正社員
お仕事番号: 108217更新日: 2025年5月30日

奈良の賃貸仲介90%超えシェアを誇る不動産会社の営業事務|残業月10h以内|育休100%|奈良

おすすめポイント

●創業以来無借金経営で成長を続ける優良企業 ●奈良の賃貸仲介シェア90%超え ●転勤なし ●残業月10h以内 ●育休100% ●年休115日(来年度より120日)
転勤無し
職種未経験OK
第二新卒歓迎
育児支援制度
資格取得支援制度
従業員人数(101~300名)
求人内容
職種【雇入れ直後】営業事務・営業アシスタント 【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間契約期間の有無: 無し
仕事内容営業事務として店舗での事務業務を担当。 ■仕事の内容 エリアダントツNo1の同社にて営業事務をお任せします。 入社後はOJTを中心に先輩社員のフォローを受けながら経験を積み、長期的に同社の中核人材として活躍していただくことを期待します。 【具体的には】 店頭での簡単なお客様対応や電話対応、PC入力業務に加えて文書や資料及び契約書の作成・保存・ファイリング等の事務業務全般を幅広くお任せします。 【入社後の流れ】 1~2カ月間はOJTを中心に先輩社員のフォローを受けながら知識や業務の流れを習得いただきます。 その後入社3~6カ月を目処にひとり立ちしていただきますが、質問やアドバイスは都度受けられる環境のため安心して働いていただけます。 ■配属先情報 奈良県内の13店舗のいずれかに配属を予定しております。 1店舗あたり5~8名の社員が在籍しています。 ■社風について 個人主義ではなく全員が協力し合う風土です。 社員同士の距離が近く、とてもフレンドリーなため、周囲と連携を取りながら働きたい、成長したいという方にはぴったりです。 ■同社について 奈良県内でダントツに取り扱い物件が多く、紹介できる物件が他社より圧倒的に多いので、 お客様に満足いただける提案をしやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
必要な経験・ スキル【必須スキル】 ●普通自動車免許第一種 【あると尚良いスキル】 ●事業会社における事務の実務経験
勤務地奈良県 【雇入れ直後】奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-13/本社 【変更の範囲】奈良県内13店のいずれかに配属となります。 奈良県内で支店間の異動の可能性:有 ※県をまたぐ異動は原則としてありません。(管理職除く)
最寄駅JR生駒線 王寺駅 徒歩で4分
受動喫煙対策屋内禁煙
年収280万円~400万円
昇給・賞与【昇給】年1回(6月) 【賞与】年3回(4,7,12月)
給与備考【月給】180,460円~250,000円 ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【基本給】 180,460円~250,000円
諸手当交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、資格手当 ●通勤手当:会社規定に基づき支給 上限35000円/月 ●販売手当 ●資格手当:宅建資格をお持ちの方に1万円~1.5万円支給されます
勤務時間就業形態:変形労働時間制 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2085時間00分 【就業時間】9:30~18:00 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月10時間
休日・休暇年間:115(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制(休日はシフト制) ●年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ●毎週水曜+月2~3回(内1日は土、日、祝可の月もあり) ●火曜定休日:年7日(4,5,6,7,9,10,11月) ●GW7日間 ●夏季休暇7日間 ●年末年始休暇10日間 ※来年度(2025年11月~)は、年間休日120日。
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・ 社内制度退職金、資格取得(自己啓発)奨励金制度、永年勤続制度 ●研修支援制度(全従業員利用可) ●契約リゾートホテル ●社員旅行(年1回。近年実績:九州、沖縄、韓国など) ●運動会(年1回) ●表彰旅行制度 ●産休育休制度あり(実績あり/時短制度(一部従業員利用可) ●出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ●制服あり※入社時に貸与します。
求人企業プロフィール
企業名株式会社山晃住宅
業種住宅・建材・エクステリア
事業内容賃貸住宅の仲介事業を軸に、入居者様管理・建物管理・リフォーム(リノベーション)事業をワンストップで提供しています。その他、地主様やオーナー様向けに「建築・経営企画コンサルタント」や「各種生活関連商品の取扱い(浄水器、インターネット、消毒 他)」等、多岐にわたったビジネスモデルを形成しています。また、「生命保険・損害保険事業」にも対応しておりグループ会社も設けています。
設立1972年6月
資本金161百万円
選考情報
選考プロセス面接回数:1~2回 書類選考→筆記・適性テスト→面接(複数回)→内定

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