【未経験・第二新卒OK】地域密着型ハウスメーカーの企画提案営業｜完全週休2日制｜福利厚生充実｜兵庫

おすすめポイント

●同業他社に驚かれるほどの高定着率 ●連休で休みの「完全週休2日制」 ●手当・福利厚生充実 ●インセンティブあり ●業績により決算賞与もあり ●マイカー通勤可 ●転居を伴う転勤原則なし ●誕生日休暇 ●時短勤務制度あり

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

完全週休2日制

育児支援制度

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（個人向け）【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	新築戸建住宅の企画提案をお任せいたします。【具体的な業務】 ●購入意欲の高いお客様への案内です。新規で住宅(戸建・マンション)の購入を検討されている方を対象に、同社の展開する新規分譲住宅、分譲マンションの提案営業を行います。大まかな予算・購入は決まっているが、どんな家にするかなど具体的なことは決まっていないという、お客様の夢や理想を形にしていく仕事です。 ●長いお付き合いから紹介案件が増加中。「息子夫婦の新居を」「友人が家を建てるから相談に乗って」など、次の受注につながることもあります。【入社後の流れ】一緒に働く先輩は優しく。未経験で入社した社員も多数。その分、教育経験が豊富で"わからないことは教える"文化がずっと続いており、すぐに聞けるから人間関係のストレスはゼロ。実際に定着率も非常に良く、同業他社に驚かれるほどです。【個人プレーじゃない営業】営業は、設計や工事部門など、常にいろんなメンバーと連携しながら仕事を進めます。つまり、住宅建築の専門家がいつも傍にいるということです。【資格取得を支援】宅地建物取引士(宅建)の資格取得を全面的にバックアップしており、10月の試験に照準を合わせ、4月から月2回のペースで社内での勉強会を実施。外部講師を招くこともあり、中身の濃い内容で合格を後押しします。有資格者となれば毎月資格手当(2万円)が支給されるので、給与も自動的にアップします！
必要な経験・スキル	※未経験・第二新卒の方歓迎します。 ※お人柄重視の採用です。 ※異業種出身の先輩多数【必須スキル】 ●普通自動車第一種運転免許（AT可）【あると尚良いスキル】 ●何らかの営業や販売の経験 ●不動産業界での実務経験
勤務地	兵庫県【雇入れ直後】●兵庫県加古川市平岡町新在家117-1／本社 ※マイカー通勤可(駐車場有料：3,000円/月） ※会社都合による転居を伴う転勤は、原則ありません。将来設計が立てやすく、社員の持ち家率・既婚率は非常に高くなっております。【変更の範囲】会社の定める事業所
最寄駅	●JR　東加古川駅　より徒歩5分 ※マイカー通勤可(駐車場有料：3,000円/月）
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	380万円～630万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月・12月） ※会社業績により『決算賞与：9月』を支給する可能性がございます。
給与備考	【月給】260,000円 ※固定残業手当を含む ※年齢・経験・スキルを考慮し当社規定により優遇します〈モデル年収例〉年収460万円／ 28歳／入社2年（月給26万円＋賞与＋インセンティブ＋各賞金）年収530万円／ 30歳／入社5年（月給30万円＋賞与＋インセンティブ＋各賞金）年収800万円／ 37歳／入社14年（月給36万円＋賞与＋インセンティブ＋各賞金）【基本給】 201,000円【固定残業代】固定残業代（59,000円～、40時間分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当 ●交通費（上限30,000円/月） ●資格手当（建築士・宅建・施工管理・インテリアコーディネーター） ※宅地建物取引士(宅建)資格手当・・・２万円(2025年4月～UPしました) ●採用に伴う引っ越し費用は当社で負担いたします（遠方の為、通勤が困難な場合に限る/上限100,000円） ●インセンティブ・報奨金あり販売報奨金+月間・四半期・半期・年間で、契約棟数に応じて表彰および賞金支給更に賞与査定アップ月単位で優秀な改善提案を表彰し賞金支給および改善提案の累積ポイントに応じて賞金支給
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月平均20時間 ※無駄な残業は無くし、メリハリの利いた働き方を実現できます。
休日・休暇	祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇年間休日：108日＋計画有給5日=113日 ●完全週休2日制（毎週水・木曜） ●有給休暇（取得しやすい環境です） ●特別休暇 ●産休・育休制度
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	福利厚生施設、退職金、財形貯蓄、企業年金、確定拠出年金401k、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●定期健康診断・人間ドック（対象者）全額会社負担 ●インフルエンザ予防接種補助 ●各種研修（社内教育・社外セミナー他） ●遺族育英支援金制度 ●保養所あり（天橋立） ●会員制リゾートクラブ（エクシブ） ●宅地建物取引士資格取得サポート

求人企業プロフィール

企業名	SHOWA GROUP株式会社
業種	住宅・建材・エクステリア
事業内容	分譲・注文住宅、分譲・賃貸マンション、アパート、ビルの企画・設計・施工・販売、不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業務、リフォーム、リノベーション、リゾート開発、宿泊施設の管理業務、外食事業他
設立	1957年11月
資本金	2億円（グループ合計）

選考情報

選考プロセス	WEB会社説明 → 一次面接（WEB）→ 適性検査＋最終面接（本社）→ 内定 ※最終面接時に公共交通機関を使われた方のみ、上限1万円で交通費を支給

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