| 職種 | 【雇入れ直後】システム開発(WEB・オープン・モバイル) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | ●開発部門 |
| 仕事内容 | ※2026年10月入社※ 【仕事内容】 証券、銀行、保険等の大手・中堅金融機関に対してITソリューションサービスを提供します。 具体的には、エンドユーザーとの折衝から、企画、設計、開発、保守まで一連の工程を担当いただきます。 参画するプロジェクトを通して業務スキル、ITスキルを一から身につけて頂き、コンサルティングからシステム開発までワンストップサービスが提供できるITコンサルタントへと成長して下さい。 【プロジェクト例】 <証券> フィンテック企業向け協業対応 取引所向け業務システム開発支援 ネット証券会社向け外国株式取引システム開発 ネット証券会社向け新NISA制度対応 新規証券会社向け基幹業務システム開発 <投信> 投信会社向け資産運用システム開発・保守 <銀行> ネット銀行向け勘定系システム開発・保守 大手銀行向け次期勘定系システム開発 信託銀行向け証券代行システム開発・保守 【身につくスキル】 ●開発言語:Java、C#、VB.Net、Python、Cobol等 ●証券銀行業務アプリ開発スキル ●顧客業務スキル ※経験を積むことでPL・PM・コンサルタントとして、お客様と上流工程から携わることができます。 【同社の魅力】 ●充実した教育制度 入社後3ヶ月は外部研修でしっかりとプログラミング等のエンジニアとしての基礎を身につけていただきます。 また配属後は充実した体制のもとでのOJT制度、入社5年目までの若手社員を対象にしたグループ年次研修制度で着実に力をつけて頂きます。 ●金融系専門スキルを身につける 元証券情報子会社として蓄積してきたノウハウ、独立系として多くの金融機関様のシステムに携わってきた実績、 地道に金融機関様向けに特化してきたからこそ身につけてきた業務ノウハウの蓄積を持っています。 ●上流工程から携わる 金融業務に特化して積み重ねてきた実績、信頼、そして業務力があるからこそ、 お客様より上流工程から任せて頂ける、私たちにはそのステージがあります。 ●グループ総合力 ビジネスブレイン太田昭和(東証プライム上場)グループのネットワークを活かし、お客様に対して幅広いご提案が可能です。 例えばシステム監査や情報セキュリティ、業務アウトソーシング等、お客様の課題にワンストップでお応えできる土台があります。 |
| 必要な経験・ スキル | 未経験歓迎、文理不問 金融業界やIT業界に興味がある方を歓迎いたします。 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都港区/本社 ●都内・近郊のクライアント先(主に東京23区・横浜) ※転居を伴う転勤はありません。 ※リモートワーク推奨。入社当初はOJTのため出社多めとなります。 【変更の範囲】●会社が定める場所(在宅勤務場所を含む) ●プロジェクト先は東京23区・横浜が中心 |
| 最寄駅 | ※勤務地により異なります。 【本社】 ●東京メトロ 霞が関駅より 徒歩で2分 ●東京メトロ 虎ノ門駅より 徒歩で3分 ●都営三田線 内幸町駅より 徒歩で2分 ●JR 新橋駅より 徒歩で8分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 330万円~ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(4月・10月) |
| 給与備考 | 【月給】 ●大学院卒:234,500円 ●大学卒:224,500円 ●短大卒、専門卒:222,500円 【年収例】 ・28歳/年収460万円 ・29歳(主任)/500万円 ・36歳(部長)/800万円 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当 ●住宅手当(条件あり) |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~17:30 【実働】7時間30分 【休憩】1時間 【残業】月平均20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:124(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●リフレッシュ(通年6日) ●永年勤続休暇 ●エフ休暇(女性社員対象) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、財形貯蓄、社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、永年勤続制度 ●育児休業制度 ●介護休業制度 ●ベネフィットステーション |
| 企業名 | 株式会社ファイナンシャルブレインシステムズ |
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| 業種 | 銀行 、証券・投資銀行 、生命保険・損害保険 、専門コンサルタント |
| 事業内容 | ●システム開発事業 ●システムエンジニアリングサービス ●ソリューション販売事業 ●コンサルティング事業 ●ITサービス事業 |
| 設立 | 1982年 |
| 資本金 | 4億1,000万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次選考(会社説明・人事面談・適性検査)→2次面接(部長面談)→最終面接(役員面接) ※WEB選考を想定しています。 |
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