生命保険代理業の営業事務｜定時退社OK｜年間休日127日｜第二新卒歓迎｜残業少なめ

おすすめポイント

●基本的に定時退社でプライベートも大切にできる環境 ●年間休日127日でワークライフバランスを実現 ●残業は月10時間程度と少なめで、メリハリをつけて働ける ●20代前半～30代の若手社員が多く、質問・相談しやすい環境 ●保険や金融に関する知識が身につき、将来に役立つスキルが習得できる

残業月30時間以内

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

車・バイク通勤OK

育児支援制度

介護支援制度

資格取得支援制度

求人内容

職種	【雇入れ直後】一般事務・庶務、営業事務・営業アシスタント【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り有り（6か月、労働条件に変更なし）
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	＜具体的な業務内容＞同社では、営業事務として長い付き合いのあるご契約者様と社内の営業担当の双方をサポートする業務をお任せします。具体的には以下のような業務を担当していただきます。・お電話でのお客様対応（平均受架電：1日30～40件程度）・保険商品説明等のオンラインでの面談対応・営業社員の事務周りの業務補助・新規申込手続き・保全手続き対応・荷物の受取り・管理、来客対応・システムへの保険金給付手続き入力繁忙期以外はほとんど残業がなく、定時で帰宅できるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。＜会社や業務の魅力＞同社は1980年の創立以来、学校や官公庁・企業など団体のお客様を1件1件訪問し、福利厚生の備えとしての保険案内を行ってきました。現在では北九州支社内でトップクラスの保有契約件数を誇ります。昔ながらのやり方・慣習に捉われない柔軟な組織運営を行い、働く社員1人ひとりが個性・人柄を活かして活躍できる環境づくりを徹底しています。20代前半～30代と比較的年齢の近い社員が多く、役員を除いた全員が入社3年以内のため、初めての方も気軽に質問や相談ができる風通しの良い職場です。保険に関する知識だけでなく、金融や資産に関することなども幅広く習得できるため、将来的にも役立つスキルを身につけることができます。＜入社後の流れ、サポート体制など＞入社後は、まず1か月半程度の座学・ロープレ研修を通して保険に関する基礎的な内容を習得していただきます。マナー研修・コンプライアンス研修などビジネスパーソンとしての基本も丁寧に指導するため、未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。研修後は、先輩社員のサポートを受けながら徐々に実務に携わっていきます。わからないことがあれば気軽に質問できる環境なので、安心して業務を覚えていくことができます。また、生命保険募集人資格などの資格取得支援制度も整っており、キャリアアップを目指す方にも適した環境です。年間休日127日、完全週休2日制（土日）で、家族やプライベートを大切にしながら長く腰を据えてキャリアを形成していくことができます。
必要な経験・スキル	【必須スキル】・業務において電話・来客対応のご経験をお持ちの方・Excel、Word、PowerPointなど基本的なPCスキルをお持ちの方【あると尚良いスキル】・接客など個人のお客様への対応経験・生命保険募集人資格
勤務地	福岡県【雇入れ直後】福岡県北九州市小倉北区下富野3-6-31 【変更の範囲】無し
最寄駅	車通勤可
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	240万円～300万円
昇給・賞与	昇給：有り（年1回、6月）賞与：有り（年2回、6月・12月、勤続1年以上から支給）
給与備考	【月給制】200,000円～250,000円【基本給】 184,500円～230,600円【固定残業代】固定残業代（15,500円～19,400円、10時間分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当通勤手当（規定による）
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月10時間程度
休日・休暇	年間：127(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇・介護休暇・出産・育児休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・団体生命保険共済・団体年金共済
福利厚生・社内制度	・退職金制度（勤続5年以上から対象）・団体福利厚生制度（宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング、育児・介護サービスの優待）・資格取得支援制度（生命保険募集人資格・少額短期保険募集人資格など）・社用車あり・社用端末支給（携帯・PC・iPad）・慶弔祝金・見舞金規程

求人企業プロフィール

企業名	株式会社宝清インターナショナル
業種	生命保険・損害保険
事業内容	生命保険代理業（アフラック生命保険株式会社）、少額短期保険業（アフラック少額短期保険株式会社）
設立	1980年6月（創業：1971年）
資本金	1,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→二次面接＆職場見学（一次面接合格の方のみ、SPIを二次面接の前までに受験）→内定

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