐賀県 /長崎県 /熊本県 /大分県 /宮崎県 /鹿児島県 /沖縄県 【雇入れ直後】本社：東京都港区 【関東エリア】 ⇒茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県 【関西エリア】 ⇒滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県 【九州エリア】 ⇒福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県 就業先による 【変更の範囲】【関東エリア】 ⇒茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県 【関西エリア】 ⇒滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県 【九州エリア】 ⇒福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県 就業先による |
| 最寄駅 | JR田町駅 徒歩5分 ※就業先による |
| 受動喫煙対策 | 勤務地によって変更あり |
| 年収 | 280万円～370万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回/4月 査定期間の配属先評価と同社評価により昇給額を決定 平均昇給額：9,000円～ 【賞与】年2回/6月+12月 基本給1ヶ月分/一回 ※業績による |
| 給与備考 | 【月給】（基本給＋職務手当＋地域手当） 関東：24万円～ 関西：23万2000円～ 九州：21万～ 職務手当：35,000円～65,000円 地域手当：0円～30,000円 関東：30,000円 関西：22,000円 ＜モデル年収例＞ 【関東】月給29万6000円（年収390万円）～ 【関西】月給給28万6000円（年収378万円）～ 【九州】月給25万9000円（年収346万円）～ ※残業込みの金額です。 【基本給】 175,000円～470,000円 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、資格手当 交通費上限30,000円/月 公共交通機関利用者 ・電車代： 原則として従業員が通勤に利用する電車の定期券購入金額分を支給する。 ・バス代 ： 原則としてバスの1日の往復運賃に1ヶ月の実労働日数を乗じた額を支給する。 マイカー通勤者 ・ガソリン代 ： 最短片道距離(km) × 2 × 1ヶ月実労働日数 × 10円 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：00～17：00 【実働】8時間00分 【休憩時間】60分 【残業】0～30時間程度 ※配属先による 【備考】就業先による |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 祝日 週休二日制（基本土日休み） ※就業先によって異なります。 ■週休二日制 （土・日）※万が一休日出勤が発生した場合は、休日出勤手当または振替休日を支給します。 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 取得・復職実績あり ■育児休暇 取得・復職実績あり ■介護休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ■資格手当（建築施工管理技士／2級：月3万円 １級：月5万円） ■社内禁煙 ■紹介報酬制度 ■健康診断 ■産前産後休業・育児休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■介護休業制度 ■各種社内イベント |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 人材サービス企業 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 、アウトソーシング |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接⇒内定 |
|---|
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【未経験OK】日本で最初に誕生した人材会社のプロジェクト管理｜年間休日120日｜
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