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正社員
お仕事番号: 108237更新日: 2025年6月2日【第二新卒歓迎】不動産企業の営業職｜東証プライム上場グループ／年休120日／残業少
おすすめポイント
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（個人向け） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は60日です。試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 営業部：18名（男性：16名、女性：2名） |
| 仕事内容 | 東レ建設の販売、デベロッパーから受託したマンションや派遣先物件の販売、不動産売買仲介、買取再販に従事 【具体例】 ◎モデルルームの案内 ◎住まいに関するニーズのヒアリング、 間取りの提案 ◎資金計画や住宅ローンのご説明 ◎売買契約から物件引渡までの手続等 ◎入居後に売却希望があった場合の売買仲介 ※各モデルルーム・販売センターでの常駐が中心。 ※物件の特徴や仕様・設備等は 事前にしっかりレクチャーします。 【配属先の編成】 ・新築分譲マンション販売 プロジェクトの規模や着任時期によりますが 物件が完売するまでの半年～1年程度の 一定期間、販売活動を担当。 【不動産売買仲介・買取再販】 ・新築分譲マンション購入時のお客様所有物件の 仲介や同社販売済みマンションの仲介を 中心とした媒介業務を担当。 同社で買取・再販することも！ 【将来のキャリアパス】 ・同社では手厚い固定給を設定。 あなたの頑張りをしっかり査定し 成果給だけでなく昇給や昇格、 賞与などで評価を反映。 とはいえ、同社は売上だけが 評価対象ではありません。 資格取得やホスピタリティ、 コンプライアンスも重視。 決して年功序列ではありません。 納得のいくステップアップを目指せます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ・顧客折衝経験 ・宅地建物取引士 ・新築マンションの売買の経験1年以上 【あると尚良いスキル】 ◎FP2級 ◎管理業務主任者 ◎マンション管理士 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング19F 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | Osaka Metro 四つ橋線 肥後橋駅 徒歩で5分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 350万円～600万円 |
| 昇給・賞与 | ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月・12月） ※2023年度 4.1ヶ月実績 |
| 給与備考 | ＜経験者＞ 月給24万円～37万円+成果給年4回+賞与年2回 ＜未経験＞ 月給22万円～26万円+成果給年4回+賞与年2回 ※経験・スキル・資格に応じて優遇します。 ※成果給は年4回に分けて支給されます。 1件あたり5,000円～250,000円で その多くは50,000円前後です。 詳細は面接でお伝えいたします。 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、資格手当、休日勤務手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：30～18：00 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月8～9時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 完全週休2日（火水または水木） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 会社携帯電話支給（会社負担） |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、社員持株会制度、社員割引制度、永年勤続制度 ・MVP、敢闘賞表彰・健康診断・再雇用制度・育児休職、介護休職制度・引越費用等の会社負担・社内研修制度 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 東レハウジング販売株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 事業内容 | 1.不動産等の売買及び代理・仲介 2.不動産の受託販売 3.各種保険代理業務 |
| 設立 | 1986年4月 |
| 資本金 | 40,000,000円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（採用担当者）→モデルルーム見学（職場・社員との面談）→二次面接（社長）→内定 |
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