【創業50年以上の老舗企業】専門商社の営業事務職｜年間休日123日｜土日祝休み｜昇給賞与あり

おすすめポイント

●創業50年以上の安定企業で働ける ●年間休日123日でプライベートも充実 ●完全週休2日制（土日祝休み）でメリハリある働き方 ●通勤手当全額支給で経済的負担を軽減 ●事務職経験を活かせる

年間休日120以上

完全週休2日制

交通費全額支給

社宅・家賃補助制度

従業員人数（301~1000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業事務・営業アシスタント【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間中の月給：201,500円～271,500円
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	各営業所にて営業事務・内勤業務をお任せいたします。営業スタッフのアシスタント業務として、営業所全体をサポートしていただきます。【具体的には】 ●見積書の作成 ●発注 ●電話応対　など変更の範囲：会社の定める業務【ポジションの魅力】 ●やりがい同社の商品は、オフィス領域では照明やTVアンテナ、空調機、家庭領域ではコンセントやエアコン、太陽光パネルなど、様々な場所で利用され、人々の暮らしの根幹を支えています。 ●評価制度「目標管理制度」という評価制度があり、半年に一度、目標の設定と結果のフィードバックを行っています。昇給昇格は年1回、評価制度の結果に応じて金額が上がる仕組みです。【同社について】同社は創業50年以上の歴史を持つ電設資材の総合商社として、盤石な基盤を築いています。取り扱う商品は、一般家庭の照明機器からターミナル駅の大規模改修工事に使われる鉄道ケーブルまで多岐にわたります。「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念に掲げ、社員満足の環境づくりに尽力している点が魅力です。透明性の高い評価制度では、社長から執行役員までの複数名から評価されるため、評価の属人化を払拭。社員の育成方針も、研修の充実化や複数名の視点が入ることで透明性と有用性が高まっています。
必要な経験・スキル	【必須スキル】社会人経験を半年以上お持ちの方
勤務地	東京都 /神奈川県【雇入れ直後】【本社】東京都練馬区【横浜】神奈川県横浜市神奈川区【変更の範囲】会社の定める事業所個人のキャリア形成の観点から、将来的には、関東圏内で異動が発生する場合もございます。
最寄駅	【本社】有楽町線、副都心線　平和台駅　徒歩約8分【横浜】横浜市営地下鉄ブルーライン三ツ沢上町駅徒歩約3分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	300万円～400万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（7月）【賞与】年2回（8月・12月）
給与備考	【月給】210,000円～280,000円＋残業手当 ※年齢・経験・能力を考慮の上、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収よりご年収が下回る場合がございます。
諸手当	交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、家族手当、休日勤務手当 ●住宅手当：一定の条件あり ●残業手当：別途支給。管理職登用の場合は支給なし ●家族手当：配偶者および子ども1人につき5,000円、子ども3人目以降は1人につき30,000円）
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】8：30～17：30 【実働】8時間【休憩】60分（12：00～13：00）【残業】月10～20時間程度
休日・休暇	年間：123(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ●特別休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	福利厚生施設、退職金、財形貯蓄、厚生年金基金、確定拠出年金401k、社員持株会制度 ●リロクラブ会員 ●東急ハーヴェストクラブ会員：旧軽井沢、伊東、那須ほか24ヶ所 ●リゾートマンション：熱海　※何泊しても1人につき1回1,000円 ●確定拠出年金制度 ●外部研修 ●社内研修：年2回 ●その他商品研修：随時

求人企業プロフィール

企業名	専門商社
業種	専門商社
事業内容	●電設資材 ●電子機器 ●情報通信機器 ●環境関連機器卸販売
設立	1972年9月1日
資本金	9,500万円

選考情報

選考プロセス	書類選考⇒1次面接（本社対面実施）→適性検査＋職場見学→最終面接（本社対面実施） ※面接回数やスケジュールは、選考の途中で変更となる可能性がございます。

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