| 職種 | 【雇入れ直後】販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は住宅手当、家族手当、資格手当の支給がありません。 ※入社後2週間は下記店舗にて研修 大阪本店(堺市堺区高須町2-2-10) |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 仕事内容 | 単に販売するのではなく、快適な走りやカッコよさを提案する仕事です。 【具体的には】 ■接客対応 ■商品の提案 ■レジ業務 ■商品管理(受発注・商品陳列・補充) ■店舗レイアウト ■ピットスタッフへの伝達 等 【キャリアパス】 将来的には、キャンペーンの立案なども担当する店長やマネジメント職を目指せるポジションです。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●快適な走りやカッコよさを提案するお仕事 ●名指しでのリピートや既存顧客からの紹介などをいただけることも ●知識や提案力も身につく 【安心のサポート体制】 入社後まずは、3ヶ月ほどかけて、基礎知識を身に付けます。 (タイヤやアルミホイールの種類、サイズの見方、車種との適合性など) また、先輩社員の指導のもと、接客ノウハウや仕事の流れを習得していただきます。 4ヶ月目以降は、先輩社員のそばで、トーク技術などの実践的な業務を学んでいただきます。 【社風・就業環境】 ●職場環境 平均年齢29歳で、未経験入社が7割以上。 若手が活躍している会社で、風通しも抜群です。 年齢が近いスタッフが多いため上下関係は厳しくなく、フランクなコミュニケーションスタイルです。販売スタッフだけでなく、ピットスタッフ等とも和気あいあいとした雰囲気で協力・連携して業務を進めています。 ●プライベート重視の働き方が可能 販売職では珍しい、年間休日115日(計画有休5日を含めると120日)。月8~10日お休みがあり、もちろん希望休の取得が可能。プライベートの予定に合わせて業務調整できる環境です。 【キャリアパスについて】 メンバー⇒主任⇒サブリーダー⇒リーダー⇒店長 と様々なポジションがございます。ご経験や実力に応じて、昇格・昇給していただきます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須】 ●普通自動車免許 |
| 勤務地 | 兵庫県 【雇入れ直後】●兵庫県西宮市/西宮店 ※転居を伴う転勤なし 【変更の範囲】関西3店舗(大阪本店・枚方店・東大阪店)への異動可能性あり |
| 最寄駅 | ●阪急今津線 門戸厄神駅 徒歩で12分/西宮店 ※マイカー・自転車通勤OK |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
| 年収 | 330万円~ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7・12月)※昨年度2.8~4.2ヶ月分 |
| 給与備考 | ※給与は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 【月給】 大卒:233,800円 短大・専門卒:225,400円 高卒:217,000円 【モデル月収例】 月収28万円/27歳(入社1年目/残業月20時間の場合) 月収29万円/30歳(入社1年目/ 残業月20時間の場合) ※残業・住宅・家族手当などが豊富です。 【基本給】 【モデル年収】 40代/580万円 30代/520万円 20代/400万円 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当 ●住宅手当(月8000円~月1万5000円/同社規定による) ●家族手当(配偶者:月1万5000円、子一人につき:月7000円) ●資格手当(自動車整備士など)整備士資格支援制度あり ●資格従事手当 ※資格従業手当とは整備士資格を持っておりかつ業務に活用している場合に支給(ピットでの勤務) ※整備士資格保有しているが販売など生かした仕事に従事してない場合は資格手当のみ支給 ※支給例 3級「資格手当5000」+「資格従業手当5000」=10,000円 2級「資格手当10000」+「資格従業手当10000」=20,000円 1級「資格手当20000」+「資格従業手当10000」=30,000円 【手当支給例/妻(扶養)あり・子供2人】 ●扶養手当:1万5000円 ●家族手当(子供2人):1万4000円 ●住宅手当:1万5000円 |
| 勤務時間 | 就業形態:シフト制 【就業時間】9:00~20:00のシフト制 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 【備考】繁忙期と閑散期によって、平均残業時間は異なります。 【シフト例】A勤:9:00~、B勤:9:45~、C勤:11:00~ ※基本的には、A・Bのシフト例での勤務が多いです。 |
| 休日・休暇 | 年間:115(日) 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●年間休日:115日+計画有給5日=120日 ●月8日~10日(日曜+他シフト制) ※5月~9月の閑散時期のみ水曜を定休日とする ※5日以上の連休取得可能 ●年末年始休暇(5日間) ●特別休暇 ●生理休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社員割引制度 ●制服貸与(空調服あり) ●産休・育休制度(取得実績多数/復職率100%) ●研修制度 ●工場見学(取引先のタイヤメーカーやアルミホイールメーカーなど) ●個人用ロッカーや休憩室あり/加湿器や冷蔵庫、レンジ、テレビあり ●ジョイフィット24法人会員(通常会員より格安で通うことができる) ●副業可 ●入社時転居一時金あり(2023年導入) ●マイカー・自転車通勤OK ●置き型社食制度(栄養士監修の健康的なおかずを配置・一食100円) |
| 企業名 | タイヤの専門商社 |
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| 業種 | 専門店(自動車関連) |
| 事業内容 | ●アルミホイール、タイヤ、自動車用品販売 |
| 設立 | 1989年08月 |
| 資本金 | 4,612万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接(採用担当者)→適性検査(性格検査)→最終選考(採用担当者+代表)→内定 ※選考の一環で株式会社マルゼンホールディングス(求人企業の関連会社)にて個人情報の共同利用が行われます。 |
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