| 職種 | 【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 専門工事部 |
| 仕事内容 | 大手ゼネコン企業パートナーとして、大規模建築物のとび土工事業を請け負う現場の施工管理、施工計画立案をお任せします。 【具体的な業務内容】 ①施工計画の立案 ②工事スケジュールの管理及び調整 ③現場スタッフの管理及び手配 ④現場品質管理 ⑤見積作成、請求業務等の原価管理 先輩社員に付き添い、少しずつ業務を移管します。 〈案件・エリア〉 イベントホール・プール・物流倉庫・工場・公共施設・商業施設 阪神エリア中心に、自動車で1時間以内の案件にアサイン予定 〈工事期間〉 1年~3年 【まちづくり・業界づくりに力を注いでいます】 これまでに関西の主要ランドマークの建築などの大規模プロジェクトに携わり、まちづくりに大きく貢献してきた同社。 そこで培われた技術や経験、ノウハウを継承することに注力しており、建設業界における業界づくりにも寄与しています。 【会社概要】 株式会社カウラは大手ゼネコンの協力会社として、京阪神地区を中心に鳶・土工業を行う建設会社です。品質の高い建築物を安全かつ効率的に造る技術力には定評があり、多くの大規模プロジェクトに関わっています。育成にも注力しており、魅力ある業界づくりに貢献しています。 そんな同社では、今回さらなる飛躍のため新たな仲間を募集します。 手厚いフォローのもと、自信を持ってデビューできます。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 【必須スキル】 ●普通自動車第一種運転免許 【あると尚良いスキル】 ●建築業界での就業経験 |
| 勤務地 | 兵庫県 【雇入れ直後】●兵庫県西宮市津門大箇町10-20/本社 ※自転車通勤可 ※転勤なし 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●阪急電鉄 今津線 阪神国道駅 より徒歩8分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 350万円~500万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回(過去実績:5ヶ月分支給) |
| 給与備考 | 【月給】240,000円~300,000円(一律手当を含む) ※経験、能力等を考慮の上、同社規定により優遇します。 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当 ●現場管理手当 ●マイカー通勤補助 ●携帯電話料金補助 ●サブスク補助 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:00~17:30 【実働】8時間 【休憩】90分 【残業】月平均30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:126(日) 祝日、夏季休暇、有給休暇 ●週休2日制(土日休み) ●有給休暇(10日~) ●夏季休暇(4日) ●年末年始休暇(6日) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●継続雇用制度 ●自転車通勤可 ●合宿研修 ●安全大会(年4回) ●保養施設有り |
| 企業名 | 株式会社カウラ |
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| 業種 | 建設・土木 |
| 事業内容 | 建設業 《許可番号》 ・建設業許可番号(般3)第217383号 ・とび・土工工事業 ・大工工事業 ・建築工事業 ・タイル・れんが・ブロック工事業 ・鉄筋工事業 ・屋根工事業 ・鋼構造物工事業 ・内装仕上工事業 ・解体工事業 |
| 設立 | 2004年3月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接 → 内定 |
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