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正社員
お仕事番号: 108077更新日: 2025年5月26日【未経験OK】エレベーターメンテナンス企業のメンテナンス職｜恵比寿・白金・品川・大森・虎ノ門・桜新町
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
3年以上連続成長企業
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】施設・設備管理・警備・清掃 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【具体的には】 ●エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 ●修理、部品交換作業 ●原因追求、故障検証等 ●法定検査 ●緊急時の対応 【仕事の流れ】 ●1台につき約1時間を目安に点検します ●予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います(エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります) ●点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます 【入社後の流れ】 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、 業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。 ■入社後～約1週間 座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ■現場配属後 先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。 複数名のチームで1つのエリアを担当するため、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。 ■長期にわたる技術研修を継続受講 「STEP24」という独自の研修プログラムを継続して実施します。 社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 【必須スキル】 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ※入社までに取得できれば可 【あると尚良いスキル】 ●機械メンテナンス、設備管理、設備保全などの経験 ●電気工事士資格 ●電気主任技術者の資格 ●自動車整備、製造機器メンテナンスの経験 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都渋谷区／渋谷営業所 ●東京都港区／新橋営業所 ●東京都港区／目黒営業所 ●東京都世田谷区／世田谷営業所 ●東京都品川区／大森営業所 ●東京都品川区／品川営業所 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●各線 目黒駅 徒歩で6分／目黒営業所 ●各線 恵比寿駅から徒歩1分／渋谷営業所 ●京急本線 北品川駅から徒歩3分／品川営業所 ●京浜急行電鉄 大森海岸駅から徒歩2分／大森営業所 ●地下鉄日比谷線 神谷町駅徒歩5分／新橋営業所 ●東急田園都市線 桜新町駅徒歩5分／世田谷営業所 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 320万円～500万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月、12月） |
| 給与備考 | 【月給】21万6000円～32万円（固定残業代を含む） ▼モデル年収 リーダー：（入社5年目）約480万円 主任：（入社10年目）約580万円 【基本給】 19万6,000円～ 【固定残業代】 固定残業代（20,000円、13～8時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、資格手当 ●住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限2万5,000円） ●子ども手当：扶養する子供1人あたり1万2,000円支給 ●保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月20～30時間程度 ※一部の物件については早朝または夜間に点検業務を実施（深夜業務の際は原則として翌日休暇を取得） ※社内資格取得後、月数回、緊急対応に備えて平日夜間および休日に待機業務あり（平日夜 |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●特別休暇 ●産前産後休暇 ●育児休業 ●介護休業 ※業務都合により月数回程度、土日のどちらかが出勤になる場合があります（振替休日を設定） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度、慶弔見舞金制度 ●積立有休制度 ●提携宿泊施設あり ●インフルエンザ予防接種補助金 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 独立系エレベーターメンテナンス企業 |
|---|---|
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む） 、ビル管理・メンテナンス 、設備工事 |
| 事業内容 | エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般のメンテナンス・検査・工事 その他保守業務全般。 昇降機保守部品の調達と販売、昇降機保守部品のリペア及びリサイクルパーツの調達、製造と販売、昇降機リニューアル事業。 国内主要エレベーターメーカー各機種に対応できる高度な技術力と純正部品の調達力を強みに、質の高いサービスを適正価格で提供し、設立から27期連続で成長。独立系最大手として業界をリードしています。 |
| 設立 | 1994年10月3日 |
| 資本金 | 24億59百万円（2021年1月末時点） |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→役員面接→内定 ※面接はオンラインも可 |
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